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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    J

    John Wiley & Sons

    Financial Well-Being Foundations

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Wealth Management, Goal Setting, Self-Awareness, Behavioral Economics, Goal-Oriented, Smart Goals, Personal Development, Risk Management, Risk Appetite, Empowerment, Financial Planning, Human Capital, Decision Making, Financial Acumen, Risk Analysis, Financial Management, Consumer Behaviour, Cost Benefit Analysis, Self-Discipline, Psychology

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Minnesota

    Softwareentwicklungsprozesse und -methodiken

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Verifizierung und Validierung, Software-Entwicklung, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Agile Methodik, Software-Architektur, Softwaretechnik, Bereitstellung von Anwendungen, Prozessgesteuerte Entwicklung, Analyse der Anforderungen, Agile Entwicklung von Software, Methoden der Softwareentwicklung, Software Architektur, Systemanforderungen, Entwicklungstests, Software-Prüfung, Wasserfall-Methodik, Agile Software-Entwicklung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    2133 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Michigan

    Talent-Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsbeurteilung, Rekrutierung, Leistungsmanagement, Talent Sourcing, Mitarbeiter-Onboarding, Mitarbeiter-Coaching, Ausbildung und Entwicklung, Personalentwicklung, Personalmanagement und -planung, Coaching, Entwicklung der Arbeitskräfte, Managementschulung und -entwicklung, Rekrutierung von Talenten, Talentakquise, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entwicklung von Führungsqualitäten, Talent Management, Coachen, Leistungsmanagement im Team, Leistungsüberprüfung, Talent Pipelining

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    2785 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    D

    Duke University

    Nanotechnologie: Ein Kurs für Macher

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Technik, Chemie, Analytische Prüfung, Labortechniken, Laborausrüstung, Analytische Chemie, Labor-Verfahren, Laborforschung, Chemieingenieurwesen, Werkstoffkunde, Herstellungsverfahren

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    3135 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of London

    Einführung in das englische Common Law

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Recht, Rechtsprechung, Einsprüche, Gerichtssysteme, Governance, Urteilsfindung, Politische Wissenschaften, Zivilrecht, Rechtliche Verfahren

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    2084 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    M

    MedCerts

    Grundlagen der medizinischen Abrechnung und Kodierung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Medizinische Terminologie, Management des Einnahmenkreislaufs, Dokumentation der Krankengeschichte, Ethik im Gesundheitswesen, Medizinische Kodierung, Medizinische Aufzeichnungen, Interkulturelle Kompetenz, Patientenzentrierte Pflege, Kommunikation mit Patienten, ICD-Kodierung (ICD-9/ICD-10), Medizinische Abrechnung, Medizinische Abrechnung und Kodierung, Konfliktmanagement, Physiologie, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Anatomie, Pathologie, Zahlungsabwicklung, Elektronisches Krankenaktensystem, Elektronische Krankenakte

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    1811 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of London

    Einführung in die virtuelle Realität

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Persona (Benutzererfahrung), Virtuelle Umgebung, Erweiterte und virtuelle Realität (AR/VR), Technischer Entwurf, Virtuelle Realität, Menschliche Faktoren, Psychische Gesundheitstherapien, Anwendungsdesign, Analyse sensorischer Systeme, Unity-Engine, Entwicklung von Videospielen, Mensch-Computer-Interaktion, Journalismus, Anzeigegeräte

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    1800 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    T

    Technical University of Denmark (DTU)

    Globales Umweltmanagement

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Nachhaltige Systeme, Nachhaltige Technologien, Umwelttechnik, Management natürlicher Ressourcen, Öffentliche Arbeiten, Wasserressourcen, Bewirtschaftung der Wasserressourcen, Umweltpolitik, Abfallminimierung, Demografie, Hydrologie, Wasser Nachhaltigkeit, Landmanagement, Umwelttechnik und -sanierung, Regenwasserbewirtschaftung, Umweltproblem, Energie und Versorgungsunternehmen, Nachhaltige Entwicklung, Wasserqualität, Umwelt und Ressourcenmanagement

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    2215 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Vorschau
    Vorschau
    E

    EDUCBA

    Economics and Currency Markets

    Kompetenzen, die Sie erwerben: International Finance, Financial Market, Financial Systems, Financial Regulations, Investment Management, Capital Markets, Financial Trading, Financial Regulation, Economic Development, Forecasting, Financial Forecasting, Financial Policy, Economics, Financial Analysis, Market Analysis, Analysis, Human Capital, Purchasing, Productivity, Policy Analysis

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Toronto

    Bioinformatische Methoden I

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Biowissenschaften, Analyse, Mikrobiologie, Datenanalyse

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    1786 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    3D-Druck und Additive Fertigung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktdesign, Gestaltung, 3D-Modellierung, Computergrafik, Hardware-Fehlerbehebung, Aufstrebende Technologien, Grafische Werkzeuge, Innovation, Umwandlung von Unternehmen, Aufkommende Technologien, Lösung Design, Design Thinking, Elektronische Hardware, Prototyping, Menschenzentriertes Design, Entwurfssoftware, Digitales Design, Entwurf, 3D-Assets, Geistiges Eigentum, Computergestütztes Design, Herstellungsverfahren

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    2479 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    J

    Johns Hopkins University

    Grundlegende Neurowissenschaften für Neuroimaging

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychologie, Medizinische Terminologie, Experimentieren, Radiologie, Neurologie, Hämodynamik, Forschungsdesign, Anatomie, Magnetresonanztomographie, Biochemie, Bildanalyse, Medizinische Bildgebung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    2309 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • Financial Well-Being Foundations: John Wiley & Sons
  • Softwareentwicklungsprozesse und -methodiken: University of Minnesota
  • Talent-Management: University of Michigan
  • Nanotechnologie: Ein Kurs für Macher: Duke University
  • Einführung in das englische Common Law: University of London
  • Grundlagen der medizinischen Abrechnung und Kodierung: MedCerts
  • Einführung in die virtuelle Realität: University of London
  • Globales Umweltmanagement: Technical University of Denmark (DTU)
  • Economics and Currency Markets: EDUCBA
  • Bioinformatische Methoden I: University of Toronto

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

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Social Sciences
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