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Leadership-Kurse

Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Beliebte Leadership-Kurse & Zertifikate


  • U

    University of California, Irvine

    Vielfältige Teams leiten

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Personalentwicklung, Organisatorische Führung, Interkulturelle Kompetenz, Führungsqualitäten, Business Leadership, Entscheidungsfindung, Diversität und Inklusion, Funktionsübergreifende Teamführung, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Diversity-Bewusstsein, Leiterschaft, Führung in der Wirtschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Führung des Teams, Kulturelle Vielfalt

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    105 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Neues Lernen: Prinzipien und Muster der Pädagogik

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Pädagogik, Menschliches Lernen, Studentenzentriertes Lernen, Lebenslanges Lernen, Erwachsenenbildung, Entwicklung von Lehrplänen, Pädagogik, Höhere Bildung, Unterricht, Diversity-Bewusstsein, Unterrichten, Formales Lernen, Didaktische Strategien, Bildung und Ausbildung, Kulturelle Vielfalt

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    419 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    D

    Duke University

    Rediscovering the Heart of Methodism

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Storytelling, Needs Assessment, Initiative and Leadership, Leadership, Innovation, Compassion, Education and Training, Professionalism, Entrepreneurship, Social Impact, Personal Integrity, Leadership Development, Community Development, Organizational Development, Thought Leadership, Community Outreach, Teaching, Habit Formation, Empathy, Collaboration

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
    ·
    15 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    K

    Kotter

    The Science – and Neuroscience – of Change

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Business Transformation, Leadership Studies, Organizational Development, Organizational Leadership, Business Leadership, Organizational Structure, Leadership Development, Case Studies, Industrial and Organizational Psychology, Lifelong Learning, Neurology

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    51 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    J

    Johns Hopkins University

    Strategic Communications in Technical Organizations

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Request for Proposal, Conflict Management, Presentations, Teamwork, Technical Communication, Storytelling, Persuasive Communication, Communication Strategies, Organizational Strategy, Non-Verbal Communication, Proposal Writing, Business Communication, Interpersonal Communications, Intercultural Competence, Communication, Target Audience, Oral Expression, Leadership Studies, Team Collaboration, Strategic Thinking

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
    ·
    80 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    CertNexus

    Aufbau und Führung einer ethischen, datengesteuerten Organisation

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsethik, Engagement der Mitarbeiter, Change Management, Politische Analyse, Entwicklung der Politik, Governance, Mitarbeiterschulung, Strategische Führung, Organisatorische Führung, Business Leadership, Verantwortungsvolle AI, Kulturwandel, Engagement von Stakeholdern, Wirtschaftsethik, Compliance Management, Engagement der Interessengruppen, Daten-Ethik, Änderungsmanagement, Führung in der Wirtschaft, Umwandlung von Unternehmen, Governance Risikomanagement und Compliance, Ethische Standards und Verhaltensweisen

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    95 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    H

    Harvard Business Review

    Build High-Performing Teams

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Team Performance Management, Constructive Feedback, Talent Management, Employee Retention, Teamwork, Employee Coaching, Team Building, Team Collaboration, Crisis Management, Creative Thinking, Talent Recruitment, Team Management, Curiosity, Ideation, Leadership and Management, Organizational Change, Strategic Leadership, Leadership, Leadership Development

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    10 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Michigan

    Extraordinary Human Capital Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Human Resources, Organizational Change, Change Management, Talent Management, Human Relations Movement, Employee Relations, Human Resource Management, Labor Relations, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, HR Tech, Staff Management, Intercultural Competence, Cultural Diversity, Industrial and Organizational Psychology, People Analytics, Leadership, Communication

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    77 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    S

    Starweaver

    Fundamentals of Effective Team Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Leadership, Team Performance Management, Team Building, Teamwork, Team Motivation, People Management, Leadership and Management, Staff Management, Conflict Management, Drive Engagement, Leadership, Collaboration, Trustworthiness, Performance Management, Diversity and Inclusion, Talent Management, Human Resources Management and Planning, Performance Appraisal, Communication

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    75 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of North Texas

    Managementgrundlagen im Gastgewerbe

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiterschulung, Gastgewerbe und Lebensmitteldienstleistungen, Führung und Management, Personalwesen, Ausbildung und Entwicklung, Personalverwaltung, Rekrutierung von Talenten, Leistungsbeurteilung, Managementschulung und -entwicklung, Personalmanagement und -planung, Management der Humanressourcen, Humankapital, Verbesserung der Kundenerfahrung, Gastgewerbe-Management, Human Resource Management, Gastfreundschaft, Dienstleistungen im Gastgewerbe, Team-Motivation, Ausbildungsprogramme, Hotel- und Restaurantmanagement, Initiative und Führungsqualitäten

    4,4
    Bewertung, 4,4 von 5 Sternen
    ·
    86 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    Q

    Queen Mary University of London

    Stepping Up: Andere führen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Zielsetzung, Personalentwicklung, Führung und Management, Organisatorische Führung, Konfliktmanagement, Mitarbeiter-Coaching, Führungsqualitäten, Telearbeit, Virtuelle Teams, Mentorschaft, Personalmanagement, Coachen, Aufbau von Beziehungen, Leiterschaft, Vertrauenswürdigkeit, Team Management, Delegationsfähigkeiten, Teamleitung, Teambildung, Coaching, Führung des Teams, Kulturelle Vielfalt, Leistungsmanagement im Team

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    59 Bewertungen

    Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Colorado Boulder

    The Need for Systems Engineering

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Model Based Systems Engineering, Systems Engineering, Requirements Analysis, Test Engineering, Systems Thinking, Systems Architecture, Test Planning, Systems Design, Aerospace Basic Quality System Standards, Systems Analysis, Systems Development, Risk Management Framework, Requirements Elicitation, System Testing, System Requirements, Acceptance Testing, Development Testing, Verification And Validation, Failure Analysis

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    97 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

1…454647…260

Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse

  • Vielfältige Teams leiten: University of California, Irvine
  • Neues Lernen: Prinzipien und Muster der Pädagogik: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Rediscovering the Heart of Methodism: Duke University
  • The Science – and Neuroscience – of Change: Kotter
  • Strategic Communications in Technical Organizations: Johns Hopkins University
  • Aufbau und Führung einer ethischen, datengesteuerten Organisation: CertNexus
  • Build High-Performing Teams: Harvard Business Review
  • Extraordinary Human Capital Management: University of Michigan
  • Fundamentals of Effective Team Management: Starweaver
  • Managementgrundlagen im Gastgewerbe: University of North Texas

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

Arts and Humanities
338 Kurse
Business
1095 Kurse
Computer Science
668 Kurse
Data Science
425 Kurse
Information Technology
145 Kurse
Health
471 Kurse
Math and Logic
70 Kurse
Personal Development
137 Kurse
Physical Science and Engineering
413 Kurse
Social Sciences
401 Kurse
Language Learning
150 Kurse

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