Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Investitionsmanagement, Business-Strategien, Investment Management, Strategische Führung, Unternehmensstrategie, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG), Geschäftsethik, Organisatorische Führung, Leistungsmessung, Investitionen, Wirtschaftsethik, Entscheidungsfindung, Nachhaltige Entwicklung, Business Leadership, Strategische Entscheidungsfindung, Rentabilität der Investition, Philanthropie, Führung in der Wirtschaft, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Nachhaltiges Wirtschaften, Soziale Auswirkungen, Fallstudien, Entwicklung der Gemeinschaft
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktivität, Zusammenarbeit, Engagement fördern, Ressourcenmanagement, Führung des Teams, Überwindung von Hindernissen, Zielorientiert, Organisatorische Effektivität
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Hospitality Management, Hospitality Services, Hospitality, Hospitality and Food Services, Brand Management, Branding, Brand Marketing, Brand Strategy, Business Ethics, Digital Transformation, Sustainable Business, Market Dynamics, Corporate Sustainability, Quality Management, Customer experience improvement, Innovation
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Jira (Software), Sprint Planning, Backlogs, Scrum (Software Development), User Story, Agile Methodology, Agile Project Management, Plan Execution, Workflow Management, Run Chart, Project Planning, Project Management, Prioritization, Dependency Analysis
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Pontificia Universidad Católica del Perú
Kompetenzen, die Sie erwerben: Trustworthiness, Honesty, Personal Integrity, Organizational Development, Organizational Leadership, Social Impact, Business Leadership, Strategic Leadership, Business Transformation, Sustainable Business, Culture Transformation, Business Ethics, Ethical Standards And Conduct, Corporate Sustainability, Leadership, Employee Engagement, Human Resource Strategy
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement für Lieferanten, Beschaffung, Management der Lieferantenbeziehungen, Risikominderung, Management von Unternehmensrisiken, Risikomanagement, Einkaufen, Geschäftsethik, Lieferantenmanagement, Wirtschaftsethik, Vertragsmanagement, Qualitätsmanagement für Lieferanten, Verträge mit Lieferanten, Lieferanten-Management, Management der Lieferantenleistung, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Analyse, Vertragsprüfung, Fallstudien, Beschaffungsmanagement
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: ChatGPT, Generative KI, Schnelles Engineering, Innovation, Künstliche Intelligenz, Mensch-Computer-Interaktion, LLM-Bewerbung, KI-gestützte Kreativität, KI-Kenntnisse, AI-Förderung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Visionary, Motivational Skills, Goal Setting, Constructive Feedback, Employee Performance Management, Organizational Leadership, Performance Review, Performance Appraisal, Team Performance Management, Leadership, Team Leadership, Drive Engagement, Employee Engagement, Behavior Management, Communication
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Documentation, Lean Six Sigma, Document Management, Project Management, Project Scoping, Six Sigma Methodology, Project Planning, Google Docs, Lean Methodologies, Timelines
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kotter
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Business Transformation, Leadership Studies, Organizational Leadership, Organizational Development, Business Leadership, Organizational Structure, Culture Transformation, Leadership and Management, Leadership Development, Overcoming Obstacles, Case Studies, Organizational Strategy, Strategic Leadership, Industrial and Organizational Psychology, Leadership, Drive Engagement, Cross-Functional Collaboration, Lifelong Learning
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

ESADE Business and Law School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Succession Planning, Organizational Structure, Business Modeling, Governance, Business Management, Business Leadership, Systems Thinking, Organizational Development, Business Risk Management, Leadership and Management, Leadership, Business, Storytelling, Risk Management Framework, Communication, Innovation, Business Transformation, Emerging Technologies, Economics, Market Opportunities
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Negotiation, Business Leadership, Conflict Management, Leadership and Management, Problem Solving, Business Strategies, Strategic Thinking, Relationship Building, Complex Problem Solving, Relationship Management, Communication Strategies, Collaboration, Organizational Strategy, Strategic Decision-Making, Strategic Planning, Plan Execution, Planning, Behavioral Management, Adaptability, Strategic Communication
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen