Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Institut Mines-Télécom
Kompetenzen, die Sie erwerben: Decision Making, Strategic Decision-Making, Decision Intelligence, Risk Management, Project Risk Management, Behavioral Economics, Project Management, Cost Benefit Analysis, Risk Analysis, Performance Metric
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Budget Management, Financial Statements, Financial Statement Analysis, Financial Acumen, Financial Management, Budgeting, Financial Data, Financial Analysis, Financial Planning, Finance, Performance Analysis, Resource Allocation, Variance Analysis, Cost Benefit Analysis, Investment Management, Return On Investment, Team Performance Management, Investments
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konstruktives Feedback, Interkulturelle Kompetenz, Zwischenmenschliche Kommunikation, Nonverbale Kommunikation, Kommunikation, Diversity-Bewusstsein, Konfliktmanagement, Kommunikations-Strategien, Teambildung, Kultur, Kulturelle Vielfalt, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Zusammenarbeit im Team, Kulturelle Sensibilität, Team Management, Teamleitung
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digital Transformation, Innovation, Business Transformation, Organizational Strategy, Artificial Intelligence, Organizational Development, digital literacy, AI literacy, Behavioral Economics, Computational Thinking, Decision Making, Empathy & Emotional Intelligence
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmertum, Business-Strategien, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Analyse der Wettbewerber, Marktanalyse, Unternehmensstrategie, Initiative und Führungsqualitäten, Marktchancen, Innovation, Ideenfindung, Wert-Angebote
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhandlung, Aufbau von Beziehungen, Zwischenmenschliche Kommunikation, Kommunikation, Emotionale Intelligenz, Aktives Zuhören, Konfliktmanagement, Kommunikations-Strategien, Deeskalationstechniken
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Alex Genadinik
Kompetenzen, die Sie erwerben: Keyword Research, Search Engine Optimization, Web Analytics and SEO, Web Presence, Blogs, Content Optimization, Digital Marketing
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Peer Review, Berufliche Entwicklung, Produktivität, Aufbau von Beziehungen, Planung, Professionelle Netzwerkarbeit, Organisatorische Struktur, Persönliche Entwicklung, Anpassungsfähigkeit, Organisatorische Entwicklung, Mitarbeiter-Onboarding, Schnelles Lernen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Customer Acquisition Management, Target Market, Market Opportunities, Competitive Analysis, Go To Market Strategy, Conceptual Design, Market Analysis, Persona Development, Ideation, Value Propositions, Business Modeling, New Product Development, Entrepreneurship, Solution Design, Strategic Partnership, Brainstorming, Growth Strategies, Entrepreneurial Finance, New Business Development, Problem Solving
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Institute for the Future
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Denken, Handlungsorientiert, Visionär, Vorhersage, Change Management, Anpassungsfähigkeit, Innovation, Risikomanagement, Organisatorischer Wandel, Community-Organisation, Änderungsmanagement, Organisatorische Führung, Umgang mit Ambiguität, Trendanalyse, Krisenmanagement, Anpassung an den Klimawandel, Widerstandsfähigkeit, Soziale Auswirkungen, Kulturwandel, Risikoanalyse, Systemorientiertes Denken
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Performance Management, Performance Management, Team Performance Management, Constructive Feedback, Management Training And Development, Performance Appraisal, Performance Review, Employee Coaching, People Management, Goal Setting, Performance Metric, Expectation Management, Coaching, Employee Engagement, Performance Measurement, Team Building, Drive Engagement, Collaboration, Accountability
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Case Studies, Business Planning, Entrepreneurship, Fundraising and Crowdsourcing, Brainstorming, Proposal Development, Sales Presentations, Business Modeling, Presentations, Ideation, Stakeholder Engagement, Value Propositions, Innovation, Leadership
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden