Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Pittsburgh
Kompetenzen, die Sie erwerben: Software zur Datenvisualisierung, Präsentation der Daten, Datenanalyse, Seaborn, Plot (Grafiken), Matplotlib, Python-Programmierung, Datenvisualisierung, Interaktive Datenvisualisierung, Daten-Storytelling, Grafische und visuelle Gestaltung, Grafische Darstellung, Statistische Visualisierung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: User Story, Agile Product Development, Product Development, Design Thinking, Team Oriented, Persona (User Experience), New Product Development, Product Requirements, Agile Methodology, User Research, Usability Testing, User Centered Design, Persona Development, Innovation, Value Propositions
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Legal Technology, Legal Writing, Design Thinking, Client Services, Design, User Experience Design, Human Centered Design, Graphic and Visual Design, AI literacy, Cross-Functional Collaboration
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Schedules, Workflow Management, Sprint Planning, Agile Project Management, Scrum (Software Development), Project Management, Project Planning, Strategic Communication, Project Documentation, Communication Strategies, Agile Methodology, Stakeholder Communications, Process Improvement, Team Management, Risk Management, Change Management, Performance Management, Resource Management, Cross-Functional Collaboration, Data-Driven Decision-Making
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

O.P. Jindal Global University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Childhood Education and Development, Personal Development, Culture, Mental Health, Prenatal Care, Critical Thinking
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Structures, Graph Theory, Algorithms, Computational Thinking, Programming Principles, Computer Programming, Computer Science
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Infant Care, Child Health, Child Welfare, Childhood Education and Development, Socioeconomics, Child Development, Working With Children, Nutrition and Diet, Human Development, Health Disparities, Social Sciences, Social Determinants Of Health, Economics, Policy, and Social Studies, Care Coordination
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Cloud-Sicherheit, Cloud-Infrastruktur, AWS CloudFormation, IT-Automatisierung, Infrastruktur als Code (IaC), Amazon Web Services, Konfigurationsverwaltung, Amazon Webdienste, Automatisierung, Software-Konfigurationsmanagement, Konfigurationsmanagement
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Generative KI, Anwendungsprogrammierschnittstelle (API), Entwicklungsumgebung, Geschäftslogik, LLM-Bewerbung, Skalierbarkeit, Business Analyse, OpenAI, TypScript, ChatGPT, Unternehmensanalyse, Business-Lösungen, OpenAI-API, Cloud-API, Node.JS, Werkzeuganrufe, AI-Integrationen, Kosten-Nutzen-Analyse, Skripting, Generative AI-Agenten, Schnelles Engineering
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sensory Systems Analysis, Exercise Science, Human Musculoskeletal System, Neurology, Physiology, Anatomy, Mechanics, Rehabilitation
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Web Content Accessibility Guidelines, Education Software and Technology, Peer Review, Interactive Design, User Interface (UI), Interaction Design, Usability, Software Design Patterns, Usability Testing, Design Strategies, Technical Writing, Technical Communication, Simulations, Writing
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Management Training And Development, Leadership Studies, Storytelling, Business Transformation, Culture Transformation, Strategic Leadership, Overcoming Objections, Drive Engagement, Organizational Leadership, Stakeholder Communications, Empathy, Stakeholder Engagement, Communication, Emotional Intelligence, Digital Transformation, Team Motivation, Sustainable Systems, Resilience
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen