Human Resources Kurse
Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.
Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Regressionsanalyse, Dimensionalitätsreduktion, Statistische Analyse, Statistische Modellierung, Psychologie, Datenanalyse, Statistische Inferenz, Bildanalyse, Bewertung des Modells, Modellevaluation, Zeitreihenanalyse und Vorhersage, Medizinische Bildgebung, Statistische Methoden, Erweiterte Analytik, Neurologie, Netzwerkanalyse, Magnetresonanztomographie, Korrelationsanalyse
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schreiben, Kulturelle Vielfalt, Didaktische Strategien, Pädagogik, Medien und Kommunikation, Sprachen lernen, Lernstile, Höhere Bildung, Differenzierter Unterricht, Alphabetisierung, Mündliches Verstehen, digitale Kompetenz, Multimedia, Unterricht, Mündliche Äußerung, Digitale Pädagogik, Unterrichten
Imperial College London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Innovation, Kreatives Denken, Ideenfindung, Kreative Problemlösung, Brainstorming
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anatomie, Hämodynamik, Immunologie, Nephrologie, Physiologie, Kardiologie, Pulmonologie, Urologie, Hämatologie, Zellbiologie, Atmung
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kenntnisse der Gesundheitsbranche, Strategie der Kundenerfahrung (CX), Innovation, Business Marketing, Erwartungsmanagement, Gastgewerbe und Lebensmitteldienstleistungen, Kundenbeziehungsmanagement, Produkt Marketing, Dienstleistungsverwaltung, Patientenzentrierte Pflege, Verbesserung der Dienstleistungen, Verbesserung der Kundenerfahrung, Dienstleistungsdesign, Einnahmeverwaltung, Kundenbetreuung, Erfahrung im Krankenhaus, Gästebetreuung, Gastfreundschaft, Gastgewerbe-Management, Produktmarketing, Marketing
University of New Mexico
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Management, Business Metrics, Business Strategy, Strategic Planning, Strategic Thinking, Organizational Strategy, Corporate Strategy, Performance Measurement, Resource Management, Strategic Leadership, Competitive Intelligence, Competitive Analysis, Entrepreneurship, Market Opportunities, Market Dynamics, Market Intelligence, Key Performance Indicators (KPIs), Innovation, Resource Allocation, Marketing
ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Diversity-Bewusstsein, Innovation, Diversity-Schulung, Diversität und Inklusion, Sozialwissenschaften, Interkulturelle Kompetenz, Psychologie, Unternehmensstrategie, Organisatorischer Wandel, Soziologie, Inklusivität am Arbeitsplatz, Personalpolitische Maßnahmen, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Diversity-Programme
Kompetenzen, die Sie erwerben: Internet der Dinge, Drahtlose Netzwerke, Cyber-Angriffe, Techniken der Ausbeutung, Menschliche Faktoren (Sicherheit), Mobile Sicherheit, Netzwerksicherheit, Cybersecurity, Cloud Computing, Penetrationstests, Bewertung der Cybersicherheit, Web-Anwendungen, Management von Bedrohungen, Bewertungen der Anfälligkeit, Verteilte Denial-Of-Service-Angriffe (DDoS), Sicherheitstests, Brute-force-Angriffe, Sicherheitsprüfung, Cloud-Sicherheit
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Nachhaltige Systeme, Innovation, Umwelt und Ressourcenmanagement, Wirtschaftliche Entwicklung, Eindämmung des Klimawandels, Umwelt, Fallstudien, Nachhaltige Entwicklung, Umweltproblem, Management natürlicher Ressourcen, Sozioökonomie, Öffentliche Politiken, Soziale Auswirkungen, Soziale Gerechtigkeit, Nachhaltigkeitsstandards, Programme zum Klimawandel, Anpassung an den Klimawandel
Sapienza University of Rome
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wissenschaftliche Methoden, Kulturelle Vielfalt, Datenverwaltung, Gemeinsame Nutzung von Daten, Digitale Veröffentlichung, Datenmodellierung, Datenmanagement, 3D-Modellierung, Fallstudien, Kulturelle Sensibilität, Datenerfassung, Anthropologie, 3D-Assets, Freie Künste, Visualisierung (Computergrafik), Datenerhebung, Forschung, Alte Geschichte, Öffentliche Geschichte, Semantisches Web
University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Kommunikation, Engagement der Interessengruppen, Professionalität, Zeitmanagement, Leiterschaft, Professionelle Netzwerkarbeit, Business Relationship Management, Stakeholder-Management, Prioritätensetzung, Rapportbildung, Aufbau von Beziehungen, Führungsqualitäten, Ressourcen-Zuweisung, Delegationsfähigkeiten, Nonverbale Kommunikation, Zwischenmenschliche Kommunikation, Kommunikation mit Interessenvertretern, Engagement von Stakeholdern, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Kommunikations-Strategien, Managementschulung und -entwicklung, Stakeholder Management
University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Änderungsmanagement, Geschäftsstrategie, Geschäftsprozess, Unternehmensressourcenplanung, Management von Unternehmensanwendungen, Organisatorischer Wandel, Management von Geschäftsprozessen, Business-Software, Implementierung des Systems, Business Management, Unternehmensstrategie, Change Management, Business-Systeme
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Grundlagen der fMRI 2: Johns Hopkins University
- Multimodale Alphabetisierung: Kommunikation und Lernen in der Ära der digitalen Medien: University of Illinois Urbana-Champaign
- Einführung in kreatives Denken: Werkzeuge für den Erfolg: Imperial College London
- Anatomie: Herz-Kreislauf-, Atmungs- und Harnsystem: University of Michigan
- Internationales Marketing für das Gastgewerbe und das Gesundheitswesen: Yonsei University
- Administración Estratégica y Emprendedora: University of New Mexico
- Diversität und Integration am Arbeitsplatz: ESSEC Business School
- Grundlagen zu ethischem Hacking (Ethical Hacking Essentials (EHE)): EC-Council
- Jenseits der Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs): Beschäftigung mit Nachhaltigkeit und Entwicklung: University of Michigan
- Die Vergangenheit der Menschheit zurückgewinnen und das universelle Erbe retten: Sapienza University of Rome
