Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Pittsburgh
Kompetenzen, die Sie erwerben: Erste Hilfe, Sicherheit und Schutz, Krisenintervention, Milderung, Ethik im Gesundheitswesen, Positivität, Triage, Widerstandsfähigkeit, Planung, Gelassenheit, Kommunikations-Strategien, Einfallsreichtum, Brandschutz und Lebensrettung, Notfallmaßnahmen, Wasserqualität, Öffentliche Sicherheit und nationale Sicherheit
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Quality Management, Organizational Structure, Organizational Effectiveness, Organizational Development, Quality Improvement, Quality Management Systems, Process Design, Continuous Quality Improvement (CQI), Organizational Strategy, Organizational Change, Employee Engagement, Operational Excellence, Motivational Skills, Operational Efficiency, Process Management, Human Resource Strategy, Workforce Management, Productivity, Workforce Planning, Systems Thinking
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Food Quality Assurance And Control, Nutritional Assessment, Environmental Science
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

California Institute of the Arts
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persona (Benutzererfahrung), Benutzerzentriertes Design, Zielpublikum, Benutzeroberfläche (UI), Wireframing, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Web-Design und Entwicklung, Persona-Entwicklung, UI/UX-Forschung, UI/UX-Strategie, Design-Strategien, Web-Design, Methoden der Softwareentwicklung, Informationsarchitektur, Attrappen, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Benutzererfahrung, Designforschung, Nutzerforschung, Benutzerfreundliches Design
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Alberta
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kunstgeschichte, Sozialkunde, Biowissenschaften, Umweltüberwachung, Nachhaltige Systeme, Vermeidung von Umweltverschmutzung, Infektionskrankheiten, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Mikrobiologie, Sozioökonomie, Physiologie, Anatomie, Anthropologie, Strafrechtliche Ermittlungen und Forensik, Taxonomie, Umweltwissenschaft, Biologie, Umwelt und Ressourcenmanagement
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Entwicklung, Verhaltensmanagement, Strategische Führung, Leiterschaft, Führung des Teams, Interkulturelle Kompetenz, Managementschulung und -entwicklung, Konfliktmanagement, Diversity-Bewusstsein, Entwicklung von Führungsqualitäten, Führungsqualitäten, Kulturelle Sensibilität
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Advocacy, Risk Management, Lobbying, Talent Management, Risk Management Framework, Leadership Development, Risk Mitigation, Diversity and Inclusion, Philanthropy, Leadership and Management, Diversity Programs, Talent Recruitment, Governance, Organizational Leadership, Compensation Management, Talent Acquisition, Human Resource Strategy, Strategic Planning, Leadership, Fundraising
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Universidades Anáhuac
Kompetenzen, die Sie erwerben: Water Resource Management, Water Sustainability, Water Resources, Hydrology, Water Quality, Stormwater Management, Sustainable Development, Sustainable Systems, Environment and Resource Management, Natural Resource Management, Organizational Strategy, Environmental Resource Management, Energy and Utilities, Environmental Science, Environmental Engineering and Restoration, Environmental Engineering, Environmental Issue, Ancient History
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Entwicklung, Organisatorische Führung, Strategische Führung, Organisatorische Effektivität, Personalmanagement und -planung, Telearbeit, Führung des Teams, Unternehmensstrategie, Leistungsmetrik, Führung und Management, Virtuelle Teams, Zusammenarbeit, Organisatorischer Wandel, Kulturwandel, Organisatorische Strategie, Umwandlung von Unternehmen, Managementschulung und -entwicklung, Geschäftsstrategie, Teamleitung, Personalverwaltung, Leistungsmanagement im Team, Team Management
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Lund University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Large Language Modeling, Precision Medicine, Artificial Intelligence, Mental Health Therapies, Patient Evaluation, Mental Health Diseases and Disorders, Risking, Ethical Standards And Conduct, Law, Regulation, and Compliance, Generative AI, Health Technology, Machine Learning, Diagnostic Tests, AI Personalization, Regulation and Legal Compliance, Patient-centered Care, Human Centered Design, Mental and Behavioral Health, Mental Health, Data Security
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Universitat Autònoma de Barcelona
Kompetenzen, die Sie erwerben: Resilience, Crisis Intervention, Trauma Care, Stress First Aid, Emergency Response, Rehabilitation, First Aid, Family Support, Compassion, Mental Health Diseases and Disorders, Patient Education and Support, Mental and Behavioral Health, Psychosocial Assessments, Human Services, Behavioral Health, Child Development, Needs Assessment
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektleitung, Produktdesign, Produktmanagement, Unüberwachtes Lernen, Klassifizierungs- und Regressionsbaum (CART), Qualität der Daten, MLOps (Operationen für maschinelles Lernen), Datenwissenschaft, Design erleben, Maschinelles Lernen, Modellevaluation, Bewertung des Modells, Modell-Einsatz, Tiefes Lernen, Datenqualität, Menschenzentriertes Design, Datenverwaltung, Modell Ausbildung, Daten-Ethik, Datenmanagement, Methoden des maschinellen Lernens, Benutzerfreundliches Design, Verantwortungsvolle AI
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate