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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    Universidad de Palermo

    Psicología

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Student-Centred Learning, Psychology, Sensory Systems Analysis, Human Learning, Learning Theory, Creativity, Human Development, Behavior Management, Pedagogy, Neurology, Culture, Self-Awareness, Education and Training, Student Engagement, Molecular Biology, Learning Strategies, Anatomy, Child Development, Computational Thinking, Systems Thinking

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    1412 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Washington

    Datenmanipulation in großem Maßstab: Systeme und Algorithmen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Relationale Datenbanken, Große Daten, Datenwissenschaft, Cloud Computing, Python-Programmierung, Datenanalyse, Datenbanken, Datenbank-Systeme, Datenmanipulation, Datenbank-Management-Systeme, Datenfluss, SQL, Datenbank-Theorie, Abfragesprachen, Apache Hadoop, NoSQL, Datenspeicher, Datenverarbeitung, Verteiltes Rechnen, Apache Spark

    4,3
    Bewertung, 4,3 von 5 Sternen
    ·
    773 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    T

    The State University of New York

    Neue Technologien für lebenslanges Lernen und Erfolg erforschen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Bildung von Gewohnheiten, Professionalität, Aufkommende Technologien, Kreativität, Web-Präsenz, Kritisches Denken, Aufstrebende Technologien, Leitlinien für die Zugänglichkeit von Webinhalten, Persönliche Entwicklung, Sicherheitsbewußtsein, Wachstumsorientiertheit, Berufliche Entwicklung, Kommunikation, Lebenslanges Lernen, Zusammenarbeit, digitale Kompetenz, Daten-Ethik

    4,3
    Bewertung, 4,3 von 5 Sternen
    ·
    444 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    M

    Microsoft

    Microsoft Azure Data Scientist Associate (DP-100) Prüfungsvorbereitung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Bewertung des Modells, Lernen übertragen, Daten-Seen, Datenumwandlung, Modell-Einsatz, Maschinelles Lernen, Modell Ausbildung, Daten-Pipelines, Cloud-Management, Datenanalyse, Methoden des maschinellen Lernens, Bildanalyse, Datenmanipulation, Modellevaluation, Klassifizierungsalgorithmen, Vorverarbeitung von Daten, Faltungsneuronale Netze, Verantwortungsvolle AI, Integration von Daten, Faltungsneuronale Netzwerke, Datenspeicher, Transfer Learning, Datenverarbeitung, Datenvorverarbeitung

    4,2
    Bewertung, 4,2 von 5 Sternen
    ·
    618 Bewertungen

    Mittel · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    T

    Tecnológico de Monterrey

    Führungsqualitäten und kritisches Denken

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsethik, Strategisches Denken, Arbeits- und Organisationspsychologie, Entwicklung von Führungsqualitäten, Kritisches Denken, Leiterschaft, Widerstandsfähigkeit, Persönliche Entwicklung, Kritisches Denken und Problemlösung, Unabhängiges Denken, Organisatorische Führung, Optimismus, Wirtschaftsethik, Überwindung von Hindernissen, Führungsqualitäten, Studien zur Führungsqualität, Motivationsfähigkeiten, Entscheidungsfindung, Stressbewältigung, Beeinflussung, Positivität, Selbst-Bewusstsein

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    366 Bewertungen

    Fortgeschritten · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    J

    Johns Hopkins University

    Gesundheitsperspektiven für eine nachhaltige Ernährung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Öffentliche Gesundheit, Lebensmittel und Getränke, Ernährungserziehung, Gesundheitliche Chancengleichheit, Systemorientiertes Denken, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Ernährung und Diät, Eindämmung des Klimawandels, Umweltproblem, Umweltwissenschaft, Nachhaltige Entwicklung, Nachhaltige Systeme, Umwelt und Ressourcenmanagement, Wasser Nachhaltigkeit

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    193 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    E

    ESSEC Business School

    Die Grundlagen des Hotelvertriebs

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Optimierung der Inhalte, Strategische Partnerschaft, Marketing-Strategien, Web-Design und Entwicklung, Online-Werbung, Hotels und Unterkünfte, Einnahmeverwaltung, Branding, Wachstumsstrategien, Marketing-Kanal, Direktmarketing, Direktvertrieb, E-Commerce, Reisearrangements, Buchung (Verkauf), Hotelbetrieb, Gastgewerbe-Management

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    1491 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Michigan

    Die Finite-Elemente-Methode für physikalische Probleme

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Computerprogrammierung, Fortgeschrittene Mathematik, Computer Programmierung, Numerische Analyse, Bauingenieurwesen, Finite-Elemente-Methoden, C++ (Programmiersprache), Mathematische Modellierung, Integralrechnung, Mathematische Software, Technische Analyse

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    564 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    N

    Novartis

    Introduction to Good Clinical Practice

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Good Clinical Practices (GCP), Clinical Research, Clinical Trials, Clinical Research Ethics, Informed Consent, Clinical Data Management, Drug Development, Health Equity

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    506 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    S

    Stanford University

    Spieltheorie II: Fortgeschrittene Anwendungen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Wirtschaft, Spieltheorie, Sozialwissenschaften, Soziale Auswirkungen, Bieten, Entscheidungsfindung, Ressourcen-Zuweisung, Behaviorale Ökonomie, Mathematische Theorie und Analyse

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    651 Bewertungen

    Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

  • U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Bewertung für das Lernen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenzugang, Analytik, Verarbeitung natürlicher Sprache, Lernmanagement-Systeme, Data Mining, Digitale Pädagogik, Software und Technologie für das Bildungswesen, Daten-Ethik, Bewertung des Programms

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    328 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    F

    Fractal Analytics

    GenAI für jedermann

    Kompetenzen, die Sie erwerben: KI-Kenntnisse, Strategisches Denken, Modellierung großer Sprachen, ChatGPT, Problemlösung, Kritisches Denken, Soziale Auswirkungen, Menschenzentriertes Design, AI-Personalisierung, Generative KI, Verantwortungsvolle AI, Operative Effizienz, LLM-Bewerbung, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Daten-Ethik, Organisatorische Effektivität

    4,4
    Bewertung, 4,4 von 5 Sternen
    ·
    468 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • Psicología: Universidad de Palermo
  • Datenmanipulation in großem Maßstab: Systeme und Algorithmen: University of Washington
  • Neue Technologien für lebenslanges Lernen und Erfolg erforschen: The State University of New York
  • Microsoft Azure Data Scientist Associate (DP-100) Prüfungsvorbereitung: Microsoft
  • Führungsqualitäten und kritisches Denken: Tecnológico de Monterrey
  • Gesundheitsperspektiven für eine nachhaltige Ernährung: Johns Hopkins University
  • Die Grundlagen des Hotelvertriebs: ESSEC Business School
  • Die Finite-Elemente-Methode für physikalische Probleme: University of Michigan
  • Introduction to Good Clinical Practice: Novartis
  • Spieltheorie II: Fortgeschrittene Anwendungen: Stanford University

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

Arts and Humanities
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Business
1095 Kurse
Computer Science
668 Kurse
Data Science
425 Kurse
Information Technology
145 Kurse
Health
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Math and Logic
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Personal Development
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Physical Science and Engineering
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Social Sciences
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Language Learning
150 Kurse

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  • Personalwesen (HR)
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  • IBM Data Science-Zertifikat
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