Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmessung, Konfliktmanagement, Datenkompetenz, Datenvisualisierung, Kontrolle ändern, Datenanalyse, Änderungsmanagement, Patientensicherheit, Design Thinking, Systemorientiertes Denken, Risikoanalyse, Qualitätsverbesserung, Lösung Design, Change Management, Sicherheitsgarantie, Projektmanagement im Gesundheitswesen, Präsentation der Daten, Gesundheitssysteme, Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen (CAPA), Organisatorischer Wandel, Institutioneller Prüfungsausschuss (IRB)
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sales Territory Management, Cold Calling, Regional Sales, Consultative Selling, Lead Generation, Selling Techniques, Sales Training, B2B Sales, Sales Management, Agentic Workflows, Closing (Sales), Sales, Sales Operations, AI Personalization, Generative AI Agents, Sales Pipelines, Business Strategy, Customer Engagement, Customer Analysis, Campaign Management
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Advancing Women in Tech
Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktmanagement, Produktmarketing, Analyse der Jahresabschlüsse, Finanzielle Analyse, Analyse der Finanzausweise, Produktentwicklung, Leistungsmanagement, Interviewing-Fähigkeiten, Agile Produktentwicklung, Produktstrategie, Kundenbindung, Produktplanung, Kundenanalyse, KI-Produktstrategie, Professionelle Netzwerkarbeit, Produkt-Roadmaps, Technisches Produktmanagement, Produkt Marketing, Design und Produkt, Produktanforderungen, Technische Leitung, Funktionsübergreifende Teamführung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Emotional Intelligence, Trustworthiness, Empathy & Emotional Intelligence, Workplace inclusivity, Leadership Development, Team Leadership, Team Building, Virtual Teams, Leadership, Team Collaboration, Empowerment, Leadership and Management, Drive Engagement, Telecommuting, Relationship Building, Personal Development, Staff Management, Communication Strategies, Self-Discipline
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storytelling, Personal Integrity, Compassion, Habit Formation, Ethical Standards And Conduct, Optimism, Aesthetics, Growth Mindedness, Resilience, Empathy, Social Justice, Liberal Arts, Teaching, Community Development, Creativity, Self-Awareness, Community Outreach, Music, Leadership, Cultural Diversity
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Engagement, Team Management, Team Performance Management, Team Building, Management Training And Development, Expectation Management, Drive Engagement, Project Management Institute (PMI) Methodology, Stakeholder Communications, Stakeholder Analysis, Resource Management, People Development, Relationship Management, Communication Strategies
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Coaching, Persönliche Entwicklung, Berufliche Entwicklung, Strategische Führung, Organisatorische Führung, Lebenslanges Lernen, Personalentwicklung, Coachen, Planung, Leiterschaft, Visionär, Führungsqualitäten
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Model Based Systems Engineering, Systems Engineering, Requirements Analysis, Test Engineering, Systems Thinking, Systems Architecture, Test Planning, Systems Design, Aerospace Basic Quality System Standards, Systems Analysis, Functional Requirement, Systems Development, Risk Management Framework, System Testing, System Requirements, Verification And Validation, Failure Analysis
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Human Resources, Organizational Change, Change Management, Talent Management, Organizational Strategy, HR Tech, Crisis Management, Strategic Leadership, Talent Acquisition, Workforce Development, Team Building, Team Management, Leadership Development, People Analytics, Talent Recruitment, Leadership, Cultural Diversity
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Presentations, English Language, Verbal Communication Skills, Communication, Non-Verbal Communication, Entrepreneurship, Business Communication, Sales, Interpersonal Communications, Sustainable Business, Project Management, Business Leadership, Communication Strategies, Productivity Software, Crisis Management, Marketing, Language Competency, Business, Vocabulary, Telecommuting
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Nanyang Technological University, Singapore
Kompetenzen, die Sie erwerben: Widerstandsfähigkeit, Zielsetzung, Selbst-Bewusstsein, Lernstrategien, Selbstmotivation, Studentisches Engagement, Interaktives Lernen, Engagement fördern, Lerntheorie, Ermächtigung, Bedarfsanalyse, Verhaltensorientiertes Management, Wachstumsorientiertheit, Motivationsfähigkeiten, Lernstile
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

IndiaAI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schnelles Engineering, Künstliche Intelligenz, Verantwortungsvolle AI, KI-Kenntnisse, Maschinelles Lernen, Modellierung großer Sprachen, Daten-Ethik, LLM-Bewerbung, Generative AI-Agenten, Agentische Systeme, Generative KI, KI-gestützte Kreativität, Ethische Standards und Verhaltensweisen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate