Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Rentabilität der Investition, Aufbau von Beziehungen, Durchsetzungsvermögen, Präsenz als Führungskraft, Führungsqualitäten, Beziehungsmanagement, Konstruktives Feedback, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Zusammenarbeit, Teamarbeit, Exekutiv-Präsenz
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Beschaffung, Analyse, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Fallstudien, Lieferanten-Management, Management der Lieferantenbeziehungen, Risikomanagement, Risikomanagement für Lieferanten, Lieferantenmanagement, Einkaufen, Qualitätsmanagement für Lieferanten, Vertragsmanagement, Geschäftsethik, Beschaffungsmanagement, Wirtschaftsethik, Management von Unternehmensrisiken, Vertragsprüfung, Risikominderung, Verträge mit Lieferanten, Management der Lieferantenleistung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Methodik, Änderungsmanagement, Umwandlung von Unternehmen, Studien zur Führungsqualität, Fallstudien, Change Management, Skalierbarkeit, Skaliertes Agiles Framework, Organisatorische Entwicklung, Kulturwandel, Organisatorische Strategie, Organisatorischer Wandel
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Backlogs, Team Management, Project Management Life Cycle, Team Building, Purchasing, Project Closure, Cost Management, Quality Management, Project Planning, Project Controls, Agile Project Management, Team Leadership, Project Scoping, Team Performance Management, Project Documentation, Agile Methodology, Project Management, Sprint Retrospectives, Change Management, Milestones (Project Management)
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity-Bewusstsein, Analyse, Inklusivität am Arbeitsplatz, Diversität und Inklusion, Organisatorische Effektivität, Produktentwicklung, Business-Analytik, Finanzielle Eingliederung, Soziale Gerechtigkeit, Entwicklung von Führungsqualitäten, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Marktchancen, Lückenanalyse, Innovation, Risikominderung, Organisatorischer Wandel
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

ESADE Business and Law School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Succession Planning, Organizational Structure, Governance, Business Management, Business Leadership, Systems Thinking, Organizational Development, Business Risk Management, Leadership and Management, Leadership, Business Modeling, Risk Management Framework, Communication
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Business Management, Strategisches Denken, Organisatorische Effektivität, Strategische Entscheidungsfindung, Koordinierung, Unternehmensstrategie, Entscheidungsfindung, Prozessgestaltung, Wachstumsstrategien, Organisatorische Führung, Strategische Planung, Organisatorische Struktur, Organisatorische Entwicklung, Geschäftsstrategie, Organisatorische Strategie, Organisatorischer Wandel
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektdurchführung, Projektleitung, Fallstudien, Präsentation der Daten, Datenverwaltung, Team Management, Führungsqualitäten, Datenkompetenz, Entscheidungsfindung, Datenwissenschaft, Leiterschaft, Liegenschaften, Teamleitung, Technisches Management, Datengestützte Entscheidungsfindung, Datenanalyse, Funktionsübergreifende Teamführung, Teambildung, Technische Kommunikation, Daten-Strategie, Datenmanagement, Lieferung der Lösung
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
Universidade de São Paulo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Team Management, Team Motivation, Team Performance Management, Team Building, People Development, Product Development, Business Planning, Team Leadership, Strategic Planning, Decision Making, Operations, Agile Product Development, Management Training And Development, Workforce Development, Staff Management, Leadership and Management, Process Management, Strategic Decision-Making, Business Metrics
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Methodik, Änderungsmanagement, Virtuelle Teams, Studien zur Führungsqualität, Erleichterung von Sitzungen, Team Management, Sprint-Planung, Verhaltensmanagement, Führung des Teams, Erleichterung der Diskussion, Teamleitung, Sozialwissenschaften, Change Management, Personalmanagement, Sprint-Retrospektiven, Teambildung, Innovation, Zusammenarbeit im Team, Agiles Projektmanagement, Kulturwandel, Organisatorischer Wandel
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
IE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wert-Angebote, Branding, Verbesserung der Kundenerfahrung, Interne Kommunikation, Verbraucherverhalten, Strategie der Kundenerfahrung (CX), Reise-Mapping, Lieferantenmanagement, Markenmanagement, Journey Mapping, Verwaltete Dienste, Unterauftragsvergabe, Markenstrategie
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Tax, Payment Systems, Compensation Management, Tax Laws
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen