Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

DeepLearning.AI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verantwortungsvolle AI, Sicherheitskontrollen, Agentische Arbeitsabläufe, Serverloses Rechnen, Agentische Systeme, Cloud-Bereitstellung, AI-Sicherheit, Kundenbeziehungsmanagement, Amazonas-Felsen, Amazon Webdienste, Amazon Web Services, AI-Arbeitsabläufe, Generative AI-Agenten
Anfänger · Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: Infant Care, Child Health, Child Welfare, Childhood Education and Development, Socioeconomics, Child Development, Working With Children, Nutrition and Diet, Human Development, Health Disparities, Social Sciences, Social Determinants Of Health, Economics, Policy, and Social Studies, Care Coordination
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Azure, Virtuelle Maschinen, Firewall, Systemüberwachung, Sicherheitskontrollen, Netzwerksicherheit, Netzwerk-Leistungsmanagement, Virtuelle Vernetzung, Cloud-Speicher, Wiederherstellung im Katastrophenfall, Lastausgleich, Netzwerk-Überwachung, Netzwerkplanung und -entwurf, Netzwerkverwaltung, Netzwerk-Fehlerbehebung
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Respiration, Respiratory Care, Respiratory Therapy, Pulmonology, Clinical Practices, Patient Evaluation, Airway Management, Capillary, Anatomy, Physiology, Patient Treatment, Immunology, Medical Terminology, Diagnostic Tests, Infectious Diseases
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of Glasgow
Kompetenzen, die Sie erwerben: Tiefes Lernen, Verantwortungsvolle AI, Statistisches maschinelles Lernen, Maschinelles Lernen, Modellevaluation, AI-Sicherheit, Menschenzentriertes Design, Entscheidungsunterstützende Systeme, Bewertung des Modells, Informationen zum Datenschutz, Prädiktive Modellierung, Daten-Ethik, Entscheidungsintelligenz, Gesundheitliche Chancengleichheit, Föderiertes Lernen, Ethik im Gesundheitswesen, Prävention von Datenverlusten, Methoden des maschinellen Lernens, Medizinischer Datenschutz
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement der Mitarbeiter, AI-Personalisierung, Ausbildungsprogramme, Leistungsmanagement, Verantwortungsvolle AI, Lückenanalyse, Datenanalyse, Personalmanagement und -planung, Mitarbeiterschulung, Erhebungen, Mitarbeiterbefragungen, Erstellung von Umfragen, Personalwesen, Leistungsüberprüfung, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Leistungsanalyse, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Strategie der Humanressourcen, Ausbildung und Entwicklung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Clemson University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Benutzerzentriertes Design, Künstliche Intelligenz, Analyse der Anforderungen, Software-Entwicklung, AI-Integrationen, KI-Kenntnisse, Entwicklung von Systemen, Lebenszyklus der Systementwicklung, Methoden der Softwareentwicklung, Menschenzentriertes Design, AI-Förderung, Nutzerforschung, Softwaretechnik, Benutzerfreundliches Design, Benutzerfreundlichkeit, Software-Entwicklungstools, Programm-Entwicklung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Model Evaluation, Scikit Learn (Machine Learning Library), Data Visualization, Feature Engineering, Data Preprocessing, Model Training, Customer Analysis, Predictive Modeling, Scientific Visualization, Predictive Analytics, Marketing Analytics, Applied Machine Learning, Online Advertising, Data-Driven Marketing, Logistic Regression, Data Cleansing, Data Manipulation, Machine Learning, Python Programming, Deep Learning
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sustainable Architecture, Human Factors, Architectural Design, Building Design, Thermal Management, Sustainable Design, HVAC, Environment and Resource Management, Design Strategies, Energy and Utilities, Simulation and Simulation Software, Materials science
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Illinois Tech
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cloud Computing, Infrastruktur als Dienstleistung (IaaS), Datenspeicherung, Cloud-Speicher, Cloud-Bereitstellung, Cloud-natives Computing, Skalierbarkeit, Cloud-Plattformen, Cloud-Anwendungen, Cloud-Infrastruktur, Cloud-Management, Cloud-Dienste, Amazon S3, Terraform, Amazon Webdienste, Architektur des Cloud Computing, Cloud-Entwicklung, Infrastruktur als Code (IaC), Cloud-Technologien, Amazon Web Services, Linux-Verwaltung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Universitat Autònoma de Barcelona
Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Appraisal, Training Programs, Training and Development, Performance Review, Employee Training, Workforce Development, Employee Performance Management, Performance Management, Organizational Development, Developing Training Materials, Human Resources Management and Planning, Culture Transformation, Organizational Change, Human Resources, Human Capital, Management Training And Development, Human Resource Strategy, Job Evaluation, Talent Management, Workforce Planning
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Alberta
Kompetenzen, die Sie erwerben: Virtual Teams, Recognizing Others, Conflict Management, Emotional Intelligence, Collaboration, Occupational Health, Team Collaboration, Telecommuting, Mental Health, Crisis Management, Stress Management, Workplace inclusivity, Human Resource Policies, Safety Culture, Resilience, Relationship Building, Safety Training, Employee Training, Communication, Leadership and Management
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate