Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Politecnico di Milano
Kompetenzen, die Sie erwerben: Developing Training Materials, Educational Materials, Classroom Management, Course Development, Blended Learning, Teaching, Instructional and Curriculum Design, Interactive Learning, Instructional Design, Instructional Strategies, Innovation, Pedagogy, Knowledge Transfer, Student Engagement, Resource Utilization, Network Planning And Design, Infographics
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Google Cloud
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenbank-Design, Identitäts- und Zugangsmanagement, Kapazitätsmanagement, Integration von Daten, Architektur des Cloud Computing, Gemeinsame Nutzung von Daten, Daten importieren/exportieren, Oracle-Datenbanken, Daten in Echtzeit, Laden Sie, Rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC), Datenbankarchitektur und -verwaltung, SQL, Auszug, Google Cloud-Plattform, Datenbank-Management, Abfragesprachen, Transformieren, Datenarchitektur
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Eindhoven University of Technology
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sensory Systems Analysis, Magnetic Resonance Imaging, Medical Imaging, Neurology, Physiology, Psychology, Electrophysiology, Biology, Cell Biology, Behavioral Health, Anatomy, Research
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Software, Human Resources Information System (HRIS), Systems Administration, System Configuration, Organizational Structure, Payroll Administration, Oracle Databases, Enterprise Resource Planning, Workforce Management, Payroll, Payroll Processing, User Accounts, Data Validation, Authorization (Computing), Data Entry, Scheduling
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Grafische Darstellung, Klinische Forschung, Business-Analytik, Random Forest Algorithmus, Planung der Behandlung, Regressionsanalyse, Maschinelles Lernen, Gesundheitspolitik, Schätzung, Klinische Studien, Datenwissenschaft, Online-Werbung, Medizinische Wissenschaft und Forschung, Entscheidungsintelligenz, Datengestützte Entscheidungsfindung, Präzisionsmedizin, A/B-Tests, Analyse
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

O.P. Jindal Global University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Economic Development, Sustainable Development, Socioeconomics, Economics, Human Development, International Relations, Social Sciences, Growth Strategies, Sociology, Demography, Policy Analysis, Public Policies
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Creative Thinking, Creative Problem-Solving, Brainstorming, Curiosity, Creativity, Problem Solving, Independent Thinking, Design Thinking, Innovation, Cognitive flexibility, Collaboration, Discussion Facilitation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Öffentliche Wolke, Cloud-Plattformen, Cloud-Speicher, Identitäts- und Zugangsmanagement, Cloud Computing, Amazon DynamoDB, CI/CD, Amazon Elastic Compute Cloud, AWS Identitäts- und Zugriffsverwaltung (IAM), Serverloses Rechnen, Containerisierung, Cloud-Bereitstellung, IT-Automatisierung, Amazon S3, Infrastruktur als Code (IaC), AWS CloudFormation, Amazon Web Services, Datenbank-Management, Cloud-Infrastruktur, Cloud-Hosting
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Erasmus University Rotterdam
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sustainable Systems, Design Thinking, Sustainable Development, Corporate Sustainability, Sustainable Business, Human Centered Design, Land Management, Entrepreneurship, Product Development, Business Modeling, Innovation, Financial Analysis, Market Opportunities, Stakeholder Engagement, Ideation, Return On Investment, Stakeholder Management, Investments, Stakeholder Analysis, Customer Analysis
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Information Architecture, UI/UX Research, User Research, Content Management, UI/UX Strategy, Design Research, User Experience, Content Strategy, Experience Design, User Experience Design, Human Centered Design, User Centered Design, User Interface and User Experience (UI/UX) Design, Web Design, Persona (User Experience), Usability, Interaction Design, Product Design, Web Development, Web Applications
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: No-Code-Entwicklung, Spiel-Design, Entwicklung von Videospielen, Virtuelle Umgebung, UI-Komponenten, Unreal Engine, Ereignisgesteuerte Programmierung, Daten-Strukturen, Skripting, Wiederverwendbarkeit von Code, Benutzeroberfläche (UI) Design, Computergrafik, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Rechnerische Logik
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Modell-Optimierung, Bewertung des Modells, Daten-Strategie, Modell-Einsatz, Cloud-Management, Algorithmen für maschinelles Lernen, Microsoft Azure, MLOps (Operationen für maschinelles Lernen), Angewandtes maschinelles Lernen, Cloud-Bereitstellung, Vorverarbeitung von Daten, Datenverwaltung, Skalierbarkeit, Datenspeicher, Verantwortungsvolle AI, Modell Ausbildung, Technische Merkmale
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen