Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Yonsei University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Politische Analyse, Entwicklung der Politik, Governance, Wirtschaftliche Entwicklung, Wirtschaft, Diplomatie, Internationale Beziehungen, Öffentliche Politiken, Politische Wissenschaften, Sozialwissenschaften
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Packt
Kompetenzen, die Sie erwerben: Assertiveness, Empowerment, Oral Expression, Professional Development, Workplace Bullying Intervention, Verbal Communication Skills, Communication, Tactfulness, Communication Strategies, Leadership, Leadership Development, De-escalation Techniques, Rapport Building, Conflict Management, Empathy, Behavioral Management
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University at Buffalo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Organisatorische Effektivität, Führung und Management, Personalentwicklung, Organisatorische Führung, Führungsqualitäten, Kultur, Kulturwandel, Fallstudien, Erleichterung von Sitzungen, Leistungsverbesserung, Strategien der Personalbeschaffung, Studien zur Führungsqualität, Leiterschaft, Organisatorische Struktur, Entwicklung von Verfahren, Leistungsmanagement im Team
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Health Care Administration, Staff Management, Clinical Leadership, Community Health, Health Administration, Public Health, People Management, Human Resources Management and Planning, Health Systems, Electronic Medical Record, Electronic Medical Record System, Marketing and Public Relations, Financial Management, Marketing Communications, Health Informatics, Quality Improvement, Media and Communications, Human Resources, Philanthropy, Health Information Management and Medical Records
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Advancing Women in Tech
Kompetenzen, die Sie erwerben: Software Architecture, Engineering Management, Goal Setting, Systems Architecture, Systems Design, Technical Management, Software Design, Smart Goals, API Design, System Design and Implementation, Technical Product Management, Cross-Functional Collaboration, Cross-Functional Team Leadership, Management Training And Development, Recruitment, Program Management, Team Performance Management, Software Engineering, Microservices, Employee Retention
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Emotional Intelligence, Trustworthiness, Empathy & Emotional Intelligence, Workplace inclusivity, Leadership Development, Team Leadership, Team Building, Virtual Teams, Leadership, Team Collaboration, Empowerment, Leadership and Management, Drive Engagement, Telecommuting, Relationship Building, Personal Development, Staff Management, Communication Strategies, Self-Discipline
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Courage, Ethical Standards And Conduct, Decision Making, Business Ethics, Technical Management, Leadership Studies, Professionalism, Engineering Management, Personal Integrity, Leadership
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Creativity, Creative Thinking, Leadership Studies, Organizational Leadership, Leadership, Innovation, Team Leadership, Leadership and Management, Drive Engagement, Diversity and Inclusion
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Human Resources, Organizational Change, Change Management, Talent Management, Organizational Strategy, HR Tech, Crisis Management, Strategic Leadership, Talent Acquisition, Workforce Development, Team Building, Team Management, Leadership Development, People Analytics, Talent Recruitment, Leadership, Cultural Diversity
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Request for Proposal, Conflict Management, Presentations, Teamwork, Technical Communication, Storytelling, Persuasive Communication, Communication Strategies, Organizational Strategy, Non-Verbal Communication, Proposal Writing, Business Communication, Interpersonal Communications, Intercultural Competence, Communication, Target Audience, Oral Expression, Leadership Studies, Team Collaboration, Strategic Thinking
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geldflüsse, Finanzielle Analyse, Schätzung, Vermögensverwaltung, Kostenmanagement, Finanzielle Verwaltung, Schätzung der Kosten, Investitionen, Allgemeine Finanzen, Kostenrechnung, Finanzielle Modellierung, Tabellenkalkulations-Software, Portfolio-Verwaltung, Risikomanagement, Finanzverwaltung, Portfolio-Risiko, Buchhaltung, Finanzplanung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kotter
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Organizational Development, Business Transformation, Leadership and Management, Organizational Structure, Organizational Leadership, Industrial and Organizational Psychology, Leadership Development, Leadership, Drive Engagement, Stakeholder Engagement, Diversity and Inclusion, Lifelong Learning
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen