Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geldflüsse, Finanzielle Analyse, Schätzung, Vermögensverwaltung, Kostenmanagement, Finanzielle Verwaltung, Schätzung der Kosten, Investitionen, Allgemeine Finanzen, Kostenrechnung, Finanzielle Modellierung, Tabellenkalkulations-Software, Portfolio-Verwaltung, Risikomanagement, Finanzverwaltung, Portfolio-Risiko, Buchhaltung, Finanzplanung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsethik, Engagement der Mitarbeiter, Change Management, Politische Analyse, Entwicklung der Politik, Governance, Mitarbeiterschulung, Strategische Führung, Organisatorische Führung, Business Leadership, Verantwortungsvolle AI, Kulturwandel, Engagement von Stakeholdern, Wirtschaftsethik, Compliance Management, Engagement der Interessengruppen, Daten-Ethik, Änderungsmanagement, Führung in der Wirtschaft, Umwandlung von Unternehmen, Governance Risikomanagement und Compliance, Ethische Standards und Verhaltensweisen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kotter
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Organizational Development, Business Transformation, Leadership and Management, Organizational Structure, Organizational Leadership, Industrial and Organizational Psychology, Leadership Development, Leadership, Drive Engagement, Stakeholder Engagement, Diversity and Inclusion, Lifelong Learning
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Non-Verbal Communication, Communication Strategies, Interpersonal Communications, Technical Communication, Target Audience, Leadership Studies, Strategic Communication, Communication, Stakeholder Communications, Persuasive Communication, Professional Development, Leadership, Influencing, Rapport Building, Professionalism, Organizational Leadership, Active Listening
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Schedules, Project Planning, Stakeholder Management, Communication Planning, Project Implementation, Earned Value Management, Agile Methodology, Agile Project Management, Performance Metric, Scheduling, Stakeholder Communications, Project Scoping, Timelines, Stakeholder Engagement, Work Breakdown Structure, Project Management, Project Management Life Cycle, Resource Planning, Project Documentation, Leadership
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Pearson
Kompetenzen, die Sie erwerben: Scope Management, Stakeholder Management, Project Schedules, Stakeholder Engagement, Cost Management, Risk Management, Project Scoping, Earned Value Management, Team Motivation, Scheduling, Stakeholder Analysis, Risk Analysis, Request for Proposal, Requirements Management, Procurement, Project Management, Risk Management Framework, Project Management Institute (PMI) Methodology, Cost Control, Project Management Life Cycle
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Personalentwicklung, Organisatorische Führung, Interkulturelle Kompetenz, Führungsqualitäten, Business Leadership, Entscheidungsfindung, Diversität und Inklusion, Funktionsübergreifende Teamführung, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Diversity-Bewusstsein, Leiterschaft, Führung in der Wirtschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Führung des Teams, Kulturelle Vielfalt
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Packt
Kompetenzen, die Sie erwerben: Assertiveness, Empowerment, Oral Expression, Professional Development, Workplace Bullying Intervention, Verbal Communication Skills, Communication, Tactfulness, Communication Strategies, Leadership, Leadership Development, De-escalation Techniques, Rapport Building, Conflict Management, Empathy, Behavioral Management
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Cyber-Sicherheitsrichtlinien, Benutzerbereitstellung, Sicherheitskontrollen, Rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC), Multi-Faktor-Authentifizierung, Beglaubigungen, Cybersecurity, Datenzugang, Berechtigung (Computing), Datensicherheit, Sicherheit der Infrastruktur, Sicherheit für Unternehmen, Identitäts- und Zugangsmanagement, Sicherheit von Informationssystemen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

ISC2
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cyber-Sicherheitsrichtlinien, Menschliche Faktoren (Sicherheit), Sicherheitskontrollen, Datenverwaltung, Konfigurationsverwaltung, Systemüberwachung, Sicherheitsmanagement, Cybersecurity, Kryptographie, Überwachung von Ereignissen, Konfigurationsmanagement, Verschlüsselung, Schulung zum Bewusstsein für Computersicherheit, Sicherheitsbewußtsein, Datensicherheit, Netzwerksicherheit, Kontinuierliche Überwachung, Konzept der Operationen, Datenmanagement, Allgemeine Netzwerkarbeit
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Occupational Safety and Health Administration (OSHA), Occupational Safety And Health, Health And Safety Standards, Occupational Health, Safety Standards, Environment Health And Safety, Safety Audits, Compliance Management, Regulatory Compliance, Labor Law
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Business Transformation, Leadership Studies, Organizational Development, Organizational Leadership, Business Leadership, Organizational Structure, Leadership Development, Case Studies, Industrial and Organizational Psychology, Lifelong Learning, Neurology
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen