Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entlohnung und Leistungen, Arbeitsplatzanalyse, Konstruktives Feedback, Änderungsmanagement, Organisatorische Entwicklung, Organisatorische Führung, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Organisatorischer Wandel, Vergütungsmanagement, Leistungsbeurteilung, Organisatorische Struktur, Entscheidungsfindung, Führung und Management, Rekrutierung, Team-Motivation, Humankapital, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalmanagement
★ 4.7 (532) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: HTML und CSS, Daten-Strukturen, Hypertext Markup Language (HTML), Überwachung von Ereignissen, Ereignisgesteuerte Programmierung, Skripting, Javascript, Fehlersuche, Cascading Style Sheets (CSS), Web-Design und Entwicklung, Web-Anwendungen, Grundsätze der Programmierung
★ 4.7 (942) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Business Priorities, Strategic Leadership, Strategic Prioritization, Prioritization, Workforce Development, Business Leadership, Leadership Studies, Organizational Strategy, People Development, Leadership and Management, Business Management, Leadership, Organizational Leadership, Human Capital, Strategic Thinking, Corporate Strategy, Business Strategy, People Management, Persona (User Experience)
★ 4.8 (636) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Informationstechnologie, Prädiktive Analytik, Vorhersage, Datenanalyse, R Programmierung, Personenbezogene Analytik, Statistische Analyse, Analytik, Präsentation der Daten, R (Software), Business, Präsentationen, Daten-Storytelling, Kommunikation, Statistische Methoden, Prädiktive Modellierung, Statistische Programmierung, Unternehmensstrategie, Erweiterte Analytik, Business-Analytik
★ 4.4 (670) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Performance Management, Project Management, Compliance Management, Agile Software Development, Management Training And Development, Strategic Decision-Making, Expectation Management, Drive Engagement, Plan Execution, Milestones (Project Management), Stakeholder Analysis, Resource Management, People Development, Governance Risk Management and Compliance, Risk Management, Technical Management, Change Control, Project Planning, Project Schedules, Technical Documentation
★ 4.6 (306) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensanalyse, Marktdynamik, Nutzung der Ressourcen, Tools für die Unternehmensanalyse, Strategisches Denken, Umwelt und Ressourcenmanagement, Angebot und Nachfrage, Energie und Versorgungsunternehmen, Erdölindustrie, Aufkommende Technologien, Engagement der Interessengruppen, Politische Wissenschaften, Betriebswirtschaft, Stakeholder-Analyse, Öl und Gas, Management natürlicher Ressourcen, Wirtschaft, Unternehmensstrategie, Stakeholder-Management, Business-Analytik
★ 4.6 (509) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Pittsburgh
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sicherheit und Schutz, Brandschutz und Lebensrettung, Risikomanagement, Öffentliche Sicherheit und nationale Sicherheit, Sicherheitsbewußtsein, Behinderungen, Triage, Erste Hilfe bei Stress, Krisenintervention, Gelassenheit, Risikoanalyse, Erste Hilfe, Familienplanung, Notfallmaßnahmen, Widerstandsfähigkeit, Notfallmedizin, Milderung, Verletzungsprävention, Medizinischer Notfall, Unterstützung der Familie
★ 4.7 (1632) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

LearnKartS
Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Project Management, Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Management, Project Management Life Cycle, Project Management Office (PMO), Project Coordination, Project Implementation, Project Risk Management, Project Estimation, Project Performance, Project Planning, Project Controls, Team Management, Project Scoping, Project Schedules, Project Documentation, Stakeholder Management, Project Closure, Risk Management, Quality Management
★ 4.6 (464) · Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Intercultural Competence, Human Capital, Cultural Diversity, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Cultural Sensitivity, Cultural Responsiveness, Case Studies, Culture, Staff Management, Workforce Management, Leadership
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Positivity, Psychology, Personal Development, Mental Health Diseases and Disorders, Sensory Systems Analysis, Oncology, Health Promotion, Optimism, Behavioral Health, Public Health and Disease Prevention, Community and Social Work, Empowerment, Health Care, Mental and Behavioral Health, Human Learning, Psychosocial Assessments, Self-Awareness, Learning Theory, Human Development, Scientific Methods
★ 4.8 (517) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: People Analytics, Excel Formulas, Data Storytelling, Report Writing, Technical Communication, Human Capital, Performance Metric, Human Resources, Key Performance Indicators (KPIs), Human Resource Management, Business Metrics, Microsoft Excel, Data Validation, Employee Retention, AI Enablement, Data Analysis, ChatGPT, Critical Thinking, Business Acumen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktentwicklung, Kreativität, Nutzerforschung, Wertanalyse, Planung, Strategisches Denken, Projektplanung, Menschenzentriertes Design, Brainstorming, Kreatives Denken, Projekt-Scoping, Persona-Entwicklung, Engagement der Interessengruppen, Innovation, Stakeholder-Analyse, Design Thinking, Design-Strategien, Ideenfindung, Designforschung, Journey Mapping
★ 4.6 (303) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate