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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


  • U

    University of California, Davis

    Datenvisualisierung mit Tableau

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Explorative Datenanalyse, Interaktive Datenvisualisierung, Präsentation der Daten, Tableau-Software, Daten-Storytelling, Datenanalyse, Software zur Datenvisualisierung, Dashboard, Grafische Darstellung, Stakeholder-Analyse, Datenwrangling, Datenvisualisierung, Datenkompetenz, Visualisierung (Computergrafik), Daten-Ethik, Storyboarding, Daten-Mapping, Analyse der Anforderungen, Erweiterte Analytik, Erstellung des Dashboards

    4.5 Sterne, 8352 Bewertungen, Anfänger, Spezialisierung, 3–6 Monate

    ★ 4.5 (8352) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • U

    Universidad de los Andes

    Sexualidad...mucho más que sexo

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Development, Child Development, Health Education, Mental Health, Cultural Sensitivity, Psychology, Sociology, Social Sciences, Discussion Facilitation, Biology, Decision Intelligence

    4.8 Sterne, 6415 Bewertungen, Anfänger, Kurs, 1–3 Monate

    ★ 4.8 (6415) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    Kategorie: Vorschau
    Vorschau
  • U

    University of Michigan

    Anatomie

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Pulmonologie, Anatomie, Neurologie, Medizinische Terminologie, Kardiologie, Biologie

    4.8 Sterne, 4050 Bewertungen, Anfänger, Spezialisierung, 3–6 Monate

    ★ 4.8 (4050) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    Status: Derzeit im Trend
    Derzeit im Trend
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • G

    Goldman Sachs

    Grundlagen des Managements, mit Goldman Sachs 10.000 Frauen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Delegationsfähigkeiten, Kommunikation, Kulturwandel, Talent Management, Organisatorische Entwicklung, Wachstumsstrategien, Leiterschaft, Personalverwaltung, Managementschulung und -entwicklung, Rekrutierung, Strategie der Humanressourcen, Personalwesen, Leistungsmanagement, Unternehmensstrategie, Personalmanagement und -planung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leistungsmanagement im Team, Personalmanagement, Unterauftragsvergabe

    4.7 Sterne, 629 Bewertungen, Gemischt, Kurs, 1–4 Wochen

    ★ 4.7 (629) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

    Kategorie: Kostenlos
    Kostenlos
  • G

    Georgia Institute of Technology

    Einführung in User Experience Design

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Benutzerfreundliches Design, UI/UX-Forschung, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Benutzerzentriertes Design, Prototyping, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Benutzerfreundlichkeit, Benutzeroberfläche (UI) Design, Designforschung, Benutzeroberfläche (UI), Benutzererfahrung, Nutzerforschung, Analyse der Anforderungen, Erhebung von Anforderungen, Interaktionsdesign

    4.6 Sterne, 9002 Bewertungen, Anfänger, Kurs, 1–3 Monate

    ★ 4.6 (9002) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    Kategorie: Vorschau
    Vorschau
  • U

    University of California, Irvine

    Éxito Profesional

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Work Breakdown Structure, Critical Thinking and Problem Solving, Business Writing, Financial Statement Analysis, Critical Thinking, Cash Management, Team Leadership, Negotiation, Time Management, Planning, Entrepreneurship, Financial Statements, Financial Analysis, Feasibility Studies, Verbal Communication Skills, Scheduling, Management Training And Development, Project Management, Finance, Change Management

    4.7 Sterne, 9501 Bewertungen, Anfänger, Spezialisierung, 3–6 Monate

    ★ 4.7 (9501) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • A

    Arizona State University

    Jetzt Englisch unterrichten! Theorien über den Erwerb einer zweiten Sprache

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Interaktives Lernen, Lernstrategien, Menschliches Lernen, Studentenzentriertes Lernen, Studentisches Engagement, Übersetzung, Language Interpretation, Alphabetisierung, Forschung, Unterricht, and Studies, Sprachkompetenz

    4.9 Sterne, 7662 Bewertungen, Gemischt, Kurs, 1–3 Monate

    ★ 4.9 (7662) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • A

    Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

    Data-Driven HR Analytics with AI Tools

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Storytelling, Dashboard, Data Presentation, Data Literacy, Dashboard Creation, Data Visualization, Data-Driven Decision-Making, Data Analysis, Analytics, Data Ethics, Analysis, Workforce Planning, Human Resource Management, Human Resources, Performance Improvement, Personally Identifiable Information, Trend Analysis, Key Performance Indicators (KPIs), Decision Support Systems, Information Privacy

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

    Kategorie: Neu
    Neu
  • P

    Pearson

    Lifespan Development Introduction and Theories

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Development, Child Development, Human Learning, Psychology, Gerontology, Learning Theory, Research, Research Methodologies, Psychosocial Assessments

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

    Kategorie: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • I

    IBM

    IBM Maschinelles Lernen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Explorative Datenanalyse, Python-Programmierung, Überwachtes Lernen, Generative Modellarchitekturen, Faltungsneuronale Netze, Maschinelles Lernen, Reinforcement Learning, Regressionsanalyse, Tiefes Lernen, Autokodierer, Rekurrente Neuronale Netze (RNNs), Unüberwachtes Lernen, Scikit Learn (Bibliothek für maschinelles Lernen), Klassifizierungsalgorithmen, Zeitreihenanalyse und Vorhersage, Technische Merkmale, Generative KI, Datenwissenschaft, Dimensionalitätsreduktion, Generative adversarische Netze (GANs)

    4.6 Sterne, 3711 Bewertungen, Mittel, Berufsbezogenes Zertifikat, 3–6 Monate

    ★ 4.6 (3711) · Mittel · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

    Status: Top-KI-Programm
    Top-KI-Programm
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • U

    University of Western Australia

    Recruiting for Diversity and Inclusion

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity Awareness, Diversity and Inclusion, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Diversity Programs, Cultural Diversity, Diversity Training, Workforce Planning, Workplace inclusivity, Employee Engagement, Recruitment, Talent Recruitment, Recruitment Strategies, Talent Sourcing, Workforce Development, Human Resource Strategy, Intercultural Competence, Talent Acquisition, Interviewing Skills, Data Collection, Drive Engagement

    4.3 Sterne, 104 Bewertungen, Anfänger, Spezialisierung, 1–3 Monate

    ★ 4.3 (104) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • N

    Northwestern University

    Organisatorische Führung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Datengestützte Entscheidungsfindung, Funktionsübergreifende Teamführung, Zusammenarbeit, Datengesteuertes Marketing, Persuasive Kommunikation, Führung des Teams, Beeinflussung, Kommunikation mit Interessenvertretern, Leiterschaft, Verhandlung, Teamarbeit, Strategische Kommunikation, Ressourcen-Zuweisung, Innovation, Ideenfindung, Menschenzentriertes Design, Krisenmanagement, Design Thinking, Marketing, Organisatorische Führung

    4.7 Sterne, 5545 Bewertungen, Mittel, Spezialisierung, 3–6 Monate

    ★ 4.7 (5545) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
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Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

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