Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Öffentliche Gesundheit, Pathologie, Biologie, Neurologie, Fallstudien, Behandlung von Patienten, Infektionskontrolle, Ethik im Gesundheitswesen, Klinische Bewertung, Infektionskrankheiten, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Mikrobiologie, Vorbeugende Pflege, Diagnostische Tests, Pharmakotherapie
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Universidad Austral
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rapport Building, Recognizing Others, Relationship Building, Constructive Feedback, Professional Development, Employee Engagement, Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Management Training And Development, Industrial and Organizational Psychology, Corporate Sustainability, Workforce Development, Workplace inclusivity, Positivity, Personal Development, Family Support, Empowerment, Adaptability, Sustainable Business, Human Development, Economics
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Erkennung von Bedrohungen, Cyber-Angriffe, Bewertungen der Anfälligkeit, Sicherheitsmanagement, Menschliche Faktoren (Sicherheit), Intrusion Detection und Prävention, Cybersecurity, Netzwerksicherheit, Firewall, Schwachstellen-Management, Sicherheitskontrollen, Virtuelle private Netzwerke (VPN), Management von Bedrohungen, Cyber-Sicherheitsstrategie, Cyber-Sicherheitsrichtlinien
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marktdynamik, Politische Analyse, Analyse der Wettbewerber, Marktanalyse, Sozioökonomie, Ressourcen-Zuweisung, Kosten-Nutzen-Analyse, Wirtschaft, Steuer, Angebot und Nachfrage, Öffentliche Politiken
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Fractal Analytics
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenmanipulation, Modell-Einsatz, Datenbank-Design, Datenvisualisierung, SQL, Kritisches Denken und Problemlösung, Python-Programmierung, Technische Merkmale, Kritisches Denken, Maschinelles Lernen, Problemlösung, Power BI, Datenwrangling, Entscheidungsfindung, Daten-Storytelling, Feature Technik, Präsentation der Daten, Menschenzentriertes Design, Interaktive Datenvisualisierung, Datenanalyse-Ausdrücke (DAX), Bewertung des Modells, Modellevaluation
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Investitionsrechnung, Leistungsmetrik, Budgetierung, Finanzbuchhaltung, Finanzielle Analyse, Finanzielle Daten, Organisatorische Struktur, Leistungsmanagement, Abweichungsanalyse, Buchhaltung, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Entscheidungsfindung, Verwaltungshaushalt, Kostenmanagement, Leistungsmessung, Organisatorische Strategie
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
University of California San Diego
Kompetenzen, die Sie erwerben: Telearbeit, Soziale Auswirkungen, Digitale Kommunikation, Mensch-Computer-Interaktion, Sozialwissenschaften, Kollaborative Software, Engagement fördern, Analyse sozialer Netzwerke, Interaktionsdesign, Zusammenarbeit im Team
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Applicant Tracking Systems, Time Management, Human Resources Software, HR Tech, Calendar Management, Employee Onboarding, Timelines, New Hire Orientations, Organizational Skills, Project Schedules, Full Cycle Recruitment, Project Management Software, Procedure Development, Productivity Software, Document Management
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden
DeepLearning.AI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Modell Ausbildung, Angewandtes maschinelles Lernen, Notfallmaßnahmen, Verarbeitung natürlicher Sprache, Explorative Datenanalyse, Wiederherstellung im Katastrophenfall, Überwachtes Lernen, Computer Vision, Künstliche Intelligenz, Feinabstimmung, Jupyter, Daten-Ethik, Maschinelles Lernen, Bildanalyse, Verantwortungsvolle AI, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Anpassung an den Klimawandel, Datenanalyse, Algorithmen für maschinelles Lernen, Bewertung des Modells, Modellevaluation
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Portfolio-Verwaltung, Nachhaltigkeitsstandards, Berichterstattung zur Nachhaltigkeit, Stakeholder-Management, Leistungsanalyse, Vermögensverwaltung, Rechenschaftspflicht, Governance, Stakeholder-Analyse, Soziale Auswirkungen, Verifizierung und Validierung, Zielsetzung, Investment Management, Stakeholder Management, Engagement der Interessengruppen, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG), Unternehmerische Nachhaltigkeit, Investitionsmanagement, Datengestützte Entscheidungsfindung, Leistungsmessung, Nachhaltige Entwicklung, Nachhaltiges Wirtschaften, Engagement von Stakeholdern
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Glasgow
Kompetenzen, die Sie erwerben: 3D-Modellierung, Behinderungen, Anatomie, Visuelle Gestaltung, Leitlinien für die Zugänglichkeit von Webinhalten, Datenvisualisierung, Virtuelle Realität, Virtuelle Umgebung, Technische Kommunikation, Computer-Grafik-Techniken, Biomedizinische Technik, Medizinische Bildgebung, Medizinische Terminologie, Simulationen, Erweiterte Realität, Erweiterte und virtuelle Realität (AR/VR), Wissenschaftliche Visualisierung, Software-Visualisierung, Animationen, 3D-Assets
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Betrieb der Informationstechnologie, Virtualisierung, Wiederherstellung im Katastrophenfall, Netzwerksicherheit, Digitale Transformation, Firewall, Virtuelle Vernetzung, Software-definierte Netzwerke, Sicherheitskontrollen, Netzarchitektur, IT-Automatisierung, NSX-T Netzwerk-Virtualisierung, Hybrides Cloud-Computing, Netzwerk-Routing, Software-definiertes Rechenzentrum (SDDC)
Mittel · Kurs · 1–3 Monate