Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Alfaisal University | KLD
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Ethics, Professionalism, Ethical Standards And Conduct, Trustworthiness, Strong Work Ethic, Honesty, Personal Integrity, Business Communication, Cultural Sensitivity, Emotional Intelligence, Communication
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Columbia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektzeitpläne, Bauwesen, Projektstrukturplan, Projekt-Risikomanagement, Wahrscheinlichkeit & Statistik, Baumanagement, Ressourcen-Zuweisung, Projektmanagement Software, Terminplanung, Zeitleisten, Schlanke Methodologien
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate
Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Environment, Environmental Issue, Environmental Science, Demography, Energy and Utilities, Sustainable Development, Biology, Hydrology, Water Quality, Nutrition and Diet, Oil and Gas, Electric Power Systems, Systems Thinking, Water Resource Management, Natural Resource Management, Sustainable Technologies, Physics, Climate Change Mitigation, Construction, Chemistry
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate
University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Peer Review, Analytische Fähigkeiten, Detailorientiert, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Kulturelle Sensibilität, Entscheidungsfindung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Effektivität, Geschäftsstrategie, Organisatorische Strategie, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Risikomanagement, Arbeitskräfteplanung, Strategie der Humanressourcen, Organisatorische Struktur, Bericht schreiben, Organisatorischer Wandel
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Michigan State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Gewinn- und Verlustrechnung, Management der Kundenakquise, Produktentwicklung, Wert-Angebote, Unternehmertum, Innovation, Business Modellierung, Bilanz, Ideenfindung, Geistiges Eigentum, Kreatives Denken, Design Thinking, Geschäftsplanung, Verifizierung und Validierung, Finanzberichte, Schlanke Methodologien, Ressourcenmanagement, Finanzplanung, Marktchancen
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation Analysis, Performance Review, Staff Management, Safety Training, Human Resources, Human Resource Management, Diversity and Inclusion, Performance Management, Human Resources Management and Planning, Recruitment, Human Resource Policies, Compensation and Benefits, Supervision, Job Analysis, New Hire Orientations
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

The University of Edinburgh
Kompetenzen, die Sie erwerben: Physik, Methoden der Forschung, Wissenschaft und Forschung, Wissenschaftliche Methoden, Naturwissenschaft, Forschung, Allgemeine Wissenschaft und Forschung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Medical Billing and Coding, Denial Management, Patient Registration, Care Management, Revenue Cycle Management, Practice Management, Organizational Change, Change Management, Health Insurance Portability And Accountability Act (HIPAA) Compliance, Performance Review, Data Management, ICD Coding (ICD-9/ICD-10), Medical Terminology, Human Resource Policies, Payment Processing and Collection, Recruitment, Medical Billing, Patient Safety, Continuous Quality Improvement (CQI), Data Analysis
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Digital Marketing Institute
Kompetenzen, die Sie erwerben: Webanalyse, Social Media Inhalte, Content Marketing, Social Media-Kampagnen, Social Media-Marketing, Digitaler Inhalt, Marketing-Strategien, Marketing, Digitale Werbung, Erstellung von Inhalten, Zielpublikum, Soziale Netzwerke, Werbekampagnen, Digitale Medienstrategie, Social-Media-Management, Facebook, LinkedIn, Instagram, Digitales Marketing, Social-Media-Strategie
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenvisualisierungssoftware, Datenverarbeitung, Netzwerkanalyse, Gesundheitsinformatik, Molekularbiologie, Bioinformatik, Datenbank Software, Wissenschaftliche Visualisierung, Biostatistik
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Transformation, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Innovation, Produktlebenszyklus-Management, Business Modellierung, Fallstudien, Umweltproblem, Nachhaltigkeitsstandards, Verbraucherverhalten, Nachhaltige Systeme, Management der Lieferkette, Nachhaltiges Wirtschaften, Nachhaltige Entwicklung, Materialwirtschaft, Umweltvorschriften, Strategische Partnerschaft
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate