Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Benchmarking, Qualitätsmanagement, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, Lean Six Sigma, Business Metriken, Rentabilität der Investition, Prozessverbesserung, Organisatorische Entwicklung, Schlanke Methodologien, Six Sigma-Methodik, Änderungsmanagement, Führung und Management, Leistungsmessung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Schedules, Project Scoping, Stakeholder Management, Project Risk Management, Work Breakdown Structure, Stakeholder Analysis, Risk Analysis, Stakeholder Engagement, Cost Management, Risk Management, Project Management, Change Control, Microsoft Project, Project Controls, Communication Planning, Project Performance, Project Planning, Project Documentation, Earned Value Management, Budget Management
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resources, Talent Management, Workforce Planning, Talent Acquisition, Human Resource Strategy, Employee Performance Management, Performance Appraisal, Talent Recruitment, Labor Relations, Compensation and Benefits, Succession Planning, Workforce Management, Employee Training, Diversity and Inclusion, Occupational Safety And Health, Employee Engagement
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad Nacional Autónoma de México
Kompetenzen, die Sie erwerben: Overcoming Objections, Negotiation, Contract Negotiation, Active Listening, Personal Development, Conflict Management, Strategic Partnership, Interpersonal Communications, Professional Development, Teamwork, Team Building, Business Strategy, Communication, Relationship Building, Leadership, Persuasive Communication, Value Propositions, Customer Insights, Communication Strategies, Overcoming Obstacles
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Geschäftsstrategie, Diversität und Inklusion, Kultur-Transformation, Leiterschaft, Soziale Gerechtigkeit, Konfliktmanagement, Organisatorischer Wandel, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Inklusivität am Arbeitsplatz, Bewusstsein für Vielfalt, Empathie
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Lund University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Transformation, Interviewing-Fähigkeiten, Mensch-Maschine-Schnittstellen, Organisatorische Strategie, Ethische Standards und Verhaltensweisen, KI-Produktstrategie, Vordenkerrolle, Business Risk Management, Künstliche Intelligenz, Business Transformation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Management der Lieferantenleistung, Verhandlung, Anfrage für ein Angebot (RFQ), Beschaffung, Vertragsmanagement, Strategische Beschaffung, Stakeholder-Management, Fallstudien, Vertragsverhandlung, Management der Lieferantenbeziehungen, Anbieter Management, Marktanalyse, Ausschreibung, Wettbewerbsanalyse, Lieferantenmanagement, Liefermanagement, Einkaufen, Geschäftsethik, Management der Lieferkette
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Empowerment, Coaching, Personal Development, Optimism, Accountability, Journals, Positivity, Mentorship, Lifelong Learning, Self-Awareness, Empathy, Resilience, Goal Setting, Relationship Building, Creativity
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Projekt-Kontrollen, Projektleistung, Projektmanagende Life Cycle, Projekt-Risikomanagement, Agiles Projektmanagement, Leiterschaft, Sprint-Planung, Abschluss des Projekts, Management-Berichterstattung, Scrum (Software-Entwicklung), Projektmanagement, Projektstrukturplan, Projektportfolio-Management, Projektplanung, Anwenderbericht, Peer Review, Rückstände, Projektdokumentation, Rekrutierung
Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persönliche Entwicklung, Optimismus, Selbstmotivation, Handlungsorientiert, Aufbau von Beziehungen, Planung, Resilienz, Gewissenhaftigkeit, Zielsetzung, Wachstumsorientiertheit, Persistenz, Selbst-Bewusstsein
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Human Resources, Talent Management, Workforce Planning, Talent Acquisition, Case Studies, Organizational Strategy, Business Strategy, Strategic Thinking, Competitive Analysis, Analysis, Risk Analysis
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Governance, Data-Driven Decision-Making, AI Product Strategy, Legal Technology, Data Management, Business Process Automation, Technology Strategies, Business Leadership, Business Transformation, Generative AI, Artificial Intelligence, Responsible AI, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Customer experience improvement, Customer Service, Machine Learning
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate