Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.
University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenanalyse, Biowissenschaften, Biostatistik
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Ethics, Business Ethics, Responsible AI, Ethical Standards And Conduct, Sustainable Development, Law, Regulation, and Compliance, Data Security, Medical Privacy, Information Privacy, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Decision Making, Business Leadership, Artificial Intelligence, Accountability, Business Strategy, Safety and Security, Emerging Technologies, Human Centered Design
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Role-Based Access Control (RBAC), Automation, Python Programming, Cloud Infrastructure
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Kommunikations-Strategien, Bearbeitung von, Professionalität, Zeitmanagement, Detailorientiert, Storytelling, Einfallsreichtum, Entscheidungsfindung, Schreiben
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Model Evaluation, MLOps (Machine Learning Operations), Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Sampling (Statistics), Statistical Methods, Model Deployment, Statistical Modeling, Human Machine Interfaces, Performance Metric, Performance Analysis, Applied Machine Learning, Anomaly Detection, Predictive Analytics
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Projektmanagement, Technisches Management, IT-Verwaltung, Agiles Projektmanagement, Projektmanagende Life Cycle, Projekt-Risikomanagement, Projektplanung, Stakeholder-Management, Informationstechnologie, Agile Methodik
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Supply And Demand, Economics, Market Dynamics, Business Economics, Behavioral Economics, Policy Analysis, Business Operations, Price Negotiation, Socioeconomics, Consumer Behaviour, Political Sciences, Economics, Policy, and Social Studies, Business Strategy, Public Policies, Competitive Analysis, Resource Allocation, Decision Making, Market Analysis, Cost Benefit Analysis, Environmental Issue
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Simulation and Simulation Software, Programmable Logic Controllers, Industrial Engineering, Control Systems, Electronic Hardware, Data Structures, Data Management
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mündliche Äußerung, Gestaltungselemente und -prinzipien, Englische Sprache, Sprachen lernen, Design-Strategien
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Programmable Logic Controllers, Performance Tuning
Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Cloud Computing, Cloud-Infrastruktur, Virtuelle Maschinen, Skalierbarkeit, Cloud-Speicher, Virtuelle Vernetzung, Virtualisierung, Cloud-Dienste, Öffentliche Cloud, Microsoft Azure
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Statistik, Erweiterte Analytik, Experimentieren, Statistische Analyse, Anatomie, Röntgen-Computertomographie, Analytische Fähigkeiten, Diagnostische Radiologie, Datenverarbeitung, Netzwerkanalyse, Biomedizinische Technik, Datenanalyse, R-Programmierung, Magnetresonanztomographie, Medizinische Bildgebung, Neurologie, Radiologie, Forschungsdesign, Bildanalyse, Datenmanipulation
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate