Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Maschinelles Lernen, Personalisierte Kampagnen, Analytik, Datenmanagement, Aufdeckung von Betrug, HR-Technik, Personalmanagement und -planung, Verantwortungsvolle AI, Große Daten, Daten-Strategie, AI-Personalisierung, Datenverwaltung, Methoden des maschinellen Lernens, Generative Modellarchitekturen, AI-Förderung, Generative KI, Human Resource Management, Daten-Ethik, KI-Produktstrategie, People Analytics, Daten-Governance, Personenbezogene Analytik, Management der Humanressourcen
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Performance Management, Constructive Feedback, Management Training And Development, Recognizing Others, De-escalation Techniques, Performance Review, Employee Coaching, Employee Performance Management, Performance Appraisal, Supervision, Performance Management, Team Management, Coaching, Team Leadership, Team Building, People Development, Team Motivation, Motivational Skills, Delegation Skills, Human Resources
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Online-Werbung, Kulturelle Vielfalt, Medien und Kommunikation, Diversity-Bewusstsein, Grammatik, Sprachen lernen, Englische Sprache, Kultur, Alphabetisierung, Werbung, Mündliches Verstehen, Vokabeln
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Talent Management, Human Resource Strategy, Recruitment, Human Resources Management and Planning, Social Skills, Human Resources, Talent Recruitment, Recruitment Strategies, Team Motivation, Employee Retention, Workforce Development, Team Performance Management, Team Building, Verbal Communication Skills, Team Management, Recognizing Others, Leadership, Drive Engagement, Emotional Intelligence
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: HR Tech, Human Resources Software, Data Entry, Human Resources, Oral Expression, Employee Coaching, Data Import/Export, Data Maintenance, Data Integrity, AI Personalization, Data Quality, AI Integrations, Business Reporting, Data Validation, Generative AI Agents, Report Writing
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Conflict Management, Change Management, Organizational Change, Team Leadership, Leadership and Management, Emotional Intelligence, Stress Management, Empathy & Emotional Intelligence, Resilience, Leadership, Leadership Development, Dealing With Ambiguity, Team Management, Decision Making, Team Collaboration, Collaboration, Team Building, Trustworthiness, Empathy, Human Resources
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Chris Croft Training
Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Retention, Talent Management, Employee Training, Employee Engagement, Employee Performance Management, Recognizing Others, Human Resources Management and Planning, Workforce Development, Employee Coaching, Management Training And Development, Human Resource Strategy, Employee Relations, Human Resources, Human Resource Management, Talent Pipelining, Interviewing Skills, Talent Acquisition, Communication, Motivational Interviewing, Corporate Communications
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Patterns, AI powered creativity, Business Correspondence, Risking, Leadership Development, AI literacy, Writing, Business Leadership, Proposal Writing, Thought Leadership, Brainstorming, Proposal Development, Human Resource Strategy, Staff Management, AI Integrations
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Imperial College London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Nachhaltige Entwicklung, Governance, Gesundheitsförderung, Gesundheitsverwaltung, Gesundheitliche Chancengleichheit, Kenntnisse der Gesundheitsbranche, Politische Analyse, Gesundheitspflege, Forschung, Gesundheitssysteme, Gesundheitspolitik, Öffentliche Gesundheit, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Öffentliche Politiken, Verwaltung des Gesundheitswesens, Bewertung der Gesundheit
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

The University of Hong Kong
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zahnpflege, Medizinische Ausrüstung und Technologie, Behandlung von Patienten, Zahnmedizin, Biologie, Risikoanalyse, Planung der Behandlung, Radiologie, Mundgesundheit, Mund- und Zahnpflege, Chirurgie, Chirurgisches Nähen, Zahnärztliche Eingriffe, Bewertung der Patienten
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Korea Advanced Institute of Science and Technology(KAIST)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persönliche Entwicklung, Bildung von Gewohnheiten, Emotionale Intelligenz, Wachstumsorientiertheit, Aufbau von Beziehungen, Zielsetzung, Psychologie, Achtsamkeit, Überwindung von Hindernissen, Neurologie, Geistige Konzentration, Meditation & Atemarbeit, Stressbewältigung, Soziale Kompetenzen, Zielorientiert, Positivität, Selbst-Bewusstsein, Optimismus
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Modell-Optimierung, Analytik, Unüberwachtes Lernen, Datengestützte Entscheidungsfindung, Statistische Methoden, Unstrukturierte Daten, Angewandtes maschinelles Lernen, Generative Modellarchitekturen, Verarbeitung natürlicher Sprache, Datenanalyse, Data Mining, Statistisches maschinelles Lernen, Wahrscheinlichkeitsverteilung, Wahrscheinlichkeitsrechnung und Statistik, Text Mining, Klassifizierungsalgorithmen, Korrelationsanalyse, Statistische Analyse
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate