Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Software und Technologie für das Bildungswesen, Angewandte Verhaltensanalyse (Applied Behavior Analysis), Pädagogik, Sozialwissenschaften, Menschliches Lernen, Höhere Bildung, Bildung und Entwicklung im Kindesalter, Psychologische Beurteilungen, Menschliche Entwicklung, Psychologie, Entwicklung des Kindes, Lerntheorie, Schulpsychologie, Bildung und Ausbildung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Copenhagen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Infektionskrankheiten, Gesundheit der Gemeinschaft, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Umweltpolitik, Familienplanung, Sanitäre Einrichtungen, Wasserressourcen, Gesundheitssysteme, Gesundheit von Müttern, Umweltproblem, Epidemiologie, Gesundheitliche Ungleichheiten, Soziale Determinanten der Gesundheit, Gesundheitliche Chancengleichheit, Ernährung und Diät, Verletzungsprävention, Öffentliche Gesundheit, Gesundheit von Kindern, Gesundheitspolitik, Gesundheitsförderung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Engagement, Drive Engagement, Conflict Management, Employee Relations, Labor Relations, Management Training And Development, Staff Management, Team Leadership, Team Performance Management, Labor Law, Human Resources, Team Collaboration, Communication, Labor Compliance, Communication Strategies, Active Listening, Constructive Feedback
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Human Capital, Human Resource Strategy, Human Resources, Talent Management, Workforce Planning, Workforce Development, Talent Acquisition, Case Studies, Human Resource Policies, Corporate Strategy, Organizational Strategy, Operational Analysis, Business Strategy, Business Management, Strategic Thinking, Competitive Analysis, Analysis
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Lund University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Recht, Governance, Wirtschaft, Einwanderungsrecht, Juristische Forschung, Umweltgesetze, Regulierung und Einhaltung von Rechtsvorschriften, Gerichtssysteme, Entwicklung der Politik, Rechtsprechung, Einhaltung von Vorschriften, Organisatorische Struktur, Einhaltung der Arbeitsgesetze, Internationale Beziehungen, Handelsgesetze, Einsprüche, Wirtschaftliche Entwicklung, Öffentliche Politiken
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Bilanzierung des Ressourcenverbrauchs, Change Management, IT-Verwaltung, Governance, Informationstechnologie, Ressourcen-Zuweisung, Implementierung des Systems, Entscheidungsfindung, Änderungsmanagement, Risikoanalyse, Investment Management, Investitionsmanagement, Rentabilität der Investition, Finanzielle Analyse, Technologie-Strategien, Risikomanagement, Kosten-Nutzen-Analyse, Projektportfolio-Management, Portfolio-Verwaltung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Facebook, Driving engagement, Social Media Content, Drive Engagement, Online Advertising, Advertising, Social Media Marketing, Advertising Campaigns, Social Media Campaigns, Marketing, Customer Engagement, Social Media Management, Business Marketing, Target Audience, Web Presence, Customer Acquisition Management
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kinderfürsorge, Pädiatrie, Unterstützung der Familie, Kulturelle Sensibilität, Toilette, Arbeit mit Kindern, Kommunikation mit den Eltern, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Soziologie, Gesundheitliche Ungleichheiten, Psychische Gesundheit, Ethik im Gesundheitswesen, Diversity-Bewusstsein, Gesundheitliche Chancengleichheit, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Öffentliche Gesundheit, Menschliche Entwicklung, Gesundheit von Kindern, Entwicklung des Kindes, Diversity-Schulung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Werbung, Marketing-Psychologie, Digitale Werbung, Elektronische Medien, Verbraucherverhalten, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Kultur, Diversity Marketing, Medien und Kommunikation, Online-Werbung, Werbekampagnen
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Student-Centred Learning, Psychology, Sensory Systems Analysis, Human Learning, Learning Theory, Creativity, Human Development, Behavior Management, Pedagogy, Neurology, Culture, Self-Awareness, Education and Training, Student Engagement, Molecular Biology, Molecular, Cellular, and Microbiology, Learning Strategies, Anatomy, Computational Thinking, Systems Thinking
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: JavaScript-Frameworks, Javascript, Instandhaltbarkeit, Computergrafik, Entwicklungsumgebung, Datenverwaltung, Datenmanagement, Computer-Programmierwerkzeuge, Fehlersuche, Computer Programmierung, Computerprogrammierung, Programm-Entwicklung, Ereignisgesteuerte Programmierung, Visualisierung (Computergrafik), Mensch-Computer-Interaktion, Interaktives Design, Grundsätze der Programmierung, Grafische Werkzeuge
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

The University of Chicago
Kompetenzen, die Sie erwerben: Recht, Marktanteil, Wirtschaft, Geistiges Eigentum, Digitaler Inhalt, Rechtliche Verfahren, Elektronische Medien, Rechtsstreitigkeiten, Informationen zum Datenschutz, Medien und Kommunikation, Telekommunikation, Rechtsprechung, Persönlich identifizierbare Informationen, Open-Source-Technologie, Netzinfrastruktur, Digitale Veröffentlichung, Digitale Vermögenswerte, Marktdynamik, Rechtliche Strategie, Rechtliches Risiko
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate