Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

The Museum of Modern Art
Kompetenzen, die Sie erwerben: Farbtheorie, Ästhetik, Gestaltungselemente und -prinzipien, Kunstgeschichte
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Cisco Learning and Certifications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Session Initiation Protocols, System Configuration, Live Streaming, Collaborative Software, Configuration Management, Network Administration, Telecommunications, Communication Systems, Network Planning And Design, Systems Integration, Scalability, Interoperability, Digital Communications
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Erhebung von Daten, Software-Tests, Datenverarbeitung, Computervision, Künstliche Intelligenz, Datenanalyse, Maschinelles Lernen, Algorithmen für maschinelles Lernen
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Recruitment Strategies, Generative AI, Recruitment, Employee Onboarding, Talent Recruitment, People Analytics, Human Resources Management and Planning, AI Personalization, Talent Acquisition, Human Resources, Human Resource Strategy, Employee Engagement, Talent Management, Automation, Collaboration, IT Automation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Khalifa University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Feature Engineering, Responsible AI, Strategic Decision-Making, Data-Driven Decision-Making, Data Ethics, Business Intelligence, Business Analytics, Natural Language Processing, LLM Application, Large Language Modeling, Artificial Intelligence, Predictive Analytics, Advanced Analytics, Data Governance, Predictive Modeling, Systems Integration, Business Strategy, Business Ethics, Workflow Management, Applied Machine Learning
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

American Psychological Association
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mental Health Diseases and Disorders, Trauma Care, Mental Health, Psychiatric Assessments, Psychology, Psychotherapy, Mental and Behavioral Health, Cognitive Behavioral Therapy, Stress Management, Cultural Sensitivity
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Khalifa University
Kompetenzen, die Sie erwerben: AI Personalization, Sales Enablement, Customer Data Management, Customer experience improvement, Predictive Analytics, AI Product Strategy, Customer Insights, Customer Engagement, Advanced Analytics, Large Language Modeling, Fraud detection, Self Service Technologies, Artificial Intelligence, Data Integration, Change Management
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datensicherheit, Aufkommende Technologien, Management von Unternehmensanwendungen, Internet der Dinge, Cyber Threat Intelligence, Cyber-Governance, Business-Technologien, Cybersicherheit, Drahtlose Netzwerke, Mobile Sicherheit, Cyber-Sicherheitsstrategie, Netzwerksicherheit
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Technische Unterstützung, Verwaltung der Anwendungsleistung, Technische Kommunikation, Problem-Management, Systemüberwachung, Kontinuierliche Integration, Management von Zwischenfällen, Netzwerk-Fehlerbehebung, Technische Dokumentation, Skripting, Leistungsoptimierung, System-Unterstützung, Fehlersuche
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Streudiagramme, Daten-Storytelling, Datenvisualisierungssoftware, Plot (Grafiken), Dashboard, Tableau Software, Interaktive Datenvisualisierung, Daten-Mapping, Datenvisualisierung, Daten Präsentation, Grafische Darstellung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Google-Anzeigen, E-Commerce, Marktforschung, Prozess-Optimierung, Auftragsabwicklung, Markttrend, Verkauf, Digitale Werbung, Zielpublikum, Marketing-Strategien, Marketing, Management im Einzelhandel, Versand und Wareneingang, Verbesserung der Kundenerfahrung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Acquisition, Human Resources, Recruitment Strategies, Leadership Development, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, HR Tech, Human Resource Strategy, Recruitment, Strategic Leadership, Organizational Structure, Human Resources Information System (HRIS), Cultural Diversity, Organizational Effectiveness, Applicant Tracking Systems, Team Building, Decision Making, Employee Onboarding, Innovation, Digital Transformation, Change Management
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen