Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.
Kompetenzen, die Sie erwerben: Technische Dokumentation, Fehlersuche, Technische Kommunikation, Netzwerk-Fehlerbehebung, Kontinuierliche Integration, Kontinuierliche Überwachung, Systemüberwachung, Speicherverwaltung, Management von Zwischenfällen, Kapazitätsmanagement, Leistungsoptimierung, Problem-Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cyber-Sicherheitsstrategie, Reaktion auf Vorfälle, Cyber-Governance, Sicherheit von Informationssystemen, Management von Computersicherheitsvorfällen, Cyber-Sicherheitsrichtlinien, Internet der Dinge, Risikomanagement, IT-Verwaltung, Sicherheitsbewußtsein, Cybersecurity, Rahmen für das Risikomanagement, Mobile Sicherheit, Management von Zwischenfällen, Cyber-Angriffe, Menschliche Faktoren (Sicherheit), Cyber-Bedrohungsdaten, Management von Bedrohungen, Management von Unternehmensrisiken, Sicherheitsmanagement
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Meta
Kompetenzen, die Sie erwerben: Soziale Medien, Zielpublikum, Kampagnen für soziale Medien, Leistungsorientiertes Marketing, Budgetierung, Marketing für soziale Medien, Werbung, Werbekampagnen, Social Media Marketing, Leistungsanalyse, Kampagnenplanung, Verwaltung sozialer Medien, Meta Ads Manager, Marketing-Budgets, Digitale Werbung, Kampagnenmanagement, Bezahlte Medien, Medienplanung, Facebook, Online-Werbung, Haushaltsführung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verschlüsselung, Wiederherstellung im Katastrophenfall, Cyber-Operationen, Bewertung der Cybersicherheit, Cyber-Governance, Netzwerksicherheit, Sicherheit von Informationssystemen, Kryptographie, Cyber-Sicherheitsrichtlinien, Sicherheitsbewußtsein, Cybersecurity, IT-Sicherheitsarchitektur, Lebenszyklus der Systementwicklung, Kryptographische Protokolle, Anwendungssicherheit, Cyber-Risiko, Sichere Kodierung, Sicherheit der Infrastruktur, Sicherheitskontrollen, Sicherheitsmanagement
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektleitung, Agiles Projektmanagement, Aufbau von Beziehungen, Agile Methodik, Stakeholder Management, Projektplanung, IT-Verwaltung, Projekt-Risikomanagement, Stakeholder-Management, Engagement der Interessengruppen, Engagement von Stakeholdern, Risikomanagement für Projekte, Informationstechnologie
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Talent Management, Human Resource Strategy, Recruitment, Human Resources Management and Planning, Social Skills, Human Resources, Talent Recruitment, Recruitment Strategies, Team Motivation, Employee Retention, Workforce Development, Team Performance Management, Team Building, Verbal Communication Skills, Team Management, Recognizing Others, Leadership, Drive Engagement, Emotional Intelligence
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Soziale Medien, Kampagnen für soziale Medien, Marketing für soziale Medien, Werbung, Werbekampagnen, Social Media Marketing, Datengesteuertes Marketing, Markenmanagement, Werbetexten, Informationen zum Datenschutz, Digitale Werbung, Kampagnenmanagement, Erstellung von Inhalten, Inhalt der sozialen Medien, Bezahlte Medien, Instagram, Facebook, Online-Werbung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Professional Development, Human Resources, Human Resources Management and Planning, HR Tech, Human Resource Strategy, Culture Transformation, Organizational Change, Leadership Development, Organizational Development, Professional Networking, Lifelong Learning, Time Management, Learning Strategies, Branding
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Intercultural Competence, Diversity Training, Management Training And Development, Cultural Diversity, Human Resources, Diversity and Inclusion, Human Capital, Diversity Awareness, Organizational Leadership, Cross-Functional Team Leadership, Training and Development, Culture, Organizational Development, Workplace inclusivity, Training Programs, Leadership and Management, Talent Management, Leadership, Research Methodologies, Critical Thinking
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Santa Barbara
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Acquisition, Talent Recruitment, Workforce Planning, Recruitment, Recruitment Strategies, Talent Sourcing, Talent Pipelining, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Human Resource Strategy, Strategic Sourcing, Workplace inclusivity, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Diversity and Inclusion, HR Tech, Branding, Data-Driven Decision-Making
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

EDUCBA
Kompetenzen, die Sie erwerben: Interviewing Skills, Teamwork, Professionalism, Verbal Communication Skills, Trial Preparation, Communication, Human Resources, Negotiation, Job Analysis, Test Planning, Job Evaluation, On-The-Job Training
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Recruitment, Talent Recruitment, Recruitment Strategies, Full Cycle Recruitment, Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, Talent Acquisition, Human Resources, Talent Pipelining, Interviewing Skills, Talent Sourcing, Human Resources Information System (HRIS), Ethical Standards And Conduct, Test Tools
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen