Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenstrukturen, Cascading Style Sheets (CSS), Reaktionsfähiges Webdesign, Wireframing, HTML und CSS, Javascript, JavaScript-Frameworks, Bootstrap (Front-End-Framework), Webdesign, Mensch-Computer-Interaktion, Benutzerfreundlichkeit, Interaktionsdesign, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX)
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Cyber Security Assessment, Penetration Testing, Cyber Threat Intelligence
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Sicherheitsprüfung, Netzwerk Architektur, Reaktion auf Vorfälle, Bewertung der Cybersicherheit, Cyber-Risiko, Cybersicherheit, Schwachstellen-Management
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Marktchancen, Geschäftsentwicklung, Kulturelle Vielfalt, Business Marketing, Planung der Lieferkette, Transport, Allgemein akzeptierte Rechnungslegungsgrundsätze (GAAP), Finanzhandel, B2B-Verkauf, Managementschulung und -entwicklung, Zahlungssysteme, Weltgeschichte, Handelsgesetze, Versand und Wareneingang, Transportvorgänge, Internationale Finanzen, Management der Lieferkette, Logistik-Management, Betriebswirtschaft
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Large Language Modeling, Generative AI, Back-End Web Development, Full-Stack Web Development, Application Deployment, Computer Programming, User Interface (UI) Design, Scalability
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: User Experience Design, Design-Strategien, Design Thinking, Mensch-Computer-Interaktion, Benutzerforschung, Benutzerfreundlichkeit, User-Interface-(UI)-Design, UI/UX Forschung, Design Forschung, Entwerfen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diagnostische Tests, Diagnostische Radiologie, Anatomie, Medizinische Bildgebung, Röntgen-Computertomographie, Medizinische Ultrasonographie, Neurologie, Bildanalyse, Magnetresonanztomographie, Radiographie
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Artificial Neural Networks, Performance Tuning
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Alfaisal University | KLD
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Human Capital, People Management, Human Resources Management and Planning, People Development, Talent Acquisition, Employee Performance Management, Recruitment
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Google Cloud-Platform, Java, Verwaltung der Anwendungsleistung, Bereitstellung von Anwendungen, Datenmigration, Spring Boot, Cloud-Anwendungen, Schnittstelle zur Anwendungsprogrammierung (API), Datenbanken, Software-Architektur, Kubernetes, Cloud-Dienste, Microservices
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiterbindung, Zusammenarbeit, Netzwerkanalyse, Talent Management, Analytics, Leistungsmanagement, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Prädiktive Analytik, Personalwesen, Humankapital, Datenanalyse, Leistungsmessung, Organisatorische Effektivität, Leistungsanalyse, Strategie der Humanressourcen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, People Analytics, Verwaltung der Arbeitskräfte
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Feature Engineering, Microsoft Azure, Applied Machine Learning, Machine Learning, Machine Learning Algorithms, Data Processing, Data Cleansing, Supervised Learning, Data Transformation, MLOps (Machine Learning Operations), Application Deployment, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Data Quality, Resource Management
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen