Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Imperial College London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Epidemiologie, Statistische Analyse, Öffentliche Gesundheit, Bestimmung des Stichprobenumfangs, Datenanalyse, Methoden der Forschung, Biostatistik, Klinische Forschung, Forschungsdesign
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Reaktion auf Vorfälle, Krisenmanagement, Katastrophenhilfe, Cybersicherheit, Management von Computer-Sicherheitsvorfällen, Geschäftskontinuität, Informationssicherheit, Sicherheitsmanagement
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Grammatik, Sprachkompetenz, Englische Sprache, Vokabeln, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Sprachen lernen, Video Produktion
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Imperial College London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Immunology, Infectious Diseases, Hematology, Physiology, Oncology, Microbiology, Molecular, Cellular, and Microbiology, Epidemiology, Internal Medicine, Chronic Diseases, Public Health and Disease Prevention, Geriatrics, Pathology, Pulmonology, Environment, Pharmacotherapy, Biology, Public Health, Molecular Biology, Cell Biology
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse sozialer Netzwerke, Software-Installation, Wirtschaft, Soziale Determinanten der Gesundheit, Epidemiologie, Öffentliche Gesundheit, Behaviorale Gesundheit, Politische Analyse, Netzwerkanalyse, Simulationen, Systemorientiertes Denken, Systemanalyse, Gesundheitliche Ungleichheiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Organisatorische Führung, Psychologie, Sprint-Planung, Sprint-Retrospektiven, Team Management, Erleichterung von Meetings, Änderungsmanagement, Team-Führung, Virtuelle Teams, Verhaltensmanagement, Sozialwissenschaften, Agiles Projektmanagement, Agile Methodik, Teambildung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verwaltung des Gesundheitswesens, Microsoft PowerPoint, Governance, Organisatorische Struktur, Präsentationen, Gesundheitssysteme, Gesundheitspflege, Kenntnisse der Gesundheitsbranche
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Containerisierung, GitHub, Jenkins, CI/CD, YAML, DevOps, Bereitstellung von Anwendungen, Automatisierung, OpenShift, Infrastruktur als Code (IaC), Kubernetes, IT-Automatisierung, Kontinuierliche Lieferung, Kontinuierliche Integration, Git (Versionskontrolle-System)
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Six Sigma Methodology, Lean Methodologies, Quality Improvement, Process Improvement, Quality Management, Team Management, Team Building, Lean Manufacturing, Continuous Improvement Process, Business Process, Production Process, Root Cause Analysis, Decision Making
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zeitreihenanalyse und Vorhersage, Statistische Methoden, Statistische Modellierung, Erweiterte Analytik, Matlab, Psychologie, Statistische Analyse, Analytische Fähigkeiten, Datenanalyse, Magnetresonanztomographie, Bildanalyse, Netzwerkanalyse, Neurologie
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digital pedagogy, Education Software and Technology, Instructional Design, Problem Solving, digital literacy, Educational Materials, Emerging Technologies, Learning Management Systems, Innovation, Quality Assurance, Planning, Resourcefulness, Learning Strategies, Systems Analysis, Solution Design, Design Strategies, Creative Thinking, User Centered Design, Technical Documentation, Virtual Environment
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Universidad Austral
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rapport Building, Relationship Building, Constructive Feedback, Professional Development, Employee Engagement, Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Industrial and Organizational Psychology, Human Relations Movement, Corporate Sustainability, Leadership, Personal Development, Family Support, Empowerment, Compassion, Adaptability, Cultural Diversity
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen