Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiterbefragungen, Wirtschaftliche Forschung, Analyse, Datenerhebung, Marktforschung, Benutzer-Feedback, Datenanalyse, Datenerfassung, Business-Software
★ 4.6 (429) · Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Gesundheitssysteme, Ernährungswissenschaftliche Bewertung, Milderung, Infektionskrankheiten, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Gesundheit der Gemeinschaft, Krisenintervention, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, Sanitäre Einrichtungen, Chronische Krankheiten, Öffentliche Gesundheit, Behandlung von Patienten, Epidemiologie, Gesundheitspflege, Notfallmaßnahmen, Management von Umweltressourcen, Wasserressourcen, Soziale und menschliche Dienstleistungen, Ernährung und Diät, Wasser Nachhaltigkeit
★ 4.8 (577) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Content Scheduling, Online Advertising, Facebook, Marketing Analytics, Content Performance Analysis, Advertising, Digital Advertising, Marketing Effectiveness, Social Media Content, Drive Engagement, Driving engagement, Content Development and Management, Social Media Marketing, Shared Media, Social Media Campaigns, Digital Publishing, Social Media, Target Audience, Social Media Management, Customer Engagement
★ 4.6 (276) · Gemischt · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Tel Aviv University
★ 4.9 (665) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business-Analytik, Personenbezogene Analytik, Marketing-Effektivität, Strategische Entscheidungsfindung, Datengestützte Entscheidungsfindung, Operative Effizienz, Analyse, Analytik, Marketing-Analytik, Unternehmensstrategie, Marketing-Strategien, Geschäftsstrategie, Leistungsmessung, Unternehmensanalyse, People Analytics, Daten-Strategie, Betrieb, Peer Review, Datenanalyse, Business Analyse, Online-Werbung, Digitale Werbung, Geschäftliche Metriken
★ 4.5 (778) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Umweltwissenschaft, Molekularbiologie, Freie Künste, Chemie, Management natürlicher Ressourcen, Onkologie, Zellbiologie, Musik, Umwelt und Ressourcenmanagement, Entscheidungsfindung, Biotechnologie, Allgemeine Wissenschaft und Forschung, Biochemie, Umwelt, Biowissenschaften, Menschliche Entwicklung, Management von Umweltressourcen, Entwicklung des Kindes, Biologie
★ 4.5 (399) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Kulturelle Sensibilität, Stakeholder-Management, Wirtschaftsethik, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Stakeholder-Analyse, Nachhaltiges Wirtschaften, Kultur, Stakeholder Management, Geschäftsethik, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Entscheidungsfindung, Internationale Beziehungen
★ 4.7 (547) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Informationen zum Datenschutz, Aufkommende Technologien, Mensch-Computer-Interaktion, Virtuelle Realität, Diversity-Bewusstsein, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Erweiterte und virtuelle Realität (AR/VR), Aufstrebende Technologien, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Erweiterte Realität, Behinderungen, Design-Strategien, Virtuelle Umgebung, Menschliche Faktoren (Sicherheit), Innovation, Anzeigegeräte
★ 4.7 (418) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Geneva
Kompetenzen, die Sie erwerben: Pollution Prevention, Water Resources, Water Resource Management, Environmental Regulations, Water Quality, Water Sustainability, Environmental Laws, Mediation, Arbitration, Climate Change Adaptation, Diplomacy, Law, Regulation, and Compliance, International Relations, Natural Resource Management, Environment and Resource Management, Adjudication
★ 4.6 (456) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalmanagement, Organisatorischer Wandel, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Arbeitsplatzanalyse, Führung und Management, Vergütungsmanagement, Entlohnung und Leistungen, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Leistungsbeurteilung, Leiterschaft, Team-Motivation, Leistungsmanagement im Team, Entscheidungsfindung, Organisatorische Effektivität, Organisatorische Führung, Organisatorische Struktur, Vergütungsstrategie, Human-Relations-Bewegung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Führungsqualitäten, Rekrutierung
★ 4.7 (530) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Wesleyan University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Menschenzentriertes Design, Anpassungsfähigkeit, Psychologie, Strategisches Denken, Sozialwissenschaften, Umgang mit Ambiguität, Aufbau von Beziehungen, Berufliche Entwicklung, Selbst-Bewusstsein, Kultur, Überwindung von Hindernissen, Entscheidungsfindung, Menschliche Entwicklung, Persönliche Entwicklung, Soziale Auswirkungen, Akademische Beratung
★ 4.7 (380) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, Generative Engine Optimization (GEO), Social Media Management, Social Media, Social Media Content, Social Media Marketing, Google Ads, Digital Marketing, Email Marketing, Social Media Strategy, Digital Advertising, Content Scheduling, Web Analytics and SEO, Digital Media Strategy, Online Advertising, Data-Driven Marketing, Customer Retention, Search Engine Optimization, Content Performance Analysis, Generative AI
★ 4.7 (226) · Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate