Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Patientenaufklärung und -beratung, Patientenzentrierte Pflege, Grundversorgung, Kommunikation mit Patienten, Bewertung der Gesundheit, Klinische Bewertung, Pflege-Koordination, Onkologie, Psychische Gesundheit, Chronische Krankheiten, Vorbeugende Pflege
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Simplilearn
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenmanipulation, Computer Programmierung, Datenstrukturen, Grundsätze der Programmierung, Algorithmen, C++ (Programmiersprache), Objektorientierte Programmierung (OOP)
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Politecnico di Milano
Kompetenzen, die Sie erwerben: Hardware-Architektur, Cloud-Infrastruktur, Computer Architektur, Anwendungsspezifische integrierte Schaltungen, Cloud-Anwendungen, Entwicklungsumgebung, Grundsätze der Programmierung, Leistungsoptimierung, Systementwurf und Implementierung, Cloud-Entwicklung, Amazon Elastic Compute Cloud, Amazon Webdienste
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Nebraska
Kompetenzen, die Sie erwerben: Dekontamination der Ausrüstung, Infektionskontrolle, Positionierung des Patienten, Öffentliche Gesundheit, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Patientensicherheit, Infektionskrankheiten, Medien und Kommunikation, Krankenhauseinweisungen, Psychische Gesundheit, Persönliche Schutzausrüstung, Epidemiologie
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

École Polytechnique Fédérale de Lausanne
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Wirtschaftliche Entwicklung, Nachhaltige Entwicklung, Öl und Gas, Management natürlicher Ressourcen, Anpassung an den Klimawandel, Internationale Beziehungen, Umweltpolitik, Energie und Versorgungsunternehmen, Umweltwissenschaft, Sozioökonomie, Umwelt, Weltgeschichte
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Identitäts- und Zugriffsmanagement, Cloud-natives Computing, Private Cloud, Google Cloud-Platform, Rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC), Kubernetes, Cloud-Sicherheit, Virtuelle Vernetzung, Netzwerksicherheit, Netzwerk-Fehlerbehebung
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Management, Compliance Management, Strategic Decision-Making, Expectation Management, Milestones (Project Management), Project Schedules, Stakeholder Analysis, Resource Management, Governance Risk Management and Compliance, Relationship Management, Project Planning, Project Implementation, Project Documentation, Risk Management, Engineering Documentation, Technical Documentation
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Course Development, Web Content Accessibility Guidelines, Educational Materials, Multimedia, Instructional Design, Learning Theory, User Experience Design, Design, Design Thinking, Disabilities, Brainstorming, Education Software and Technology, Professional Development, Needs Assessment, Content Creation, Motivational Skills, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, User Centered Design, Prototyping, Design Strategies
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Pulmonology, Obstetrics And Gynecology, Respiration, Anatomy, Urology, Cardiology, Urinalysis, Patient Evaluation, Immunology, Hematology, Hemodynamics, Nephrology, Capillary, Gynecology, Pathology, Physiology, Clinical Nutrition, Medical Terminology, Biology, Lifelong Learning
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Cape Town
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Umweltwissenschaft, Bewirtschaftung der Wasserressourcen, Nachhaltige Entwicklung, Management natürlicher Ressourcen, Umweltpolitik, Wasser Nachhaltigkeit, Anpassung an den Klimawandel, Wasserressourcen, Sozioökonomie, Schwachstelle, Umwelt
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Resource Allocation, Cash Flows, Financial Acumen, Business Valuation, Business Acumen, Cost Control, Return On Investment, Financial Analysis, Business Metrics, Growth Strategies, Business Strategy, Operational Efficiency, Expectation Management, Competitive Analysis, Strategic Decision-Making, Performance Analysis, Microsoft Excel
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Angewandte Mathematik, Microsoft Excel, Entscheidungsfindung, Analytics, Operations Management, Ressourcen-Zuweisung, Fertigungsverfahren, Investment Management, Produktionsplanung, Unternehmensanalytik, Mathematische Modellierung, Finanzen, Portfolio Management, Prozess-Optimierung, Operations Research, Verwaltung der Arbeitskräfte, Lieferkette, Unternehmensanalyse, Finanzplanung, Arbeitskräfteplanung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen