Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persona (Benutzererfahrung), Szenario-Tests, Konzeptionelle Gestaltung, Wireframing, Benutzeroberfläche (UI), Benutzerzentriertes Design, Gestaltung, Storyboarding, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Ideenfindung, Attrappen, Prototyping, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Benutzererfahrung, Entwurf, Benutzerfreundliches Design, Anwenderbericht, Interaktionsdesign, Interaktives Design
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

AI Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikoanalyse, AI-Arbeitsabläufe, AI-Personalisierung, Unternehmensanalyse, Innovation, HR-Technik, Business Analyse, AI-Förderung, Agentische Arbeitsabläufe
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Content Scheduling, Online Advertising, Facebook, Marketing Analytics, Content Performance Analysis, Advertising, Digital Advertising, Marketing Effectiveness, Social Media Content, Drive Engagement, Driving engagement, Content Development and Management, Social Media Marketing, Shared Media, Social Media Campaigns, Digital Publishing, Social Media, Target Audience, Social Media Management, Customer Engagement
Gemischt · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Universidad Nacional Autónoma de México
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenbank-Design, Datenbanken, Datenbank-Management, Transaktionsverarbeitung, MySQL, Sicherheit von Informationssystemen, Datenbank-Management-Systeme, Datenbank-Entwicklung, Abfragesprachen, Informationssysteme, Datenmodellierung, Datenbank-Software, Datenbank-Theorie, SQL , Datenbank-Systeme, Integrität der Daten, Datenbank-Anwendung, Leistungsoptimierung, Datenbank Management, MySQL-Workbench, Relationale Datenbanken
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Automation Anywhere
Kompetenzen, die Sie erwerben: Automatisierung, Prozessgestaltung, Durchführbarkeitsstudien, Rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC), Entscheidungsintelligenz, Erstellung des Dashboards, Automatisierung von Geschäftsprozessen, Benutzerbereitstellung, Unstrukturierte Daten, Analytik, Erweiterbare Sprachen und XML, Künstliche Intelligenz, Test-Automatisierung, Benutzerkonten, Robotergestützte Prozessautomatisierung, Prozessanalyse , Dashboard, Schalttafeln, Projektentwurf, Rentabilität der Investition, Prozess-Analyse
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Wesleyan University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychologie, Persönliche Entwicklung, Berufliche Entwicklung, Aufbau von Beziehungen, Strategisches Denken, Umgang mit Ambiguität, Sozialwissenschaften, Entscheidungsfindung, Kulturelle Vielfalt, Anpassungsfähigkeit, Überwindung von Hindernissen, Soziale Auswirkungen, Menschenzentriertes Design, Kultur, Akademische Beratung, Menschliche Entwicklung, Selbst-Bewusstsein
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persona (Benutzererfahrung), Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Benutzeroberfläche (UI), Benutzerzentriertes Design, Persona-Entwicklung, Personenbezogene Analytik, Qualitative Forschung, People Analytics, UI/UX-Forschung, Erhebungen, UI/UX-Strategie, Datenerfassung, Ideenfindung, Interviewing-Fähigkeiten, Benutzererfahrung, Designforschung, Datenanalyse, Datenerhebung, Nutzerforschung, Benutzerfreundliches Design, Benutzeroberfläche (UI) Design, Anwenderbericht
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Recht, Soziale Gerechtigkeit, Sozialwissenschaften, Weltgeschichte, Diplomatie, Einwanderungsrecht, Peer Review, Sozioökonomie, Demografie, Europäische Geschichte, Internationale Beziehungen, Politische Wissenschaften, Nachhaltige Entwicklung, Politische Analyse, Öffentliche Politiken, Fallstudien
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Pontificia Universidad Católica de Chile
Kompetenzen, die Sie erwerben: Learning Strategies, Human Learning, Cooperation, Higher Education, Self-Awareness, Personal Development, Collaboration, Student Support and Services, Biology, Motivational Skills, Self-Motivation, Needs Assessment, Resourcefulness
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Universidad de los Andes
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Partnership, Business Modeling, Value Propositions, New Business Development, Resource Allocation, Target Market, Business Planning, Revenue Management, Performance Metric, Business Strategy, Market Opportunities, Customer Analysis, User Feedback, Consumer Behaviour
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychology, Human Learning, Learning Theory, Creativity, Human Development, Self-Awareness, Child Development, Personal Development, Sensory Systems Analysis, Stress Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychologie, Wahrscheinlichkeitsverteilung, Statistische Modellierung, Problemlösung, Künstliche neuronale Netze, Algorithmen, Logisches Denken, KI-Kenntnisse, Entscheidungsintelligenz, Spieltheorie, Künstliche Intelligenz, Computer Vision, Behaviorale Ökonomie, Theoretische Informatik, Faltungsneuronale Netze, Agentische Systeme, Faltungsneuronale Netzwerke, Menschliche Entwicklung, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Computational Thinking, Bildanalyse
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate