Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Universidad Austral
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rapport Building, Relationship Building, Constructive Feedback, Professional Development, Employee Engagement, Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Industrial and Organizational Psychology, Human Relations Movement, Corporate Sustainability, Leadership, Personal Development, Family Support, Empowerment, Compassion, Adaptability, Cultural Diversity
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California San Diego
Kompetenzen, die Sie erwerben: Algorithmen, Mikrobiologie, Computergestütztes Denken, Infektionskrankheiten, Biotechnologie, Molekularbiologie, Python-Programmierung, Bioinformatik
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychologie, Methoden der Forschung, Statistische Analyse, Psychische Gesundheit - Krankheiten und Störungen, Biowissenschaften, Biologie, Ethik im Gesundheitswesen, Molekularbiologie, Sozialwissenschaften
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Sapienza University of Rome
Kompetenzen, die Sie erwerben: Alte Geschichte, Datenmanagement, Kulturelle Vielfalt, Nachforschungen, Anthropologie, Kunstgeschichte, Fallstudien, Forschung, Datenmodellierung, Wissenschaftliche Methoden, Zeitleisten, 3D-Modellierung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Mehrere Erzieher
Kompetenzen, die Sie erwerben: Menschenzentriertes Design, Systemorientiertes Denken, Innovation, Visionär, Kulturelle Vielfalt, Umweltwissenschaft, Wirtschaft, Soziale Gerechtigkeit, Soziologie, Fallstudien, Storytelling, Politische Analyse, Öffentliche Politiken, Nachhaltige Entwicklung, Soziale Auswirkungen, Kritisches Denken, Kreatives Denken, Nachhaltige Systeme, Räumliche Analyse, Sozialwissenschaften
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Diversität und Inklusion, Analytics, AI-Personalisierung, Anpassungsfähigkeit, Personalwesen, Arbeitskräfteplanung, Generative AI-Agenten, Leistungsmanagement, Strategie der Humanressourcen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Verwaltung der Arbeitskräfte, HR Technik, Talent Management, People Analytics, Personalentwicklung
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

DeepLearning.AI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persistenz der Daten, Menschenzentriertes Design, LangGraph, KI-Workflows, Kontext-Management, Agentische Systeme, LLM-Bewerbung, LangChain, Schnelles Engineering
Mittel · Projekt · Weniger als 2 Stunden

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: User Experience Design, Menschenzentriertes Design, 3D-Assets, Virtuelle Realität, Interaktionsdesign, Aufkommende Technologien, Einheit-Engine, Entwerfen, Web Content Accessibility Guidelines, Unreal Engine, Design Thinking, Konzeptioneller Entwurf, Usability-Tests, Prototyping, Storyboarding, Plattformübergreifende Entwicklung, Erweiterte und virtuelle Realität (AR/VR), Virtuelle Umgebung, Erweiterte Realität, Benutzerforschung
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Emotionale Intelligenz, Selbstmotivation, Innovation, Organisatorische Führung, Problemlösung, Ermächtigung, Neugierde, Initiative und Führungsqualitäten, Persistenz, Kreative Problemlösung, Kreatives Denken, Wachstumsorientiertheit, Offene Denkweise, Kognitive Flexibilität, Ideenfindung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Statistische Hypothesentests, Statistische Modellierung, Deskriptive Statistik, Design-Strategien, Statistische Analyse, Forschungsdesign, Wahrscheinlichkeit & Statistik, Qualitätskontrolle, Analyse der Varianz, Datenanalyse-Software, Statistische Methoden, Experimentieren, Bestimmung des Stichprobenumfangs
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Physiologie, Anatomie, Medizinische Terminologie, Endokrinologie, Urologie, Gynäkologie, Geburtshilfe und Gynäkologie, Medizinische Bildgebung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalinformationssystem (HRIS), Gehaltsabrechnung, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, Kommunikations-Strategien, Kundenservice, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Engagement der Mitarbeiter, Compliance Management, Vergütungsmanagement, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung der Gehaltsabrechnung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen