Full-Stack-Webentwicklungs-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Front-End und Back-End zusammenarbeiten. Sie können Fähigkeiten in Datenbanken, APIs, JavaScript-Frameworks, Serverlogik und Bereitstellung aufbauen. Viele Kurse nutzen Tools und Projekte, um vollständige Webanwendungen zu entwickeln.

The University of Edinburgh
Kompetenzen, die Sie erwerben: Klassische Musik, Musik, Musikalische Komposition, Musiktheorie
★ 4.5 (1861) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of California, Santa Cruz
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rechnerische Logik, Programm-Entwicklung, Grundsätze der Programmierung, Speicherverwaltung
★ 4.5 (6793) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zielmarkt, Verbraucherverhalten, Optimierung der Inhalte, Zielpublikum, Persona-Entwicklung, Branding, Datenanalyse, Webanalyse und SEO, Geschäftsberichte, Optimierung der Suchmaschine, Digitales Marketing, Algorithmen, Nutzerforschung
★ 4.6 (10.389) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Scrimba
Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsive Web Design, HTML and CSS, Hypertext Markup Language (HTML), Typography, Cascading Style Sheets (CSS), Web Design, Web Development Tools, Browser Compatibility, Front-End Web Development, Application Deployment, Web Design and Development, Web Development, Computer Programming Tools, Animations, Development Environment, Software Development Tools, UI Components, Javascript, Maintainability, User Interface (UI)
★ 4.6 (252) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Sensibilität, Politische Wissenschaften, Weltgeschichte, Internationale Beziehungen, Kulturelle Vielfalt, Interkulturelle Kompetenz, Diplomatie, Konfliktmanagement, Politische Analyse
★ 4.7 (5632) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
Madecraft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Smart Goals, Goal Setting, LinkedIn, Overcoming Obstacles, Decision Making, Self-Awareness, Professional Networking, Accountability, Growth Mindedness, Personal Development, Visionary, Interviewing Skills, Accountability Frameworks, Web Presence, Proofreading, Professional Development, Job Analysis, Storytelling, Editing, Professionalism
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Alberta
Kompetenzen, die Sie erwerben: Objektorientierte Programmierung (OOP), Unified Modeling Language, Software-Visualisierung, Model-View-Controller, Webdienste, Software-Entwicklung, Code-Überprüfung, API-Entwurf, Java, Software-Entwurfsdokumente, Serviceorientierte Architektur, Einfaches Objektzugriffsprotokoll (SOAP), Produktfamilie Technik, Software-Entwurfsmuster, Microservices, Systemarchitektur, Software-Entwicklung, Restful API, Software-Architektur, Objektorientierter Entwurf
★ 4.6 (4049) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenwrangling, Daten-Ethik, Datenmanipulation, Pivot-Tabellen und Diagramme, Dateneingabe, Qualität der Daten, Daten importieren/exportieren, Microsoft Excel, Google Sheets, Excel-Formeln, Tabellenkalkulations-Software, Datenanalyse, Integrität der Daten, Datenwissenschaft, Bereinigung von Daten
★ 4.7 (11.009) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Node.JS, Dataflow, Unit Testing, Data Pipelines, Test Script Development, Test Automation, Software Design Patterns, Code Reusability, Maintainability, Software Testing, Software Architecture, Middleware, Test Tools, Development Testing, System Testing, Test Engineering, Scalability, Microservices, Web Development, Javascript
Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Education and Training, Community Development, Habit Formation, Oral Expression, Cultural Diversity, World History
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Persuasive Kommunikation, Talent Management, Motivationsfähigkeiten, Team-Motivation, Intelligente Ziele, Teamarbeit, Leistungsmanagement im Team, Teamleitung, Interviewing-Fähigkeiten, Personalentwicklung, Führung des Teams, Leiterschaft, Leistungsbeurteilung, Talent Pipelining, Zielsetzung, Mitarbeiter-Onboarding, Visionär, Teambildung, Beeinflussung
★ 4.8 (11.998) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

HRCI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Arbeitsplatzanalyse, Talentakquise, Personalwesen, Recht, Orientierungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter, Verordnung, Vertragsverhandlung, Rekrutierung, Interviewing-Fähigkeiten, Verhandlung, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Mitarbeiterbindung, Arbeitsrecht, Strategien der Personalbeschaffung, and Compliance, Mitarbeiter-Onboarding, Vorhersage, Talent Sourcing
★ 4.8 (2167) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen