Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Arizona
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Visionär, Soziale Auswirkungen, Umweltproblem, Zusammenarbeit, Teamarbeit, Internationale Beziehungen, Empathie, Strategische Planung, Nachhaltige Entwicklung, Systemorientiertes Denken, Kritisches Denken und Problemlösung, Innovation
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Azure Active Directory, Authentications, Microsoft Azure, Authorization (Computing), Network Security, Virtual Private Networks (VPN), Identity and Access Management, Firewall, Active Directory, Cloud Security, User Provisioning, Security Management, Role-Based Access Control (RBAC), Virtual Networking, Kubernetes, Single Sign-On (SSO), User Accounts, Data Security, Data Access, Security Information and Event Management (SIEM)
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Health Informatics, Executive Presence, Strategic Communication, Healthcare Ethics, Strategic Planning, Health Care Administration, Health Policy, Leadership, Business Planning, Patient Safety, Innovation, Healthcare Project Management, Telehealth, Organizational Strategy, Design Thinking, Advocacy, Communication, Leadership and Management, Continuous Quality Improvement (CQI), Safety Standards
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Model Evaluation, Applied Machine Learning, Data Preprocessing, Classification Algorithms, Random Forest Algorithm, Predictive Modeling, Regression Analysis, Decision Tree Learning, Machine Learning, Scikit Learn (Machine Learning Library), Exploratory Data Analysis
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schnelles Engineering, KI-Produktstrategie, Generative KI, Multimodale Aufforderungen, Modell Kontext Protokoll, KI-Förderung, Generative AI-Agenten, Agentische Systeme, Verantwortungsvolle KI, E-Mail-Automatisierung, Automatisierung, Business Lösungen, IT-Automatisierung, Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen (KI/ML), Marketing Automation, Automatisierung von Geschäftsprozessen, Werkzeuganrufe, ChatGPT, Initiative und Führungsqualitäten, Anthropischer Claude
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Neurology, Creativity, Anatomy, Critical Thinking, Culture, Mindfulness, Liberal Arts, Physiology, Research, Psychology, Social Sciences, Ethical Standards And Conduct, Human Learning, Anthropology, Biology, Sociology, Systems Thinking, Experimentation, Governance, Science and Research
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

O.P. Jindal Global University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Structure, Leadership and Management, Business Ethics, Business Management, Business Planning, Human Resources Management and Planning, Operations Management, People Management, Organizational Effectiveness, Organizational Strategy, Decision Making, Leadership, Business Strategies, Performance Measurement, Critical Thinking
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unüberwachtes Lernen, Modellevaluation, Algorithmen für maschinelles Lernen, Überwachtes Lernen, Lineare Algebra, Regressionsanalyse, Maschinelles Lernen, Klassifizierungsalgorithmen, Statistische Modellierung, Leistungsoptimierung, Prädiktive Modellierung
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

American Psychological Association
Kompetenzen, die Sie erwerben: Decision Making, Behavioral Economics, Public Policies, Diversity Awareness, Compassion, Sociology, Culture, Psychology, Cultural Diversity, Mental Health, Resilience, Critical Thinking, Human Development, Behavioral Health, Personal Development, Social Sciences, Empathy, Mindfulness, Interpersonal Communications, Relationship Building
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Fallstudien, Prozess-Analyse, Schlanke Methodologien, Prozess-Optimierung, Nachhaltiges Wirtschaften, Kapazitätsmanagement, Service Management, Operative Effizienz, Verbesserung der Dienstleistungen, Operatives Leistungsmanagement, Geschäftsprozess-Management, Operations Management, Verwaltung der Arbeitskräfte, Verbesserung der Kundenerfahrung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Cloud Management, Cloud Computing, Cloud Computing Architektur, Cloud-Sicherheit, Cloud-Dienste, Microsoft Azure, Skalierbarkeit, Infrastruktur als Code (IaC), Rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC), Infrastructure as a Service (IaaS), Systemüberwachung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Prototyping, Nutzerorientierte Gestaltung, Design-Strategien, User-Interface-(UI)-Design, Benutzerfreundlichkeit, Figma (Design-Software), UI/UX Forschung, Design Thinking, Visuelles Design, Usability-Tests, Software für Grafik und visuelles Design, Benutzerforschung, Interaktives Design, Mockups, Gestaltungselemente und -prinzipien
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen