Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Applicant Tracking Systems, Time Management, Human Resources Software, HR Tech, Calendar Management, Employee Onboarding, Timelines, New Hire Orientations, Organizational Skills, Project Schedules, Full Cycle Recruitment, Project Management Software, Procedure Development, Productivity Software, Document Management
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Internal Communications, Corporate Communications, Media Relations, Storytelling, Strategic Communication, Employee Engagement, Target Audience, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Public Relations, Crisis Management, Drive Engagement, Social Media Marketing, Social Media, Social Media Management, Business Communication, Stakeholder Communications, Telecommuting, Workplace inclusivity, Employee Retention, Diversity and Inclusion
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenqualität, Führung und Management, Generative KI, Geistiges Eigentum, Soziale Auswirkungen, KI-Kenntnisse, Verantwortungsvolle AI, Qualität der Daten, AI-Sicherheit, Das Risiko
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Airbus Beyond
Kompetenzen, die Sie erwerben: Procurement, Order Management, Inventory Management, Supply Chain Management, Supply Chain, Order Delivery, Inventory Control, Production Planning, Contract Management, Supply Management, Sustainability Reporting, Supplier Performance Management, Sustainable Systems, Sustainability Standards, Vendor Contracts, Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Logistics, Risk Management, Negotiation, Billing & Invoicing
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Leadership, Team Leadership, Leadership, Leadership and Management, Leadership Development, Team Motivation, Workplace inclusivity, Motivational Skills, Decision Making, Organizational Effectiveness, Teamwork, Strategic Decision-Making, People Management, Drive Engagement, Diversity and Inclusion, Decision Intelligence, Collaboration, Cultural Diversity, Adaptability
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

IE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensstrategie, Leistungsbeurteilung, Führung und Management, Fallstudien, Governance, Geschäftsstrategie, Wirtschaft, Alte Geschichte, Sozialkunde, Innovation, Geschichtenerzählen, Leistungsmanagement, Behaviorale Ökonomie, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Organisatorische Struktur, Entscheidungsfindung, Marktdynamik, Betriebswirtschaft, Organisatorische Effektivität
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Generative KI, Organisatorischer Wandel, Einhaltung von Vorschriften, Geschäftsethik, KI-Kenntnisse, Daten-Ethik, Verantwortungsvolle AI, Unternehmensstrategie, Rechtliches Risiko, Strategie der Kundenerfahrung (CX), Führung in der Wirtschaft, Modellierung großer Sprachen, Strategisches Denken, Wirtschaftsethik, Business Leadership, Verbesserung der Kundenerfahrung, Kommunikation mit Interessenvertretern, KI-Produktstrategie, Umwandlung von Unternehmen, Compliance Management, Regulierung und Einhaltung von Rechtsvorschriften, AI-Förderung
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikominderung, Projektleitung, Risikomanagement für Projekte, Risikomanagement, Risikoanalyse, Projekt-Risikomanagement, Kommunikation, Lebenszyklus der Systementwicklung, Projektmanagement-Software, Stakeholder-Management, Rahmen für das Risikomanagement, Projekt-Dokumentation, Kommunikationsplan, Kommunikations-Strategien, Projektdokumentation, Stakeholder Management, Lebenszyklus des Projektmanagements, Engagement von Stakeholdern, Engagement der Interessengruppen, Kommunikation mit Interessenvertretern, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Planung der Kommunikation
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Talentakquise, Interviewing-Fähigkeiten, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Personalwesen, Rekrutierung von Führungskräften, Diversität und Inklusion, Informationssystem für Humanressourcen (HRIS), Strategien der Personalbeschaffung, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Arbeitskräfteplanung, Talent Management, Orientierungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter, Leiterschaft, Personalmanagement und -planung, Führungsqualitäten, Mitarbeiter-Onboarding, Rekrutierung von Talenten, Mitarbeiterbindung, Strategie der Humanressourcen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Leadership, Leadership Studies, Organizational Leadership, Leadership Development, Case Studies, Leadership, Team Management, Leadership and Management, Professional Development, Personal Development, Management Training And Development, Team Motivation, Motivational Skills, Personal Attributes, Business Leadership, Self-Awareness, Industrial and Organizational Psychology, Business, Human Development, Business Administration
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, AI literacy, Delegation Skills, Legal Technology, Critical Thinking, Time Management, AI Enablement, AI powered creativity, Artificial Intelligence, Legal Risk, Advocacy, AI Integrations, Leadership Development, Lifelong Learning, Professional Development, Constructive Feedback, Leadership, Creativity, Generative AI, Communication
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Building, Team Leadership, Teamwork, Team Performance Management, Team Motivation, Team Collaboration, Conflict Management, Performance Analysis, People Management, Performance Improvement, Performance Management, Drive Engagement, Organizational Effectiveness, Organizational Structure, Motivational Skills, Innovation, Knowledge Transfer, Diversity and Inclusion, Decision Making
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen