Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Standard Operating Procedure, Operational Efficiency, Lean Methodologies, Quality Assurance, Operations Management, Safety Standards, Occupational Safety And Health, Process Management, Process Optimization, Workforce Management, Continuous Improvement Process, Quality Control, Risk Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resource Strategy, Change Management, Talent Management, Organizational Strategy, HR Tech, Crisis Management, Talent Acquisition, Workforce Development, Team Management, Leadership Development, People Analytics, Leadership, Cultural Diversity, Mentorship
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Packt
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Performance Management, Employee Performance Management, Team Management, Team Motivation, People Management, Performance Measurement, Performance Appraisal, Performance Analysis, Leadership and Management, Performance Improvement, Motivational Skills, Leadership Development, Communication Strategies, Constructive Feedback, Coaching
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Case Studies, Collaboration, Professional Networking, Leadership and Management, Professionalism, Teamwork, Team Leadership, Professional Development, Leadership, Business Leadership, Relationship Building, Branding, Personal Attributes, Goal Setting, Mentorship, Adaptability
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Project Management, Scrum (Software Development), Sprint Planning, Emotional Intelligence, Backlogs, Scaled Agile Framework, Negotiation, Sprint Retrospectives, Agile Software Development, Program Management, Brainstorming, Prioritization, User Story, Creative Thinking, Innovation, Project Portfolio Management, Leadership, Organizational Leadership, Problem Solving, Project Controls
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Diversity and Inclusion, Empathy, Intercultural Competence, Diversity Awareness, Workplace inclusivity, Cultural Sensitivity, Cultural Diversity, Social Justice, Employee Retention, Leadership Studies, Self-Awareness, Organizational Leadership, Human Resource Strategy, Recruitment Strategies, Social Impact, Training Programs, Cognitive flexibility, Recruitment, Leadership
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Künstliche Intelligenz, Szenario-Tests, Technologie-Strategien, Systemorientiertes Denken, Innovation, Kritisches Denken, Storytelling, Aufkommende Technologien, Strategische Führung, Wahrscheinlichkeit & Statistik, Vordenkerrolle, Business Transformation, Virtuelle Realität, Erweiterte und virtuelle Realität (AR/VR), Entscheidungsfindung, Strategisches Denken, KI-Förderung, Vorhersage
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Gesundheitstechnologie, Gesundheitsinformatik, Verwaltung des Gesundheitswesens, Elektronisches A-Eintrag-System, Informatik, Ausbildung zur Krankenschwester, Krankenpflegeverwaltung, Krankenpflege, Klinische Führung, Gesundheitspolitik
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Management, Stakeholder Engagement, Stakeholder Management, Project Management Life Cycle, Project Risk Management, Project Planning, Scope Management, Project Performance, Risk Management, Ethical Standards And Conduct, Business Ethics, Team Leadership, Agile Methodology, Communication Planning
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Leadership, Organizational Strategy, Stakeholder Management, Strategic Planning, Business Metrics, Culture, Business Priorities, Leadership, Performance Measurement, Goal Setting, Communication
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sustainable Development, Sustainable Engineering, Sustainable Technologies, Sustainable Business, Organizational Leadership, Corporate Sustainability, Business Leadership, Initiative and Leadership, Environment, Architectural Design, Climate Change Adaptation, Building Design, Climate Change Mitigation, Environmental Science, Energy and Utilities, Economics
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Coaching, Kommunikations-Strategien, Erleichterung von Meetings, Berufliche Entwicklung, Konstruktives Feedback, Aktives Zuhören, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Persönliche Entwicklung, Organisatorischer Wandel, Leistungsmanagement, Mitarbeiter-Coaching, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Managementschulung und -entwicklung, Leistungsmessung, Zielsetzung, Führung und Management, Leistungsmanagement im Team, Selbst-Bewusstsein
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate