Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of California San Diego
Kompetenzen, die Sie erwerben: Theoretische Informatik, Graphentheorie, Algorithmen, Daten-Strukturen, Java-Programmierung, Anwendungsdesign, Wiederverwendbarkeit von Code, Netzwerk-Routing, Anwendungsentwicklung, Software-Entwicklung, Objektorientierte Programmierung (OOP), Java, Objektorientierter Entwurf
★ 4.8 (1243) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Beziehungsmanagement, LinkedIn, Selbst-Bewusstsein, Berufliche Entwicklung, Anpassungsfähigkeit, Professionelle Netzwerkarbeit, Professionalität, Rapportbildung, Lebenslanges Lernen, Bildung von Gewohnheiten, Personalentwicklung, Persönliche Entwicklung, Aufbau von Beziehungen, Mentorschaft, Wachstumsorientiertheit
★ 4.7 (1481) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Engagement, Performance Appraisal, Drive Engagement, Employee Performance Management, Performance Management, Benefits Administration, Human Resource Strategy, Compensation and Benefits, Performance Measurement, Human Resources Management and Planning, Employee Retention, Human Resources, Human Resource Management, Human Resources Information System (HRIS), Safety and Security, Wealth Management, Goal Setting
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Korea Advanced Institute of Science and Technology(KAIST)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Überwindung von Hindernissen, Stressbewältigung, Selbst-Bewusstsein, Psychologie, Positivität, Soziale Kompetenzen, Optimismus, Geistige Konzentration, Achtsamkeit, Zielorientiert, Zielsetzung, Bildung von Gewohnheiten, Neurologie, Persönliche Entwicklung, Aufbau von Beziehungen, Meditation & Atemarbeit, Wachstumsorientiertheit, Emotionale Intelligenz
★ 4.6 (1051) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of California San Diego
Kompetenzen, die Sie erwerben: Theoretische Informatik, Algorithmen, Daten-Strukturen, Biowissenschaften, Präzisionsmedizin, Bioinformatik, Datenumwandlung
★ 4.5 (1090) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktentwicklung, Gestaltung, 3D-Modellierung, Herstellungsverfahren, Entwicklung neuer Produkte, Aufkommende Technologien, Herstellung und Produktion, Innovation, Betriebswirtschaft, Prototyping, Umwandlung von Unternehmen, Digitale Transformation
★ 4.7 (1704) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verantwortungsvolle AI, Systemprüfung, Generative AI-Agenten, Testfall, Werkzeuganrufe, Generative KI, Menschenzentriertes Design, Kostenmanagement, Schnelles Engineering, Interaktionsdesign, Abruf-erweiterte Erzeugung, AI-Personalisierung, OpenAI, Mensch-Computer-Interaktion, Prompt-Muster, Sicherheitsgarantie, Reisearrangements, OpenAI-API, Spesenberichte, ChatGPT
★ 4.8 (804) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering Tools, Human Resources, Responsible AI, Developing Training Materials, Generative AI, AI Enablement, Workforce Development, Miro AI, Data Ethics, Generative AI Agents, People Analytics, People Management, AI Personalization, Talent Management, Automation, Talent Acquisition, Prompt Engineering, No-Code Development, Agentic systems, Business Operations
★ 4 (12) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Management, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Human Capital, Human Resource Strategy, International Relations, Labor Law, Labor Compliance, Job Analysis, Labor Relations, Sustainable Systems, Employee Relations, Workforce Management, Corporate Sustainability, Law, Regulation, and Compliance, Policy Analysis, Research, and Development, Organizational Structure, Business Management, Resource Management, Business Communication
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Teamarbeit, Systemorientiertes Denken, Komplexe Problemlösung, Organisatorische Führung, Produktivität, Zeitmanagement, Teamleitung, Planung, Berufliche Entwicklung, Führung des Teams, Prioritätensetzung, Handlungsorientiert, Strategische Führung, Leiterschaft, Führung und Management, Initiative und Führungsqualitäten, Team-Motivation, Teambildung, Visionär, Emotionale Intelligenz
★ 4.8 (795) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Computergrafik, Grafische Werkzeuge, Entwicklungsumgebung, Programm-Entwicklung, Visualisierung (Computergrafik), Interaktives Design, Ereignisgesteuerte Programmierung, Javascript, Fehlersuche, Datenverwaltung, Instandhaltbarkeit, JavaScript-Frameworks, Mensch-Computer-Interaktion, Computer-Programmierwerkzeuge, Computerprogrammierung, Grundsätze der Programmierung
★ 4.1 (938) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Geschäftsmodellierung, Fundraising und Crowdsourcing, Marktanalyse, Marktchancen, Teamleitung, Strategisches Denken, Unternehmertum, Kommerzialisierung, Ressourcenmanagement, Strategische Planung, Strategie zur Markteinführung, Business-Strategien, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Initiative und Führungsqualitäten, Ideenfindung, Unternehmensplanung, Wert-Angebote, Aufbau von Beziehungen, Teambildung
★ 4.8 (1328) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen