Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.
Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Neurology, Anatomy, Critical Thinking, Sensory Systems Analysis, Culture, Mindfulness, Social Studies, Liberal Arts, Decision Intelligence, Physiology, Human Development, Social Sciences, Science and Research, Ethical Standards And Conduct, Psychology, Experimentation
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Systems Thinking, Sustainable Systems, Sustainable Development, Nutrition Education, Food and Beverage, Nutrition and Diet, Sustainable Technologies, Environmental Issue, Water Sustainability, Economics, Energy and Utilities, Environment, Water Resources, Land Management, Manufacturing and Production, Environment and Resource Management, Consumer Behaviour
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Bioinformatik, Korrelationsanalyse, Biotechnologie, Laborberichte, Forschungsberichte, Experimentieren, Statistische Methoden, Netzwerkanalyse, Analyse, Daten-Synthese, Biologie
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Parsons School of Design, The New School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Building Design, Sustainable Design, Sustainable Architecture, Public Health, Chemistry, Health Assessment, Environment Health And Safety, Sustainability Standards, Pollution Prevention, Materials science, Innovation
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Menschliche Entwicklung, Spieltheorie, Entscheidungsintelligenz, Simulationen, Künstliche Intelligenz, Mathematische Modellierung, Psychologie, Behaviorale Ökonomie, Agentische Systeme
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Interactive Brokers
Kompetenzen, die Sie erwerben: Große Daten, Geschäftsethik, Portfolio-Verwaltung, Marktdaten, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Analytik, Investitionsmanagement, Sorgfaltspflicht, Berichterstattung zur Nachhaltigkeit, Investitionen, Investment Management, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG), Finanzdienstleistungen, Daten-Ethik, Finanzmarkt, Datenerfassung, Finanzielle Daten, Nachhaltiges Wirtschaften, Datengestützte Entscheidungsfindung, Aufsichtsbehörden der Finanzindustrie, Wirtschaftsethik, Qualität der Daten, Datenerhebung, Datenqualität
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Human Resources, People Management, Behavior Management, Organizational Strategy, Drive Engagement, Employee Engagement
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

28DIGITAL
Kompetenzen, die Sie erwerben: Daten-Strukturen, Geometrie, Theoretische Informatik, Graphentheorie, Geografische Informationssysteme, Analyse räumlicher Daten, Algorithmen, Räumliche Analyse, Computergrafik
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Management, Kulturwandel, Verbraucherverhalten, Interkulturelle Kompetenz, Koordinierung, Diversity-Bewusstsein, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Management der Humanressourcen, Diversity Marketing, Markenmarketing, Globales Marketing, Kulturelle Sensibilität, Kulturelle Vielfalt, Kultur
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership, Strategic Decision-Making, Project Management Institute (PMI) Methodology, Cost Management, Governance Risk Management and Compliance, Change Control, Legal Risk, Project Risk Management, Project Implementation, Business Acumen, Continuous Monitoring
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Recht, KI-Kenntnisse, Kritisches Denken, Compliance Management, Generative KI, Schnelles Engineering, Microsoft Kopilot, Allgemeine Datenschutzverordnung (GDPR), Einhaltung von Vorschriften, Verantwortungsvolle AI, Geistiges Eigentum, Regulatorische Anforderungen, Daten-Ethik, Daten-Governance, Informationen zum Datenschutz, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Datenverwaltung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Illinois Tech
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Leadership, Leadership and Management, People Management, Intercultural Competence, Culture Transformation, Team Leadership, Organizational Change, Decision Making, Cultural Diversity, Conflict Management, Business Leadership, Team Management, Leadership Development, Leadership, Virtual Teams, Organizational Development, Strategic Decision-Making, Organizational Structure, Diversity and Inclusion, Business Communication
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate