Filtern nach
Die im gesamten Kurs, sowohl für Anweisungen als auch Bewertungen, verwendete Sprache.
708 Ergebnisse für „human resources“
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Planung, Projektmanagement, Personalmanagement, Projektleitung, Kritisches Denken, Operations Management, Organisatorische Entwicklung, Business Intelligence, Business-Kommunikation, Strategie, Strategie und Betrieb, Organisationsentwicklung
- Status: Kostenlos
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Personalmanagement, Change Management, Change-Management, Prozess-Analyse
University of London
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Leadership and Management
University of London
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Professional Development, Training
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Business Analyse, Kommunikation, Unternehmensanalyse, Unternehmertum, Zusammenarbeit, Organisatorische Entwicklung, Personalwesen, Mitarbeiterbeziehungen, Talent Management, Business-Analyse, Wirtschaftspsychologie, Kultur, Entwicklung von Menschen, Operative Analyse, Personalentwicklung, Personalwesen Operationen, Organisationsentwicklung
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenanalyse, Führung und Management, Menschen Analyse, Personalmanagement, Zusammenarbeit, Personenanalyse, Organisatorische Entwicklung, Personalwesen, Talent Management, Strategie und Betrieb, Leistungsmanagement, Personalwesen Operationen, Organisationsentwicklung
- Status: Kostenlos
Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Geschäftsprozess-Management, Business Analyse, Entscheidungsfindung, Unternehmensanalyse, Organisatorische Entwicklung, Change Management, Strategie, Kultur, Strategie und Betrieb, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Business-Analyse, Change-Management
IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Kommunikation, Personalmanagement
University of Illinois at Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Geschäftsprozess-Management, Marketing, Business Analyse, Kommunikation, Planung, Entscheidungsfindung, Unternehmensanalyse, Unternehmertum, Geschäftsentwicklung, Personalmanagement, Kritisches Denken, Operations Management, Verkauf, Forschung und Design, Organisatorische Entwicklung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Personalwesen, Change Management, Business Intelligence, Problemlösung, Strategie, Konfliktmanagement, Kultur, Entwicklung von Menschen, Verhandlung, Wirtschaftspsychologie, Strategie und Betrieb, Einflussnahme, Beeinflussung, Organisationsentwicklung, Business-Analyse, Change-Management, Leistungsmanagement, Operative Analyse, Business Design, Personalentwicklung
Zusammenfassend sind hier 10 unserer beliebtesten human resources Kurse
- Grundsätze des Managements: Johns Hopkins University
- Vernetzte Führung: Yale University
- Bachelor of Science in Marketing: University of London
- Collect and Share Employee Feedback with Officevibe: Coursera Project Network
- Bachelor of Science in Business Administration: University of London
- Generative KI im Personalwesen - Auswirkungen und Anwendung von KI: Board Infinity
- Training and Development with Eduflow: Coursera Project Network
- Organisatorische Führung im Bereich Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration: Rice University
- People Analytics: University of Pennsylvania
- Organisatorische Analyse: Stanford University