Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Identitäts- und Zugangsmanagement, Leistungsoptimierung, Management von Computersicherheitsvorfällen, Benutzerbereitstellung, Datenvisualisierung, Bewertung des Modells, Reaktion auf Vorfälle, Modell Ausbildung, Erkennung von Bedrohungen, Angewandtes maschinelles Lernen, Datenmodellierung, Rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC), Systemverwaltung, Splunk, Modellevaluation, Benutzerkonten, Systemüberwachung, Sicherheitsmanagement, Methoden des maschinellen Lernens, Cyber-Bedrohungsdaten, Überwachung von Ereignissen
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity and Inclusion, Organizational Leadership, Diversity Awareness, Dealing With Ambiguity, Organizational Change, Creativity, Employee Engagement, Business Leadership, Innovation, Business Transformation, Consumer Behaviour, Workplace inclusivity, Organizational Effectiveness, Change Management, Leadership, Industrial and Organizational Psychology, Drive Engagement, Team Performance Management, Leadership Development, Business
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Leeds
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenwissenschaft, Python-Programmierung, Computerprogrammierung, Computer Programmierung, Jupyter, Computer-Programmierwerkzeuge, Grundsätze der Programmierung, Daten-Strukturen, Installation der Software
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Medical Terminology, Endocrinology, Neurology, General Medical Tests and Procedures, Pathology, Medical Practices and Procedures, Medical Records, Sensory Systems Analysis, Health Information Management and Medical Records, Anatomy, General Medicine, Physiology
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

The Chinese University of Hong Kong
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sportmedizin, Physikalische Therapie, Menschliches Muskel-Skelett-System, Physiologie, Kinesiologie, Anatomie
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Experimentieren, Statistische Methoden, Daten-Synthese, Bioinformatik, Analyse, Laborberichte, Biologie, Biotechnologie, Forschungsberichte, Netzwerkanalyse, Korrelationsanalyse
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Design Thinking, Human Centered Design, Ideation, Service Design, Innovation, Brainstorming, Project Design, Public Administration, Social and Human Services, Community Development, Public Policies, Experimentation, Public Affairs, User Research, Case Studies, User Feedback, Stakeholder Analysis, Stakeholder Engagement, Qualitative Research
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad Nacional Autónoma de México
Kompetenzen, die Sie erwerben: Energy and Utilities, Equipment Design, Radiation Protection, Waste Minimization, Plant Operations and Management, Thermal Management, Materials science, Production Process, Process Engineering, Manufacturing Processes, Chemical Engineering, Engineering Design Process, Process Control, Facility Management, Engineering Calculations, Control Systems, Environmental Engineering, Cost Estimation, Chemistry, Natural Resource Management
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Management Training And Development, Succession Planning, Leadership, Professional Development, People Development, People Management, Resource Allocation, Resource Management, Leadership Studies, Organizational Leadership, Team Collaboration, Leadership and Management, Behavioral Management, Organizational Effectiveness, Organizational Development, Strategic Leadership, Influencing, Empathy & Emotional Intelligence, Personal Development
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Virginia Darden School Foundation
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitales Marketing, Inhaltliches Marketing, Kundeneinblicke, Generative KI, Verbraucherverhalten, Marketing-Strategien, Marketing-Analytik, Schlüsselwort-Recherche, Content Marketing, Online-Werbung, Suchmaschinen-Marketing, LLM-Bewerbung, Digitale Marketing-Kampagnen, Digitale Markenstrategie, Digitale Werbung, AI-Personalisierung, Personalisierte Kampagnen, Datengesteuertes Marketing, Modellierung großer Sprachen, Google-Anzeigen, Markenmarketing
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Clemson University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, Machine Learning Methods, Artificial Intelligence, Data Ethics, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Human Machine Interfaces, Human Centered Design, Human Computer Interaction, Generative AI, Machine Learning, Model Evaluation, Ethical Standards And Conduct
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Änderungsmanagement, Stakeholder-Analyse, Engagement der Interessengruppen, Teambildung, Engagement von Stakeholdern, Projektleitung, Ressourcen-Zuweisung, Stakeholder-Management, Beschaffung, Kontrolle ändern, Governance, Kostenmanagement, Organisatorischer Wandel, Ressourcenmanagement, Earned-Value-Management, Ressourcenplanung, Change Management, Earned Value Management, Programm-Management, Kommunikation mit Interessenvertretern, Stakeholder Management, Programmdurchführung, Lebenszyklus des Projektmanagements, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI)
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen