Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Knowledge Accelerators
Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Teams, Microsoft Outlook, Microsoft Office, Collaborative Software, Collaboration, Team Collaboration, Team Oriented, Productivity Software, Team Management, Drive Engagement, Knowledge Transfer, Internal Communications, Organizational Skills, Productivity, File Management, Document Management, Organizational Effectiveness, Communication, Communication Strategies, Business
Anfänger · Kurs · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: Sicherheitsbewußtsein, Entscheidungsfindung, Prädiktive Modellierung, Scikit Learn (Bibliothek für maschinelles Lernen), Verarbeitung natürlicher Sprache, Reinforcement Learning, Entscheidungsintelligenz, Python-Programmierung, Business Marketing, Prädiktive Analytik, Datensicherheit, Datengestützte Entscheidungsfindung, Verantwortungsvolle AI, Netzwerkanalyse, Text Mining, Strategische Entscheidungsfindung, Daten-Storytelling, Business Intelligence, Datenvisualisierung, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML)
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Persuasive Communication, Communication, Oral Expression, Public Speaking, Verbal Communication Skills, Business Communication, Presentations, Storytelling, Trustworthiness, Communication Strategies, Goal Setting, Professional Development, Constructive Feedback
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

O.P. Jindal Global University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Economic Development, Sustainable Development, Socioeconomics, Economics, Human Development, International Relations, Social Sciences, Growth Strategies, Sociology, Demography, Policy Analysis, Public Policies
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prioritization, Jira (Software), Organizational Skills, Decision Making, Backlogs, Keyword Research, Project Management Software, Timelines, Strategic Prioritization, Dashboard, Issue Tracking, Query Languages, Project Management, Resource Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Global Marketing, Intercultural Competence, Cultural Diversity, Cultural Sensitivity, Market Research, International Finance, Diversity Awareness, Market Analysis, Consumer Behaviour, Culture, Strategic Marketing, Strategic Decision-Making, Marketing, Human Resource Strategy, Organizational Strategy, International Relations, Market Intelligence, Organizational Structure, Human Resources, Regulation and Legal Compliance
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Northeastern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: User Experience Design, User Interface and User Experience (UI/UX) Design, Figma (Design Software), Design Thinking, User Experience, User Centered Design, User Interface (UI) Design, Prototyping, Usability Testing, Human Centered Design, Design, Software Testing, Wireframing, White-Box Testing, Quality Assurance, Information Architecture, No-Code Development
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Nutrition Education, Nutrition and Diet, Public Policies, Public Health, Health Policy, Health Disparities, Electronic Benefits Transfer (EBT), Policy Analysis, Health Equity, Policy Development, Community Health, Child Health, Program Evaluation, Advocacy
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Performance Management, Performance Management, Key Performance Indicators (KPIs), Performance Measurement, Employee Performance Management, Performance Metric, Performance Improvement, Human Resource Strategy, Performance Analysis, Performance Appraisal, Accountability Frameworks, Performance Review, People Analytics, Constructive Feedback, Organizational Strategy, Accountability, Employee Engagement, Data-Driven Decision-Making, Analytics, Continuous Improvement Process
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: HR Tech, Human Resources Software, Data Entry, Human Resources, Human Capital, Oral Expression, Data Management, Employee Coaching, Data Import/Export, Management Training And Development, Data Maintenance, Data Integrity, AI Personalization, Data Quality, AI Integrations, Business Reporting, Data Validation, Management Reporting, Generative AI Agents, Report Writing
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Persona (Benutzererfahrung), Geschichtenerzählen, Prioritätensetzung, Benutzerzentriertes Design, UI/UX-Strategie, Journey Mapping, Benutzerfreundliches Design, Produktverbesserung, Benutzerströme, Benutzererfahrung, Daten-Storytelling, UI/UX-Forschung, Nutzerforschung, Figma (Entwurfssoftware), Designforschung, Design erleben, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Benutzerfreundlichkeit, Design-Strategien, Menschenzentriertes Design
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: UI-Komponenten, Front-End-Webentwicklung, AI-Förderung, Web-Anwendungen, Software-Entwicklung, Entwicklungstests, AI-Arbeitsabläufe, Sichere Kodierung, Software-Entwicklung, Integrierte Entwicklungsumgebungen, Vibe-Codierung, Verantwortungsvolle AI, Schnelles Engineering, Software-Prüfung, Prompt-Muster, Web-Entwicklung, Benutzeroberfläche (UI) Design, Software-Entwicklung, Anwendungsentwicklung, Code-Überprüfung
Mittel · Kurs · 1–3 Monate