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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


  • U

    University of Manchester

    Globale Gesundheit und Humanitäres

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Sicherheit und Schutz, Gesundheitliche Ungleichheiten, Krisenintervention, Gesundheitliche Chancengleichheit, Ethik im Gesundheitswesen, Chronische Krankheiten, Gesundheitssysteme, Politische Analyse, Weltgeschichte, Gesundheit der Gemeinschaft, Gesundheitspflege, Öffentliche Gesundheit, Menschliche Dienstleistungen, Sozialkunde, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Soziale und menschliche Dienstleistungen, Internationale Beziehungen, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Infektionskrankheiten, Notfallmaßnahmen

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    288 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • B

    Berklee

    Kreativität und Unternehmertum

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmertum, Kreativität, Branding, Innovation, Problemlösung, Professionelle Netzwerkarbeit, Produktentwicklung, Kreatives Denken, Zusammenarbeit, Aufbau von Beziehungen, Präsentationen, Markenstrategie, Teambildung, Kreative Problemlösung, Entwicklung neuer Geschäftsfelder

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    385 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Western Australia

    Landwirtschaft, Wirtschaft und Natur

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Markttrend, Vermeidung von Umweltverschmutzung, Wirtschaft, Umweltproblem, Kosten-Nutzen-Analyse, Politische Analyse, Marktdynamik, Wasserressourcen, Nutzung der Ressourcen, Management von Umweltressourcen, Management natürlicher Ressourcen, Öffentliche Politiken, Anpassung an den Klimawandel, Produktionsprozess, Angebot und Nachfrage, Landmanagement, Umweltpolitik

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    562 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • U

    University of California, Irvine

    Einstellungspraktiken

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Diversität und Inklusion, Talent Management, Mitarbeiterbindung, Leiterschaft, Talentakquise, Personalmanagement und -planung, Arbeitskräfteplanung, Personalwesen, Interviewing-Fähigkeiten, Strategie der Humanressourcen, Führungsqualitäten, Arbeitsplatzanalyse, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Mitarbeiter-Onboarding, Strategien der Personalbeschaffung, Informationssystem für Humanressourcen (HRIS), Orientierungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter, Rekrutierung von Führungskräften, Rekrutierung von Talenten

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    180 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of London

    Cyber Security – Technology and Governance

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Computer Security Incident Management, Linux, Network Security, Cyber Governance, IT Security Architecture, OSI Models, Incident Management, Incident Response, Security Management, Linux Commands, TCP/IP, Computer Systems, Threat Modeling, Command-Line Interface, Network Protocols, Cybersecurity, Computer Networking, Human Factors (Security), Cyber Threat Intelligence, Cyber Attacks

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    208 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • J

    Johns Hopkins University

    Konfrontation mit geschlechtsspezifischer Gewalt: Globale Lektionen für Beschäftigte im Gesundheitswesen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Sicherheit und Schutz, Gesundheitliche Ungleichheiten, Klinische Bewertung, Gesundheitliche Chancengleichheit, Krisenintervention, Medizinischer Datenschutz, Gesundheitspolitik, Patientenzentrierte Pflege, Ethik im Gesundheitswesen, Gesundheitspflege, Gesundheit der Gemeinschaft, Gesundheitstechnologie, Ethik in der klinischen Forschung, Gesundheit von Kindern, Psychosoziale Beurteilungen, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Trauma-Pflege

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    279 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • M

    Microsoft

    Microsoft Azure Maschinelles Lernen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Regressionsanalyse, Software für maschinelles Lernen, Künstliche Intelligenz, Klassifizierungsalgorithmen, Maschinelles Lernen, Modell Ausbildung, Angewandtes maschinelles Lernen, No-Code-Entwicklung, Microsoft Azure, Prädiktive Modellierung, Unüberwachtes Lernen, Überwachtes Lernen, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Algorithmen für maschinelles Lernen, Modell-Einsatz

    4,4
    Bewertung, 4,4 von 5 Sternen
    ·
    296 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Colorado System

    Business Intelligence-Konzepte, -Tools und -Anwendungen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Intelligence, Business-Analytik, Dashboard, Datengestützte Entscheidungsfindung, Data Warehousing, Operatives Leistungsmanagement, Geschäftsberichte, Software zur Datenanalyse, Datenanalyse, Entscheidungsfindung, Datenvisualisierung, Erstellung des Dashboards, Leistungsmessung, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Management von Geschäftsprozessen, Entscheidungsunterstützende Systeme, Interaktive Datenvisualisierung, Software zur Datenvisualisierung, MicroStrategy, Business Intelligence Software

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
    ·
    651 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • E

    Emory University

    Die Vorgeschichte, der Zweck und die politische Zukunft der Bibel

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Geschichtenerzählen, Politische Wissenschaften, Entwicklung von Lehrplänen, Freie Künste, Weltgeschichte, Soziale Gerechtigkeit, Entwicklung der Gemeinschaft, Alte Geschichte, Sozialkunde, Öffentliche Geschichte

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    293 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • J

    Johns Hopkins University

    Verständnis und Stärkung der Gesundheitssysteme

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Bildung und Ausbildung, Befürwortung, Kenntnisse der Gesundheitsbranche, Gesundheitliche Ungleichheiten, Pharmazeutika, Verwaltung des Gesundheitswesens, Gesundheitspolitik, Governance, Politische Analyse, Community-Organisation, Grundversorgung, Gesundheitspflege, Ausbildungsprogramme, Systemorientiertes Denken, Gesundheit der Gemeinschaft, Entwicklung der Politik, Öffentliche Gesundheit, Gesundheitssysteme, Gesundheitsverwaltung

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    355 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • L

    Lund University

    Europäisches Wirtschaftsrecht: Geschäfte machen in Europa

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Recht, Regulierung und Einhaltung von Rechtsvorschriften, Juristische Forschung, Juristisches Schreiben, Einhaltung der Steuervorschriften, Steuergesetze, Finanzordnung, Business, Arbeitsrecht, Rechtsprechung, Arbeitsbeziehungen, Rechtsstreitigkeiten und Ziviljustiz, Handelsgesetze, Schiedsgerichtsbarkeit, Einhaltung von Vorschriften, Umweltgesetze, Einhaltung der Arbeitsgesetze, Mediation, Umweltvorschriften, Mitarbeiterbeziehungen

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    562 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • U

    University of Pennsylvania

    Mikroökonomie: Wenn Märkte versagen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Betriebswirtschaft, Verbraucherverhalten, Analyse der Wettbewerber, Wirtschaft, Marktanalyse, Sozioökonomie, Marktdynamik, Öffentliche Politiken, Ressourcen-Zuweisung, Angebot und Nachfrage

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    664 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • Globale Gesundheit und Humanitäres: University of Manchester
  • Kreativität und Unternehmertum: Berklee
  • Landwirtschaft, Wirtschaft und Natur: University of Western Australia
  • Einstellungspraktiken: University of California, Irvine
  • Cyber Security – Technology and Governance: University of London
  • Konfrontation mit geschlechtsspezifischer Gewalt: Globale Lektionen für Beschäftigte im Gesundheitswesen: Johns Hopkins University
  • Microsoft Azure Maschinelles Lernen: Microsoft
  • Business Intelligence-Konzepte, -Tools und -Anwendungen: University of Colorado System
  • Die Vorgeschichte, der Zweck und die politische Zukunft der Bibel: Emory University
  • Verständnis und Stärkung der Gesundheitssysteme: Johns Hopkins University

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

Arts and Humanities
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Business
1095 Kurse
Computer Science
668 Kurse
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425 Kurse
Information Technology
145 Kurse
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Social Sciences
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