Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Surveys, Surveys, User Feedback, Security Awareness, Cloud Security, Business Software, Data Sharing, Email Automation, Collaborative Software, Business Technologies
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Institut Mines-Télécom
Kompetenzen, die Sie erwerben: digital literacy, Safety and Security, Emerging Technologies, Digital Communications, Cybersecurity, Empathy, Innovation, Creativity, Technology Strategies, Law, Regulation, and Compliance, Social Skills, Competitive Intelligence, Strategic Leadership
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity and Inclusion, Workplace inclusivity, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Diversity Awareness, Organizational Effectiveness, Organizational Leadership, Competitive Intelligence, Sociology, Business Leadership, Social Justice, Cultural Diversity, Entrepreneurship, Empowerment, Action Oriented, Leadership, Self-Awareness, Innovation, World History, Human Resource Policies, Critical Thinking
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Strategic Prioritization, Prioritization, Corporate Sustainability, Sustainable Business, Needs Assessment, Key Performance Indicators (KPIs), Stakeholder Engagement, Organizational Strategy, Strategic Planning, Strategic Decision-Making, Professional Networking
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Interviewing Skills, Business Communication, Verbal Communication Skills, Business Research, Interpersonal Communications, Communication, Professionalism, Professional Development, Branding, Virtual Teams, Company, Product, and Service Knowledge, Composure, Self-Awareness
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verbraucherverhalten, Produktentwicklung, Bedarfsanalyse, Geschäftsentwicklung, Qualitative Forschung, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Behaviorale Ökonomie, Geschäftsplanung, Marktchancen, Nachhaltiges Wirtschaften, Unternehmertum, Sozialwissenschaften, Marktanalyse, Umweltproblem, Wirtschaft, Nachhaltige Entwicklung, Berichterstattung zur Nachhaltigkeit, Kulturelle Sensibilität, Lösung Design, Ideenfindung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

The State University of New York
Kompetenzen, die Sie erwerben: Calendar Management, Performance Analysis, Analytics, Data-Driven Decision-Making, Data Analysis, Scheduling, Workforce Management, Team Performance Management, Linear Algebra, Data Management, Administration, Contract Management, Team Management, Unsupervised Learning, Business, Contract Negotiation, R Programming, Operations Management
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

The State University of New York
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement fördern, Zwischenmenschliche Kommunikation, Öffentliche Gesundheit, Persuasive Kommunikation, Medien und Kommunikation, Interviewing-Fähigkeiten, Kulturelle Sensibilität, Kulturelle Vielfalt, Rapportbildung, Bewusstsein für Vielfalt, Kommunikation mit Patienten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Prioritätensetzung, Produktlebenszyklus-Management, KI-Produktstrategie, Anwenderbericht, Produktstrategie, Freigabe-Management, Scaled Agile Framework, Produkt-Roadmaps, Geschäftliche Prioritäten, Rückstände, Schlanke Methodologien, Produktmanagement, Agile Produktentwicklung, Sprint-Planung, Produktanforderungen
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Management, Derivatives, Risk Mitigation, Portfolio Risk, Business Risk Management, Financial Trading, International Finance, Market Research
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Human Resource Strategy, Recruitment Strategies, Employee Retention, Human Resources, Human Capital, Workforce Development, People Development, Organizational Strategy, Employee Engagement, Workforce Planning, Talent Acquisition, Leadership Studies, Organizational Leadership, Succession Planning, Culture Transformation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Target Market, Market Opportunities, Entrepreneurship, Value Propositions, Performance Measurement, Risk Analysis, Business Modeling, Feasibility Studies, Business Strategy, Product Development, Verification And Validation, Product Management, Case Studies, Innovation, FinTech, Leadership
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden