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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


  • T

    Technical University of Denmark (DTU)

    Globales Umweltmanagement

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Nachhaltige Entwicklung, Umweltproblem, Umwelttechnik und -sanierung, Bewirtschaftung der Wasserressourcen, Umwelt und Ressourcenmanagement, Abfallminimierung, Energie und Versorgungsunternehmen, Wasserqualität, Nachhaltige Systeme, Management natürlicher Ressourcen, Wasser Nachhaltigkeit, Wasserressourcen, Regenwasserbewirtschaftung, Öffentliche Arbeiten, Landmanagement, Umweltpolitik, Umwelttechnik, Hydrologie, Nachhaltige Technologien, Demografie

    ★ 4.7 (2215) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

  • D

    Duke University

    Emotionen und Kognition bei Hunden

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Wissenschaftliche Methoden, Psychologie, Experimentieren, Menschliches Lernen, Wissenschaft und Forschung, Biologie, Nonverbale Kommunikation, Forschung, Lerntheorie, Ausbildungsprogramme, Bildung und Ausbildung, Anthropologie

    ★ 4.7 (4711) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • M

    Microsoft

    Einführung in Microsoft Azure Cloud Services

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Azure, Cloud-Dienste, Virtualisierung, Virtuelle Maschinen, Öffentliche Wolke, Skalierbarkeit, Cloud-Plattformen, Cloud-Management, Datenspeicherung, Cloud-Lösungen, Cloud-Infrastruktur, Datenbank-Management-Systeme, Cloud Computing, Architektur des Cloud Computing, Virtuelle Vernetzung, Cloud-Speicher, Virtuelle private Netzwerke (VPN)

    ★ 4.5 (2772) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Design Thinking for Digital Agriculture

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Centered Design, Design Thinking, User Centered Design, Solution Design, Stakeholder Communications, Innovation, Ethical Standards And Conduct, Ideation, Prototyping, Stakeholder Engagement, Stakeholder Management, Scalability, Digital Transformation, Emerging Technologies, Communication, Stakeholder Analysis, Sustainable Development, Empathy & Emotional Intelligence

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • H

    HRCI

    Compliance und Risikomanagement

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Compliance-Schulung, Operationelles Risiko, Planung der Geschäftskontinuität, Einhaltung der Arbeitsgesetze, Einhaltung von Vorschriften, Personalmanagement und -planung, Risikominderung, Recht, Personalwesen, Geschäftskontinuität, Schulung zur Einhaltung der Vorschriften, Personalpolitische Maßnahmen, Risikomanagement, Behörde für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (OSHA), Arbeitsbeziehungen, Arbeitsrecht, Compliance Management, Sicherheitstraining, Standardarbeitsanweisung, Gesundheits- und Sicherheitsstandards, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz

    ★ 4.8 (415) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • U

    University of Michigan

    Schreiben und Redigieren: Wortwahl und Wortstellung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Schreiben, Schreiben und Redigieren, Geschichtenerzählen, Zeitmanagement, Detailorientiert, Entscheidungsfindung, Kreativität, Bearbeitung von, Professionalität

    ★ 4.7 (2026) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • S

    Sungkyunkwan University

    Korean Philosophy Electives

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Music Theory, Music, Music History, Compassion, World Music, Political Sciences, Empathy & Emotional Intelligence, Emotional Intelligence, Classical Music, Recognizing Others, Empathy, Aesthetics, International Relations, Self-Awareness, Psychology, Ethical Standards And Conduct, Liberal Arts, Cultural Sensitivity, Culture, Ancient History

    ★ 4.8 (12) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • D

    Deep Teaching Solutions

    Aprendendo a aprender: ferramentas mentais poderosas para ajudá-lo a dominar assuntos difíceis (em Português) [Learning How to Learn]

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Productivity, Lifelong Learning, Learning Strategies, Time Management, Human Learning, Willingness To Learn, Interactive Learning, Learning Theory, Mental Concentration, Problem Solving, Overcoming Obstacles, Growth Mindedness, Persistence, Cognitive flexibility, Stress Management, Habit Formation, Planning

    ★ 4.9 (4170) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • M

    MedCerts

    Grundlagen der medizinischen Abrechnung und Kodierung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Medizinische Terminologie, Kommunikation mit Patienten, Patientenzentrierte Pflege, Medizinische Aufzeichnungen, Medizinische Kodierung, Pathologie, Elektronisches Krankenaktensystem, Medizinische Abrechnung, Medizinische Abrechnung und Kodierung, Dokumentation der Krankengeschichte, Physiologie, Interkulturelle Kompetenz, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Anatomie, Ethik im Gesundheitswesen, Management des Einnahmenkreislaufs, Elektronische Krankenakte, Zahlungsabwicklung, ICD-Kodierung (ICD-9/ICD-10)

    ★ 4.7 (1794) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • G

    Google

    Erstellen Sie dynamische Nutzer-Schnittstellen (UI) für Websites

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Prototyping, Web-Design, Benutzererfahrung, Wireframing, Design Bewertungen, Benutzeroberfläche (UI) Design, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Benutzerzentriertes Design, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Reaktionsfähiges Web-Design, Nutzerforschung, Attrappen, Figma (Entwurfssoftware), Informationsarchitektur, Benutzerfreundliches Design, Software-Entwurfsdokumente, Layout Gestaltung, Designforschung

    ★ 4.8 (3852) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • D

    Duke University

    Erneuerbare Energien und grünes Bauen - Unternehmertum

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Nachhaltige Entwicklung, Fallstudien, Geschäftsentwicklung, Unternehmensplanung, Umweltproblem, Geschäftsmodellierung, Innovation, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Engagement der Interessengruppen, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Nachhaltiges Wirtschaften, Energie und Versorgungsunternehmen, Unternehmensstrategie, Teambildung, Unternehmertum, Engagement von Stakeholdern, Geschäftsstrategie, Soziale Auswirkungen, Unternehmerische Finanzen, Nachhaltige Architektur, Geschäftsplanung, Marktchancen, Nachhaltiges Design

    ★ 4.7 (2874) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • D

    Duke University

    Nanotechnologie: Ein Kurs für Macher

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Technik, Chemie, Laborausrüstung, Labortechniken, Analytische Chemie, Chemieingenieurwesen, Labor-Verfahren, Analytische Prüfung, Werkstoffkunde, Herstellungsverfahren, Laborforschung

    ★ 4.8 (3128) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • Globales Umweltmanagement: Technical University of Denmark (DTU)
  • Emotionen und Kognition bei Hunden: Duke University
  • Einführung in Microsoft Azure Cloud Services: Microsoft
  • Design Thinking for Digital Agriculture: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Compliance und Risikomanagement: HRCI
  • Schreiben und Redigieren: Wortwahl und Wortstellung: University of Michigan
  • Korean Philosophy Electives: Sungkyunkwan University
  • Aprendendo a aprender: ferramentas mentais poderosas para ajudá-lo a dominar assuntos difíceis (em Português) [Learning How to Learn]: Deep Teaching Solutions
  • Grundlagen der medizinischen Abrechnung und Kodierung: MedCerts
  • Erstellen Sie dynamische Nutzer-Schnittstellen (UI) für Websites: Google

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

Arts and Humanities
338 Kurse
Business
1095 Kurse
Computer Science
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425 Kurse
Information Technology
145 Kurse
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