Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Workforce Planning, Human Resources, Business Planning, Workforce Development, Workforce Management, Succession Planning, Human Resources Information System (HRIS), Human Capital, People Development, Staff Management, Capacity Planning, Organizational Structure, Employee Performance Management, Key Performance Indicators (KPIs), Job Analysis, Performance Management, Performance Measurement, Goal Setting
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Recht, Soziale Auswirkungen, Peer Review, Sozialarbeit, Weltgeschichte, Konfliktmanagement, Geschichtenerzählen, Nachhaltige Entwicklung, Befürwortung, Demografie, Soziale Gerechtigkeit, Gemeinschaft und Sozialarbeit, Internationale Beziehungen, Soziologie
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Cloud Computing, Kulturwandel, Organisatorische Entwicklung, Managementschulung und -entwicklung, Personalentwicklung, Digitale Transformation, Änderungsmanagement, Personalmanagement, Change Management, Cloud-Management, Umwandlung von Unternehmen, Cloud-Plattformen, Organisatorischer Wandel
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Capitals Coalition
Kompetenzen, die Sie erwerben: Problemlösung, Engagement der Interessengruppen, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Entscheidungsfindung, Management von Unternehmensrisiken, Nachhaltigkeitsstandards, Management von Umweltressourcen, Management natürlicher Ressourcen, Risikoanalyse, Stakeholder Management, Engagement von Stakeholdern, Risikomanagement, Humankapital, Projekt-Scoping, Stakeholder-Management, Business-Kommunikation, Nachhaltiges Wirtschaften
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwurf, Benutzererfahrung, UI/UX-Forschung, Benutzerfreundliches Design, Leitlinien für die Zugänglichkeit von Webinhalten, Gestaltungselemente und -prinzipien, Grafische und visuelle Gestaltung, Benutzerzentriertes Design, Künstliche Intelligenz, Nutzerforschung, Benutzerfreundlichkeit, Kollaborative Software, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Attrappen, Gestaltung, AI-Arbeitsabläufe, Benutzeroberfläche (UI) Design
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenwissenschaft, Microsoft Azure, Bewertung des Modells, Maschinelles Lernen, Modell-Einsatz, Modell Ausbildung, Vorverarbeitung von Daten, Modellevaluation, Databricks, Verantwortungsvolle AI, Angewandtes maschinelles Lernen, Datenvorverarbeitung, MLOps (Operationen für maschinelles Lernen), Methoden des maschinellen Lernens, Integration von Daten, Prädiktive Modellierung
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmertum, Unternehmensstrategie, Kundenanalyse, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Marktanalyse, Geschäftsmodellierung, Produktstrategie, Kundenbeziehungsmanagement, Strategische Partnerschaft, Unternehmensplanung, Kundeneinblicke, Nutzerforschung, Interviewing-Fähigkeiten, Innovation, Wert-Angebote, Produktentwicklung, Geschäftsplanung, Nachhaltiges Wirtschaften, Finanzielle Modellierung, Persona-Entwicklung, Zielmarkt
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Pearson
Kompetenzen, die Sie erwerben: Scope Management, Stakeholder Management, Project Schedules, Stakeholder Engagement, Cost Management, Risk Management, Project Scoping, Earned Value Management, Team Motivation, Scheduling, Stakeholder Analysis, Risk Analysis, Request for Proposal, Requirements Management, Procurement, Project Management, Project Management Institute (PMI) Methodology, Resource Allocation, Cost Control, Project Management Life Cycle
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Test-Tools, Anwendungsprogrammierschnittstelle (API), Sicherheitsprüfung, Sicherheitstests, Leistungsprüfung, API-Tests, Szenario-Tests, Beglaubigungen, Postman-API-Plattform, Software-Prüfung, OAuth
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

University of California San Diego
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Ethics, Interactive Learning, Big Data, Cybersecurity, Student Engagement, Pedagogy, General Networking, Blockchain, Digital pedagogy, Algorithms, Data Security, Teaching, digital literacy, Cryptography, Spatial Data Analysis, Technical Communication, Diversity Awareness, Distributed Computing, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Computer Science
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Banco Interamericano de Desarrollo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Work Breakdown Structure, Cost Management, Earned Value Management, Project Controls, Project Schedules, Project Management, Milestones (Project Management), Project Scoping, Scope Management, Communication Planning, Procurement, Budget Management, Scheduling, Cost Control, Purchasing, Timelines, Project Performance, Matrix Management, Stakeholder Communications, Resource Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsethik, Zielpublikum, Werbung, Google-Anzeigen, Inhaltliche Strategie, Online-Werbung, Medienplanung, Datengesteuertes Marketing, Media-Einkauf, Bezahlte Medien, Daten-Ethik, Digitale Medienstrategie, Werbekampagnen, Verdiente Medien, Wirtschaftsethik, Kontextbezogene Werbung, Digitale Werbung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate