Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Umweltwissenschaft, Philanthropie, Management von Umweltressourcen, Nachhaltige Entwicklung, Landmanagement, Umwelttechnik und -sanierung, Eindämmung des Klimawandels, Management natürlicher Ressourcen, Sozialkunde, Umwelt und Ressourcenmanagement, Finanzen, Nachhaltige Systeme
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storytelling, Personal Integrity, Compassion, Habit Formation, Ethical Standards And Conduct, Optimism, Aesthetics, Growth Mindedness, Resilience, Empathy, Social Justice, Liberal Arts, Teaching, Community Development, Creativity, Self-Awareness, Discussion Facilitation, Music, Leadership, Diversity Awareness
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Leadership, Team Performance Management, Team Building, Teamwork, Team Motivation, People Management, Leadership and Management, Staff Management, Conflict Management, Drive Engagement, Leadership, Collaboration, Trustworthiness, Performance Management, Diversity and Inclusion, Talent Management, Human Resources Management and Planning, Performance Appraisal, Communication
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Leadership, Engagement der Mitarbeiter, Geschäftsethik, Strategische Führung, Organisatorische Führung, Verantwortungsvolle AI, Change Management, Führung in der Wirtschaft, Kulturwandel, Governance Risikomanagement und Compliance, Governance, Engagement von Stakeholdern, Mitarbeiterschulung, Änderungsmanagement, Engagement der Interessengruppen, Entwicklung der Politik, Compliance Management, Daten-Ethik, Politische Analyse, Wirtschaftsethik, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Umwandlung von Unternehmen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Management, Stakeholder Engagement, Agile Project Management, Stakeholder Management, Project Management Life Cycle, Project Risk Management, Project Planning, Stakeholder Communications, Plan Execution, Risk Management, Ethical Standards And Conduct, Leadership Studies, Business Ethics, Team Leadership, Agile Methodology, Communication Planning
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storytelling, Recruitment, Talent Recruitment, Recognizing Others, Professional Networking, Trustworthiness, Applicant Tracking Systems, Recruitment Strategies, Relationship Building, Team Building, Team Leadership, Team Motivation, Team Performance Management, Talent Acquisition, Team Management, Employee Coaching, Team Collaboration, Team Oriented, Talent Pipelining, Verbal Communication Skills
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Experimentieren, Analyse der Wettbewerber, Strategisches Denken, Innovation, Bewertung des Programms, Nachhaltige Entwicklung, Soziale Auswirkungen, Design Thinking, Leistungsmessung, Bedarfsanalyse, Menschenzentriertes Design, Organisatorische Struktur, Wachstumsstrategien, Ideenfindung, Marktanalyse, Unternehmertum, Geschäftsmodellierung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Creativity, Creative Thinking, Leadership Studies, Organizational Leadership, Leadership, Innovation, Team Leadership, Leadership and Management, Drive Engagement, Diversity and Inclusion
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Packt
Kompetenzen, die Sie erwerben: Erwartungsmanagement, Rahmen für die Rechenschaftspflicht, Überwindung von Einwänden, Leiterschaft, Führungsqualitäten, Produktivität, Team Management, Beaufsichtigung, Überwindung von Hindernissen, Entwicklung von Führungsqualitäten, Teambildung, Delegationsfähigkeiten, Durchziehen, Ermächtigung, Führung des Teams, Leistungsmanagement im Team, Koordinierung, Teamleitung, Managementschulung und -entwicklung, Personalverwaltung
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Investitionsrechnung, Microsoft Excel, Finanzberichte, Bewertung von Unternehmen, Projekt-Risikomanagement, Risikomanagement, Rentabilität der Investition, Kosten-Nutzen-Analyse, Geldflüsse, Finanzielle Modellierung, Risikominderung, Geschäftliche Metriken, Finanzielle Analyse, Tabellenkalkulations-Software, Risikoanalyse, Abschreibung, Projektfinanzierung, Risikomanagement für Projekte
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Leadership, Organisatorische Führung, Diversity-Bewusstsein, Führung in der Wirtschaft, Leiterschaft, Führungsqualitäten, Diversität und Inklusion, Personalentwicklung, Entscheidungsfindung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Interkulturelle Kompetenz, Führung des Teams, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Funktionsübergreifende Teamführung, Kulturelle Vielfalt
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Advancing Women in Tech
Kompetenzen, die Sie erwerben: Software Architecture, Engineering Management, Goal Setting, Systems Architecture, Systems Design, Technical Management, Smart Goals, API Design, System Design and Implementation, Technical Product Management, Cross-Functional Collaboration, Cross-Functional Team Leadership, Management Training And Development, Recruitment, Program Management, Team Performance Management, Software Engineering, Microservices, Employee Retention, Employee Coaching
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate