Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Engagement, Team Management, Team Performance Management, Team Building, Management Training And Development, Expectation Management, Drive Engagement, Project Management Institute (PMI) Methodology, Stakeholder Communications, Stakeholder Analysis, Resource Management, People Development, Relationship Management, Communication Strategies
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konstruktives Feedback, Einfühlungsvermögen, Technische Leitung, Kommunikations-Strategien, Führungsqualitäten, Emotionale Intelligenz, Aktives Zuhören, Nonverbale Kommunikation, Kommunikation, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Managementschulung und -entwicklung, Studien zur Führungsqualität, Zwischenmenschliche Kommunikation, Beaufsichtigung, Coachen, Leiterschaft, Vertrauenswürdigkeit, Entwicklung von Führungsqualitäten, Persönliche Integrität, Coaching
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persuasive Communication, Public Speaking, Storytelling, Verbal Communication Skills, Influencing, Communication, Oral Expression, Leadership, Sales Presentations, Motivational Skills, Sales Presentation, Business Communication, Professional Development, Motion Arguments, Presentations, Deductive Reasoning, Trustworthiness, Drive Engagement, Driving engagement, Emotional Intelligence
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Performance Review, Human Resource Policies, Talent Recruitment, Recruitment, Smart Goals, Employee Performance Management, Culture Transformation, Performance Appraisal, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Health Care Procedure and Regulation, Organizational Leadership, Performance Management, Recruitment Strategies, Interviewing Skills, Drive Engagement, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Human Resource Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of North Texas
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiterschulung, Gastgewerbe und Lebensmitteldienstleistungen, Führung und Management, Personalwesen, Ausbildung und Entwicklung, Personalverwaltung, Rekrutierung von Talenten, Leistungsbeurteilung, Managementschulung und -entwicklung, Personalmanagement und -planung, Management der Humanressourcen, Humankapital, Verbesserung der Kundenerfahrung, Gastgewerbe-Management, Human Resource Management, Gastfreundschaft, Dienstleistungen im Gastgewerbe, Team-Motivation, Ausbildungsprogramme, Hotel- und Restaurantmanagement, Initiative und Führungsqualitäten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Crisis Management, Leadership and Management, Change Management, Leadership, Team Leadership, Organizational Leadership, Overcoming Objections, Visionary, Communication Planning, Overcoming Obstacles, Stakeholder Communications, Culture Transformation, Key Performance Indicators (KPIs), Performance Measurement, Continuous Monitoring, Communication Strategies, Data Collection
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sustainable Development, Sustainable Design, Sustainable Systems, Sustainable Technologies, Sustainable Business, Organizational Leadership, Corporate Sustainability, Strategic Leadership, Environmental Resource Management, Business Leadership, Sustainable Architecture, Environment and Resource Management, Environmental Issue, Environment, Land Management, Climate Change Adaptation, Building Design, Climate Change Mitigation, Energy and Utilities, Economics
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Culture Transformation, Organizational Change, Organizational Leadership, Business Transformation, Open Mindset, Adaptability, Change Management, Innovation, Strategic Leadership, Influencing
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Reaktion auf Vorfälle, Management von Computersicherheitsvorfällen, Wiederherstellung im Katastrophenfall, Sicherheitsmanagement, Service Wiederherstellung, Management von Zwischenfällen, Cybersecurity, Informationssicherheit, Planung der Geschäftskontinuität, Krisenmanagement, Geschäftskontinuität
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Team Performance Management, Constructive Feedback, Talent Management, Employee Retention, Teamwork, Employee Coaching, Team Building, Team Collaboration, Crisis Management, Creative Thinking, Talent Recruitment, Team Management, Curiosity, Ideation, Leadership and Management, Organizational Change, Strategic Leadership, Leadership, Leadership Development
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storytelling, Personal Integrity, Compassion, Habit Formation, Ethical Standards And Conduct, Optimism, Aesthetics, Growth Mindedness, Resilience, Empathy, Social Justice, Liberal Arts, Teaching, Community Development, Creativity, Self-Awareness, Community Outreach, Music, Leadership, Cultural Diversity
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Englische Sprache, Vokabeln, Kommunikations-Strategien, Führungsqualitäten, Business Leadership, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Präsentationen, Business-Kommunikation, Nonverbale Kommunikation, Kommunikation, Produktivitätssoftware, Krisenmanagement, Zwischenmenschliche Kommunikation, Führung in der Wirtschaft, Leiterschaft, Organisatorische Struktur, Grammatik
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen