Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Technical University of Denmark (DTU)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Nachhaltige Entwicklung, Umweltproblem, Umwelttechnik und -sanierung, Bewirtschaftung der Wasserressourcen, Umwelt und Ressourcenmanagement, Abfallminimierung, Energie und Versorgungsunternehmen, Wasserqualität, Nachhaltige Systeme, Management natürlicher Ressourcen, Wasser Nachhaltigkeit, Wasserressourcen, Regenwasserbewirtschaftung, Öffentliche Arbeiten, Landmanagement, Umweltpolitik, Umwelttechnik, Hydrologie, Nachhaltige Technologien, Demografie
★ 4.7 (2215) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wissenschaftliche Methoden, Psychologie, Experimentieren, Menschliches Lernen, Wissenschaft und Forschung, Biologie, Nonverbale Kommunikation, Forschung, Lerntheorie, Ausbildungsprogramme, Bildung und Ausbildung, Anthropologie
★ 4.7 (4711) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Azure, Cloud-Dienste, Virtualisierung, Virtuelle Maschinen, Öffentliche Wolke, Skalierbarkeit, Cloud-Plattformen, Cloud-Management, Datenspeicherung, Cloud-Lösungen, Cloud-Infrastruktur, Datenbank-Management-Systeme, Cloud Computing, Architektur des Cloud Computing, Virtuelle Vernetzung, Cloud-Speicher, Virtuelle private Netzwerke (VPN)
★ 4.5 (2772) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Centered Design, Design Thinking, User Centered Design, Solution Design, Stakeholder Communications, Innovation, Ethical Standards And Conduct, Ideation, Prototyping, Stakeholder Engagement, Stakeholder Management, Scalability, Digital Transformation, Emerging Technologies, Communication, Stakeholder Analysis, Sustainable Development, Empathy & Emotional Intelligence
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Compliance-Schulung, Operationelles Risiko, Planung der Geschäftskontinuität, Einhaltung der Arbeitsgesetze, Einhaltung von Vorschriften, Personalmanagement und -planung, Risikominderung, Recht, Personalwesen, Geschäftskontinuität, Schulung zur Einhaltung der Vorschriften, Personalpolitische Maßnahmen, Risikomanagement, Behörde für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (OSHA), Arbeitsbeziehungen, Arbeitsrecht, Compliance Management, Sicherheitstraining, Standardarbeitsanweisung, Gesundheits- und Sicherheitsstandards, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
★ 4.8 (415) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schreiben, Schreiben und Redigieren, Geschichtenerzählen, Zeitmanagement, Detailorientiert, Entscheidungsfindung, Kreativität, Bearbeitung von, Professionalität
★ 4.7 (2026) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Sungkyunkwan University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Music Theory, Music, Music History, Compassion, World Music, Political Sciences, Empathy & Emotional Intelligence, Emotional Intelligence, Classical Music, Recognizing Others, Empathy, Aesthetics, International Relations, Self-Awareness, Psychology, Ethical Standards And Conduct, Liberal Arts, Cultural Sensitivity, Culture, Ancient History
★ 4.8 (12) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Deep Teaching Solutions
Kompetenzen, die Sie erwerben: Productivity, Lifelong Learning, Learning Strategies, Time Management, Human Learning, Willingness To Learn, Interactive Learning, Learning Theory, Mental Concentration, Problem Solving, Overcoming Obstacles, Growth Mindedness, Persistence, Cognitive flexibility, Stress Management, Habit Formation, Planning
★ 4.9 (4170) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Medizinische Terminologie, Kommunikation mit Patienten, Patientenzentrierte Pflege, Medizinische Aufzeichnungen, Medizinische Kodierung, Pathologie, Elektronisches Krankenaktensystem, Medizinische Abrechnung, Medizinische Abrechnung und Kodierung, Dokumentation der Krankengeschichte, Physiologie, Interkulturelle Kompetenz, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Anatomie, Ethik im Gesundheitswesen, Management des Einnahmenkreislaufs, Elektronische Krankenakte, Zahlungsabwicklung, ICD-Kodierung (ICD-9/ICD-10)
★ 4.7 (1794) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prototyping, Web-Design, Benutzererfahrung, Wireframing, Design Bewertungen, Benutzeroberfläche (UI) Design, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Benutzerzentriertes Design, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Reaktionsfähiges Web-Design, Nutzerforschung, Attrappen, Figma (Entwurfssoftware), Informationsarchitektur, Benutzerfreundliches Design, Software-Entwurfsdokumente, Layout Gestaltung, Designforschung
★ 4.8 (3852) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Nachhaltige Entwicklung, Fallstudien, Geschäftsentwicklung, Unternehmensplanung, Umweltproblem, Geschäftsmodellierung, Innovation, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Engagement der Interessengruppen, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Nachhaltiges Wirtschaften, Energie und Versorgungsunternehmen, Unternehmensstrategie, Teambildung, Unternehmertum, Engagement von Stakeholdern, Geschäftsstrategie, Soziale Auswirkungen, Unternehmerische Finanzen, Nachhaltige Architektur, Geschäftsplanung, Marktchancen, Nachhaltiges Design
★ 4.7 (2874) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Technik, Chemie, Laborausrüstung, Labortechniken, Analytische Chemie, Chemieingenieurwesen, Labor-Verfahren, Analytische Prüfung, Werkstoffkunde, Herstellungsverfahren, Laborforschung
★ 4.8 (3128) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate