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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


  • E

    ESSEC Business School

    L'avenir de la décision : connaître et agir en complexité

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Socioeconomics, Organizational Effectiveness, Complex Problem Solving, Organizational Change, Social Sciences, Organizational Strategy, Organizational Development, Systems Thinking, Economic Development, International Relations, Strategic Decision-Making, Education and Training, Human Learning, Decision Making, Human Development, Analysis, Risk Management, Psychology, digital literacy, Digital Transformation

    ★ 4.7 (387) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • G

    Google

    Google People Management Essentials

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Management Training And Development, Team Leadership, Goal-Oriented, Employee Coaching, Performance Management, Constructive Feedback, People Development, Goal Setting, Performance Appraisal, Delegation Skills, Drive Engagement, Team Performance Management, Culture Transformation, Internal Communications, Relationship Management, Resource Management, Independent Thinking, AI Enablement, AI literacy, Communication

    ★ 4.8 (462) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    Kategorie: Bestseller
    Bestseller
  • U

    UNSW Sydney (The University of New South Wales)

    Die Zukunft der Arbeit gestalten

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Aufkommende Technologien, Strategisches Denken, Automatisierung, Innovation, Design Thinking, Entwicklung der Arbeitskräfte, Umwandlung von Unternehmen, Vorhersage, Dienstleistungsdesign, Aufstrebende Technologien, Digitale Transformation, Design-Strategien

    ★ 4.7 (321) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of London

    Flüchtlinge im 21. Jahrhundert

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Peer Review, Sozialwissenschaften, Fallstudien, Soziale Gerechtigkeit, Politische Analyse, Sozioökonomie, Europäische Geschichte, Weltgeschichte, Einwanderungsrecht, Diplomatie, Internationale Beziehungen, Demografie

    ★ 4.8 (576) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • U

    University of London

    IKT im Grundschulunterricht: Das Lernen der Kinder über den gesamten Lehrplan hinweg verändern

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Endbenutzerschulung und -unterstützung, Verwaltung von Inhalten, Digitale Pädagogik, Implementierung des Systems, Innovation, Technologie-Strategien, Infrastruktur-Architektur, Digitale Transformation, digitale Kompetenz, Software und Technologie für das Bildungswesen

    ★ 4.6 (200) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • R

    Rutgers the State University of New Jersey

    Seelische Überzeugungen: Ursachen und Folgen - Einheit 2: Glaubenssysteme

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Sozialkunde, Politische Wissenschaften, Wissenschaftliche Methoden, Biologie, Menschliche Entwicklung, Neurologie, Forschung, Psychologie, Freie Künste, Wissenschaft und Forschung, Kultur, Anthropologie, Alte Geschichte, Soziologie

    ★ 4.6 (173) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • U

    University of Virginia

    Design Thinking: Einblicke zur Inspiration

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektplanung, Strategisches Denken, Interviewing-Fähigkeiten, Design Thinking, Innovation, Wachstumsorientiertheit, Projekt-Scoping, Nutzerforschung, Planung, Einfühlungsvermögen, Menschenzentriertes Design, Designforschung, Kundeneinblicke, Qualitative Forschung, Benutzer-Feedback

    ★ 4.7 (154) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • I

    Imperial College London

    Entwicklung von Gesundheitssystemen: Gesundheitssysteme, Politik und Forschung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Gesundheitsförderung, Gesundheitsverwaltung, Politische Analyse, Gesundheitspflege, Forschung, Gesundheitspolitik, Gesundheitssysteme, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Öffentliche Gesundheit, Öffentliche Politiken, Bewertung der Gesundheit

    ★ 4.8 (97) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Pennsylvania

    Business Analytics Capstone

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Peer Review, Betrieb, Online-Werbung, Datengestützte Entscheidungsfindung, Daten-Strategie, Operative Effizienz, Leistungsmessung, Datenanalyse, Geschäftliche Metriken, Marketing-Strategien, Marketing-Effektivität, Analyse, Werbung, Unternehmensstrategie, Strategische Entscheidungsfindung, Digitale Werbung, Problem-Management, Geschäftsstrategie, Business-Analytik, People Analytics, Personenbezogene Analytik, Präsentationen

    ★ 4.5 (776) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

  • I

    IBM

    Generative AI Erweiterte Feinabstimmung für LLMs

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Modell-Optimierung, Modell Ausbildung, Feinabstimmung, Methoden des maschinellen Lernens, Generative Modellarchitekturen, Reinforcement Learning, Bewertung des Modells, Modellierung großer Sprachen, Generative KI, Modellevaluation

    ★ 4.4 (132) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • C

    Case Western Reserve University

    Jenseits des Silicon Valley: Wachsendes Unternehmertum in sich wandelnden Volkswirtschaften

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommerzialisierung, Fallstudien, Mentorschaft, Innovation, Bewertung des Programms, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Unternehmertum, Ressourcen-Zuweisung, Entwicklung der Gemeinschaft, Öffentliche Politiken, Unternehmerische Finanzen, Wirtschaftliche Entwicklung, Philanthropie

    ★ 4.5 (128) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • U

    University of Michigan

    Praxis der Sozialen Arbeit: Eintreten für soziale Gerechtigkeit und Wandel

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Sozialarbeit, Soziale Gerechtigkeit, Diversity-Bewusstsein, Gemeinschaft und Sozialarbeit, Forschung, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Entwicklung der Politik, Systemorientiertes Denken, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Soziale Auswirkungen, Kulturelle Sensibilität, Befürwortung, Menschliche Dienstleistungen, Soziale und menschliche Dienstleistungen

    ★ 4.8 (443) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • L'avenir de la décision : connaître et agir en complexité: ESSEC Business School
  • Google People Management Essentials: Google
  • Die Zukunft der Arbeit gestalten: UNSW Sydney (The University of New South Wales)
  • Flüchtlinge im 21. Jahrhundert: University of London
  • IKT im Grundschulunterricht: Das Lernen der Kinder über den gesamten Lehrplan hinweg verändern: University of London
  • Seelische Überzeugungen: Ursachen und Folgen - Einheit 2: Glaubenssysteme: Rutgers the State University of New Jersey
  • Design Thinking: Einblicke zur Inspiration: University of Virginia
  • Entwicklung von Gesundheitssystemen: Gesundheitssysteme, Politik und Forschung: Imperial College London
  • Business Analytics Capstone: University of Pennsylvania
  • Generative AI Erweiterte Feinabstimmung für LLMs: IBM

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

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