Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Management, Human Resource Strategy, Employee Performance Management, Workforce Development, Workforce Planning, Human Resources, Performance Appraisal, Talent Management, Performance Review, Human Resources Management and Planning, Human Capital, Employee Engagement, People Development, Talent Acquisition, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Management Training And Development, Workplace inclusivity, Talent Recruitment, Human Relations Movement, Employee Training
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement für Kunden, Marketing-Kanal, Geschäftsmodellierung, Innovation, Ressourcenmanagement, Unternehmensplanung, Aufbau von Kundenbeziehungen, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Zielmarkt, Kostenmanagement, Wert-Angebote, Zielpublikum, Unternehmensstrategie, Unternehmertum, Geschäftsstrategie, Präsentationen, Einnahmeverwaltung, Geschäftsplanung, Strategische Partnerschaft
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Facebook, Meta Ads Manager, Driving engagement, Social Media Content, Drive Engagement, Online Advertising, Advertising, Social Media Marketing, Advertising Campaigns, Social Media, Marketing, Customer Engagement, Social Media Management, Business Marketing, Target Audience, Web Presence
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Lund University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Recht, Einhaltung von Vorschriften, Regulierung und Einhaltung von Rechtsvorschriften, Rechtsprechung, Governance, Juristische Forschung, Handelsgesetze, Arbeitsrecht, Wirtschaft, Gerichtssysteme, Urteilsfindung, Öffentliche Politiken, Internationale Beziehungen, Einsprüche, Umweltgesetze, Ausfuhrkontrolle, Rechtliche Verfahren
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Compliance-Schulung, Geschäftsethik, Kontinuierliche Überwachung, Einhaltung von Vorschriften, Wirtschaftsethik, Recht, Arbeits- und Organisationspsychologie, Psychologie, Schulung zur Einhaltung der Vorschriften, Interne Kommunikation, Strategische Planung, Kulturwandel, Regulatorische Anforderungen, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Disziplinarverfahren, Compliance Management, Entwicklung von Verfahren
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Eindhoven University of Technology
Kompetenzen, die Sie erwerben: Modellierung von Prozessen, Datenwissenschaft, Prozess-Management, Modellierung von Geschäftsprozessen, Datengestützte Entscheidungsfindung, Verifizierung und Validierung, Prozessgestaltung, Große Daten, Management von Geschäftsprozessen, Daten in Echtzeit, Bewertung des Modells, Verbesserung der Geschäftsprozesse, Prozessverbesserung, Data Mining, Leistungsanalyse, Prozess-Analyse, Modellevaluation, Operative Analyse
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Forschungsmethodologien, Kulturelle Vielfalt, Sozialwissenschaften, Entwicklung des Kindes, Fallstudien, Kinderfürsorge, Wissenschaft und Forschung, Risikoanalyse, Notfallmaßnahmen, Krisenintervention, Kultur, Arbeit mit Kindern, Unterstützung der Familie, Trauma-Pflege
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenerfassung, Forschungsmethodologien, Benutzererfahrung, Bedarfsanalyse, Datenerhebung, Forschung und Design, Interviewing-Fähigkeiten, UI/UX-Forschung, Forschungsdesign, Nutzerforschung, Forschung, Menschenzentriertes Design, Designforschung, Qualitative Forschung, Mensch-Computer-Interaktion
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

The University of Chicago
Kompetenzen, die Sie erwerben: Regulierung und Einhaltung von Rechtsvorschriften, Medien und Kommunikation, Marktdynamik, Rechtsprechung, Recht, Allgemeine Datenschutzverordnung (GDPR), Allgemeine Netzwerkarbeit, Technologie-Strategien, Rechtliches Risiko, Netzinfrastruktur, Digitaler Inhalt, Rechtsstreitigkeiten, Informationen zum Datenschutz, Digitale Veröffentlichung, Geistiges Eigentum, Persönlich identifizierbare Informationen, Rechtliche Strategie, Elektronische Medien, Telekommunikation, Wirtschaftliche Entwicklung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Computer Programmierung, Fortgeschrittene Mathematik, Mathematische Modellierung, C++ (Programmiersprache), Technische Analyse, Numerische Analyse, Bauingenieurwesen, Integralrechnung, Computerprogrammierung, Mathematische Software, Finite-Elemente-Methoden
Mittel · Kurs · 3–6 Monate

The George Washington University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Medizinische Ausrüstung und Technologie, Klinische Praktiken, Berufliche Entwicklung, Programm-Standards, Kommunikations-Strategien, Konstruktives Feedback, Krankenpflege, Ausbildung zur Krankenschwester, Gesundheitserziehung
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prototyping, Kostenreduzierung, Aufkommende Technologien, Innovation, Betriebswirtschaft, Gestaltung, Umwandlung von Unternehmen, Unternehmertum, Aufstrebende Technologien, Digitale Transformation, Entwurf, Produktentwicklung, 3D-Modellierung, Herstellung und Produktion, Industrielles Design, Entwicklung neuer Produkte, Werkstoffkunde, Herstellungsverfahren
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen