Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Fractal Analytics
Kompetenzen, die Sie erwerben: Generative adversarische Netze (GANs), Geschäftsstrategie, Organisatorische Effektivität, Strategische Führung, KI-Produktstrategie, Menschenzentriertes Design, Entscheidungsintelligenz, Datentechnik, AI-Integrationen, Künstliche Intelligenz, Business Leadership, Qualität der Daten, Datenqualität, Verantwortungsvolle AI, Prozessgestaltung, Tiefes Lernen, Daten-Ethik, Führung in der Wirtschaft, Daten-Pipelines, Strategische Entscheidungsfindung, Organisatorische Entwicklung, AI-Förderung, Unternehmensstrategie
★ 4.7 (21) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalized Service, Learning Styles, Learning Strategies, Registration, Project Management Institute (PMI) Methodology, Test Tools, Educational Materials, Resource Utilization
★ 4.3 (8) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung der Arbeitskräfte, Engagement der Mitarbeiter, Andere wiedererkennen, Diversität und Inklusion, Strategie der Humanressourcen, Engagement fördern, Personalverwaltung, Mitarbeiterbindung, Talent Management, Virtuelle Teams, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Telearbeit, Inklusivität am Arbeitsplatz
★ 4.6 (23) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Penetration Testing, Cybersecurity, Metasploit, Cyber Attacks, Exploit development, Application Security, Security Testing, Exploitation techniques, Vulnerability Scanning, Security Awareness, Vulnerability Assessments, Human Factors (Security), Hardening
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kinesiology, Human Musculoskeletal System, Scientific Methods, Science and Research, Anthropology, Biology, Anatomy, 3D Assets, Research, Mechanics, Physiology, Laboratory Research, Human Development, Exercise Science, Taxonomy, Child Development, Life Sciences, Scientific Visualization, Childbirth, Obstetrics And Gynecology
★ 4.6 (10) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Health Equity, Health Disparities, Social Determinants Of Health, Public Health and Disease Prevention, Public Health, Social Justice, Community Health, Health Systems, Health Administration, Health Care Administration, Healthcare Ethics, Infectious Diseases, Program Evaluation, Governance, Preventative Care, Community Outreach, Ethical Standards And Conduct, Case Studies
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Onboarding, Employee Retention, Talent Acquisition, Employee Engagement, New Hire Orientations, Continuous Improvement Process, Process Development, Process Improvement, Relationship Building, Performance Metric, Employee Performance Management, Drive Engagement, Performance Management, Goal Setting, Internal Communications, Communication, Leadership Development
★ 4.5 (20) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Institutional Review Board (IRB), Research, Research Design, Consumer Behaviour, Influencing, Persuasive Communication, Ethical Standards And Conduct, Marketing Psychology, Behavioral Economics, Experimentation, Neurology, Informed Consent, Market Research, Marketing, Analysis, Data Analysis
★ 4.5 (6) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

PepsiCo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Water Resources, Hydrology, Water Resource Management, Water Sustainability, Water Quality, Environment and Resource Management, Land Management, Natural Resource Management, Environment, Environmental Science, Environmental Issue, Quantitative Research, Biology
★ 4.3 (6) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Michigan State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreatives Denken, Problemlösung, Menschenzentriertes Design, Innovation, Ideenfindung, Design Thinking, Brainstorming, Kreativität, Selbst-Bewusstsein, Kreative Problemlösung
★ 4.8 (10) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: People Analytics, HR Tech, Applied Machine Learning, Deep Learning, Digital Transformation, Machine Learning Methods, Machine Learning, Human Resources, Artificial Neural Networks, Machine Learning Algorithms, Artificial Intelligence, Data-Driven Decision-Making
★ 4.7 (24) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Parsons School of Design, The New School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Design Thinking, Market Opportunities, Design Strategies, Business Risk Management, Design and Product, Experience Design, Risk Analysis, New Business Development, Human Centered Design, User Experience Design, Innovation, Design, User Experience, Ideation, Business Modeling, Lean Methodologies, Market Analysis, Ethical Standards And Conduct
★ 4.7 (18) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen