Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sales, Selling Techniques, Sales Strategy, Meeting Facilitation, Sales Prospecting, General Sales Practices, Sales Presentations, Overcoming Objections, Team Oriented, Storytelling, Constructive Feedback, Verbal Communication Skills, Communication, Peer Review
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Chris Croft Training
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Anpassungsfähigkeit, Führung in der Wirtschaft, Kommunikations-Strategien, Führung und Management, Persuasive Kommunikation, Aufbau von Beziehungen, Überwindung von Einwänden, Business Leadership, Beeinflussung, Vertrauenswürdigkeit, Rapportbildung, Zwischenmenschliche Kommunikation, Durchsetzungsvermögen
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Daten-Ethik, Rekrutierung, Compliance-Berichterstattung, Strategien der Personalbeschaffung, Personalwesen, People Analytics, Mitarbeiterbindung, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Einhaltung der Arbeitsgesetze, ChatGPT, Governance, Personalmanagement und -planung, Software für das Personalwesen, Engagement der Mitarbeiter, Einhaltung von Vorschriften, Personalpolitische Maßnahmen, Compliance Management, Strategie der Humanressourcen, Entwicklung der Arbeitskräfte, Personenbezogene Analytik, Arbeitskräfteplanung
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Modeling, Market Analysis, Competitive Analysis, Regulatory Compliance, Innovation, Regulatory Requirements, Market Opportunities, Healthcare Industry Knowledge, Entrepreneurship, Business Strategies, Law, Regulation, and Compliance, New Business Development, New Product Development, Product Development, Team Management, Business Planning, Team Leadership, Stakeholder Analysis, Team Building, Health Systems
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
LearnQuest
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sales Management, Sales Strategy, Sales, Initiative and Leadership, Sales Presentations, Regional Sales, Tenacity, Resilience, Case Studies, Stress Management, Data-Driven Marketing, Sales Development, Consultative Selling, Persistence, Trustworthiness, Influencing, Business Ethics, Decision Making, Ethical Standards And Conduct, Marketing Psychology
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Northeastern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Improvement, Operational Excellence, Operational Analysis, Process Improvement and Optimization, Operational Efficiency, Inventory Control, Inventory Management, Inventory Management System, Inventory and Warehousing, Operations, Operations Management, Supply Chain Management, Supply Chain, Procurement, Supply Chain Systems, Purchasing, Capacity Planning, Inventory Control Systems, Change Management, Problem Solving
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Alex Genadinik
Kompetenzen, die Sie erwerben: Brainstorming, Geschichtenerzählen, Markenstrategie, Markenmarketing, Branding, ChatGPT, Leistungsanalyse, Unternehmenskommunikation, Leistungsmessung, Wert-Angebote, Inhaltliche Leistungsanalyse, Erstellung von Inhalten, Engagement fördern, Verantwortungsvolle AI
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Goal Setting, User Feedback, Constructive Feedback, Employee Performance Management, Performance Appraisal, Registration, Email Automation, Internal Communications, Digital Communications, Critical Thinking
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: Case Studies, Fraud detection, Project Design, Project Risk Management, Project Planning, Business Ethics, Law, Regulation, and Compliance, Scalability, Content Strategy, Quality Assessment, Keyword Research, Search Engine Optimization, Content Creation
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Employee Training, Human Resources, Human Resource Management, Training and Development, Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Employee Performance Management, Training Programs, Compensation Management, Talent Recruitment, Compensation Strategy, Human Capital, Organizational Effectiveness, Management Reporting, Compensation Analysis, Performance Measurement, Workforce Planning, Performance Management, Talent Acquisition
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, Agile Project Management, Sprint Planning, Jira (Software), Agile Product Development, Agile Methodology, AI Enablement, Scrum (Software Development), Project Management Software, AI Workflows, AI Orchestration, Project Management, Artificial Intelligence, Project Risk Management, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Project Management Life Cycle, Project Planning, Project Scoping, Generative AI Agents, Generative AI
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Virtual Teams, Team Collaboration, Workplace inclusivity, Team Building, Diversity and Inclusion, Team Leadership, Trustworthiness, Team Management, Telecommuting, Drive Engagement, Leadership, Team Motivation, Cross-Functional Collaboration, Safety Culture, Remote Access Systems
Mittel · Kurs · 1–3 Monate