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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


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    U

    Universiteit Leiden

    Internationales Recht in Aktion: Untersuchung und strafrechtliche Verfolgung internationaler Verbrechen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Recht, Rechtsprechung, Entwicklung des Kindes, Urteilsfindung, Internationale Beziehungen, Fallstudien, Rechtliche Strategie, Strafrechtliche Ermittlungen und Forensik, Politische Wissenschaften, Untersuchung, Politische Analyse, Juristische Anhörungen, Rechtliche Verfahren, Gerichtssysteme

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    733 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    D

    Duke University

    Das Gehirn und der Weltraum

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Neurologie, Koordinierung, Experimentieren, Analyse sensorischer Systeme, Psychologie, Räumliche Analyse, Anatomie

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    660 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    M

    MedCerts

    Human Anatomy and Medical Terminology Fundamentals

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Medical Terminology, Pulmonology, Pathology, Endocrinology, Cardiology, Medical Records, Neurology, Respiratory Care, Obstetrics And Gynecology, General Medical Tests and Procedures, Urology, Human Musculoskeletal System, Gynecology, Anatomy, Respiration, Medical Practices and Procedures, Urinalysis, Health Information Management and Medical Records, Sensory Systems Analysis, Hemodynamics

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    282 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    U

    Universidad de Chile

    América Latina en los cambios internacionales: amenazas y oportunidades.

    Kompetenzen, die Sie erwerben: International Relations, Diplomacy, World History, Social Sciences, Social Studies, Political Sciences, Economics, Policy, and Social Studies, Socioeconomics, Public Policies, Cultural Diversity, Strategic Partnership, Economic Development, Governance, Human Development

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
    ·
    1386 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    Kostenloser Testzeitraum
    E

    ESSEC Business School

    Die Grundlagen des Hotelvertriebs

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Wachstumsstrategien, Einnahmeverwaltung, Web-Design und Entwicklung, Direktvertrieb, E-Commerce, Hotels und Unterkünfte, Optimierung der Inhalte, Buchung (Verkauf), Strategische Partnerschaft, Gastgewerbe-Management, Branding, Reisearrangements, Online-Werbung, Direktmarketing, Hotelbetrieb, Marketing-Strategien, Marketing-Kanal

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    1494 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Colorado Boulder

    Projektleitung: Grundlagen und Initiierung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Agiles Projektmanagement, Stakeholder-Management, Kommunikations-Strategien, Projektleitung, Ressourcenmanagement, Agile Methodik, Technische Leitung, Kommunikation mit Interessenvertretern, Umfangsmanagement, Engagement von Stakeholdern, Risikomanagement, Business-Kommunikation, Führung des Teams, Stakeholder Management, Projekt-Scoping, Leistungsmanagement im Team, Stakeholder-Analyse, Teamleitung, Führung und Management, Engagement der Interessengruppen, Teambildung, Team Management

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    987 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    R

    Rutgers the State University of New Jersey

    Seelische Überzeugungen: Ursachen und Folgen - Einheit 1: Historische Grundlagen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Weltgeschichte, Wissenschaftliche Methoden, Freie Künste, Alte Geschichte, Soziologie, Sozialwissenschaften, Psychologie, Anthropologie, Wissenschaft und Forschung

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
    ·
    407 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Manchester

    Verantwortungsvoll wirtschaften: Nachhaltigkeit, Verantwortung und Ethik in der Praxis

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Teamorientiert, Stakeholder-Management, Entscheidungsfindung, Umwandlung von Unternehmen, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Nachhaltiges Wirtschaften, Wirtschaftsethik, Nachhaltige Entwicklung, Kulturelle Vielfalt, Systemorientiertes Denken, Stakeholder Management, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Interkulturelle Kompetenz, Geschäftsethik, Nachhaltige Systeme

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    696 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Minnesota

    Unternehmenssysteme

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Management von Geschäftsprozessen, Implementierung des Systems, Business Management, Geschäftsstrategie, Unternehmensressourcenplanung, Business-Software, Unternehmensstrategie, Change Management, Änderungsmanagement, Organisatorischer Wandel, Management von Unternehmensanwendungen, Business-Systeme, Geschäftsprozess

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    849 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Copenhagen

    Eine Einführung in die globale Gesundheit

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Öffentliche Gesundheit, Gesundheit der Gemeinschaft, Umweltpolitik, Gesundheitliche Chancengleichheit, Familienplanung, Epidemiologie, Verletzungsprävention, Gesundheitssysteme, Infektionskrankheiten, Ernährung und Diät, Gesundheitspolitik, Wasserressourcen, Sanitäre Einrichtungen, Gesundheitliche Ungleichheiten, Gesundheit von Kindern, Soziale Determinanten der Gesundheit, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Gesundheitsförderung, Umweltproblem, Gesundheit von Müttern

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    885 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    K

    Kennesaw State University

    Six Sigma Erweiterte Verbesserungs- und Kontrollphasen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Lean Six Sigma, Management von Geschäftsprozessen, Prozessanalyse , Überwachung der Qualität, Six Sigma-Methodik, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Prozessverbesserung und -optimierung, Prozess-Fähigkeit, Qualitätsverbesserung, Analyse der Grundursache, Schlanke Methodologien, Abfallminimierung, Prozess-Analyse, Prozessverbesserung, Qualitätskontrolle, Statistische Prozesskontrollen, Operative Effizienz

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    832 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

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    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of California, Irvine

    Einführung in Business

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Schlüsselwort-Recherche, Vorhersage, Strategische Planung, Finanzbuchhaltung, Geschäftsplanung, Kostenkontrolle, Business Management, Suchmaschinen-Marketing, Digitales Marketing, Geschäftsstrategie, Organisatorische Führung, Geschichtenerzählen, Rechenschaftspflicht, Cashflow-Prognosen, Finanzielle Verwaltung, Digitale Markenstrategie, Unternehmensplanung, Unternehmensstrategie, Optimierung der Suchmaschine, Führung und Management, Online-Werbung, Betriebskosten

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    840 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • Internationales Recht in Aktion: Untersuchung und strafrechtliche Verfolgung internationaler Verbrechen: Universiteit Leiden
  • Das Gehirn und der Weltraum: Duke University
  • Human Anatomy and Medical Terminology Fundamentals: MedCerts
  • América Latina en los cambios internacionales: amenazas y oportunidades.: Universidad de Chile
  • Die Grundlagen des Hotelvertriebs: ESSEC Business School
  • Projektleitung: Grundlagen und Initiierung: University of Colorado Boulder
  • Seelische Überzeugungen: Ursachen und Folgen - Einheit 1: Historische Grundlagen: Rutgers the State University of New Jersey
  • Verantwortungsvoll wirtschaften: Nachhaltigkeit, Verantwortung und Ethik in der Praxis: University of Manchester
  • Unternehmenssysteme: University of Minnesota
  • Eine Einführung in die globale Gesundheit: University of Copenhagen

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

Arts and Humanities
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Business
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Computer Science
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Information Technology
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Social Sciences
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Language Learning
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