Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Einfühlungsvermögen, Nonverbale Kommunikation, Coaching, Emotionale Intelligenz, Studien zur Führungsqualität, Persönliche Integrität, Konstruktives Feedback, Coachen, Leiterschaft, Kommunikation, Kommunikations-Strategien, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Aktives Zuhören, Zwischenmenschliche Kommunikation, Technische Leitung, Beaufsichtigung, Führungsqualitäten, Vertrauenswürdigkeit, Managementschulung und -entwicklung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persistence, Personal Development, Resilience, Habit Formation, Decision Making, Self-Awareness, Problem Solving, Emotional Intelligence, Stress Management, Leadership, Neurology, Human Learning, Learning Theory, Psychology, Anatomy, Business, Physiology
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmerische Nachhaltigkeit, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG), Finanzverwaltung, Analyse der Jahresabschlüsse, Finanzielle Analyse, Finanzielle Berichterstattung, Analyse der Finanzausweise, Gewinn- und Verlustrechnung, Geldflüsse, Risikomanagement, Bilanz, Geschäftsberichte, Risikoanalyse, Risikomodellierung, Budgetierung, Finanzielle Verwaltung, Finanzberichte, Kosten-Nutzen-Analyse, Berichterstattung zur Nachhaltigkeit, Technische Leitung, Verwaltungshaushalt, Finanzielle Vorausschau
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kotter
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Organizational Development, Business Transformation, Leadership and Management, Organizational Structure, Organizational Leadership, Industrial and Organizational Psychology, Leadership Development, Leadership, Drive Engagement, Stakeholder Engagement, Diversity and Inclusion, Lifelong Learning
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Coaching, Persönliche Entwicklung, Berufliche Entwicklung, Strategische Führung, Organisatorische Führung, Lebenslanges Lernen, Personalentwicklung, Coachen, Planung, Leiterschaft, Visionär, Führungsqualitäten
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storytelling, Recruitment, Talent Recruitment, Recognizing Others, Professional Networking, Trustworthiness, Applicant Tracking Systems, Recruitment Strategies, Relationship Building, Team Building, Team Leadership, Team Motivation, Team Performance Management, Talent Acquisition, Team Management, Employee Coaching, Team Collaboration, Team Oriented, Talent Pipelining, Verbal Communication Skills
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Packt
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Umwandlung von Unternehmen, Strategische Planung, Emotionale Intelligenz, Änderungsmanagement, Personalmanagement, Organisatorische Führung, Führung in der Wirtschaft, Engagement fördern, Überwindung von Hindernissen, Kulturwandel, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Führung und Management, Business Leadership, Change Management, Organisatorischer Wandel, Überwindung von Einwänden
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Business Transformation, Leadership Studies, Organizational Development, Organizational Leadership, Business Leadership, Organizational Structure, Leadership Development, Case Studies, Industrial and Organizational Psychology, Lifelong Learning, Neurology
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Illinois Tech
Kompetenzen, die Sie erwerben: Industrial and Organizational Psychology, Job Analysis, Talent Management, Leadership and Management, Management Training And Development, Team Leadership, Organizational Leadership, Performance Analysis, Staff Management, Performance Review, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Leadership, People Development, Human Resource Management, Human Resource Strategy, Performance Appraisal, Human Resources, Team Motivation, Human Resources Management and Planning, Diversity and Inclusion
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Management, Engineering Management, Stakeholder Engagement, Negotiation, Stakeholder Communications, Mentorship, Leadership, Leadership and Management, Courage, Growth Mindedness, Leadership Development, Team Leadership, Organizational Leadership, Collaboration, Professional Development, Visionary, Personal Development, Lifelong Learning, Personal Integrity, Resilience
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storytelling, Personal Integrity, Compassion, Habit Formation, Ethical Standards And Conduct, Optimism, Aesthetics, Growth Mindedness, Resilience, Empathy, Social Justice, Liberal Arts, Teaching, Community Development, Creativity, Self-Awareness, Community Outreach, Music, Leadership, Cultural Diversity
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Culture Transformation, Organizational Change, Organizational Leadership, Business Transformation, Open Mindset, Adaptability, Change Management, Innovation, Strategic Leadership, Influencing
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen