Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Training and Development, Developing Training Materials, Training Programs, Responsible AI, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Human Resources, Gap Analysis, Employee Training, Employee Performance Management, Employee Engagement, AI Personalization, Employee Surveys, Performance Review, Performance Management, Performance Analysis, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Survey Creation, Data Analysis, Surveys
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Copenhagen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Umweltproblem, Nachhaltige Entwicklung, Vermeidung von Umweltverschmutzung, Soziale Determinanten der Gesundheit, Demografie, Öffentliche Gesundheit, Gesundheitsförderung, Gesundheitliche Chancengleichheit, Sanitäre Einrichtungen, Gesundheitspolitik, Gesundheit der Gemeinschaft, Nachhaltiges Design, Gesundheitliche Ungleichheiten, Gerontologie, Anpassung an den Klimawandel, Landschaftsarchitektur, Entwicklung der Gemeinschaft, Öffentliche Arbeiten
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anwendungsdesign, Mensch-Computer-Interaktion, UI-Komponenten, Benutzeroberfläche (UI), Computergrafik, Interaktives Design, Netzwerk-Modell, Mobile Entwicklung, Swift-Programmierung, Animationen, Persistenz der Daten, Anwendungsentwicklung, Grafische und visuelle Gestaltung, Interaktionsdesign, Grafische Werkzeuge, iOS-Entwicklung, Persistenz, Apple iOS
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Künstliche Intelligenz, Bildanalyse, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), KI-Kenntnisse, Modell Ausbildung, Microsoft Azure, Computer Vision, Anwendungsentwicklung, Datenerfassung, Angewandtes maschinelles Lernen, Modell-Einsatz, Klassifizierungsalgorithmen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Patientensicherheit, Wiederherstellung im Katastrophenfall, Helpdesk-Unterstützung, Medizinische Ausrüstung und Technologie, Technische Dokumentation, Technische Unterstützung, Elektronische Krankenakte, Gesundheitstechnologie, Kontrolle ändern, Telemedizin, Gesundheitspflege, Unfallverhütung, Betrieb der Informationstechnologie, Problemverfolgung, Allgemeine Netzwerkarbeit, Installation der Software, Medizinische Geräte, Änderungsanträge, Netzwerk-Unterstützung
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Umweltproblem, Risikoanalyse, Verletzungsprävention, Gesundheit am Arbeitsplatz, Behörde für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (OSHA), Arbeitshygiene, Öffentliche Gesundheit, Umweltgesetze, Gesundheitspolitik, Systemorientiertes Denken, Umweltwissenschaft, Umweltvorschriften, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Umweltpolitik
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Manchester
Kompetenzen, die Sie erwerben: Nachhaltige Entwicklung, Wirtschaft, Wasserressourcen, Politische Wissenschaften, Wasser Nachhaltigkeit, Angebot und Nachfrage, Öffentliche Gesundheit, Bewirtschaftung der Wasserressourcen, Sanitäre Einrichtungen, Gesundheitliche Ungleichheiten, Wirtschaftliche Entwicklung, Anpassung an den Klimawandel, Entwicklung der Politik
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Alberta
Kompetenzen, die Sie erwerben: Umweltproblem, Wissenschaft und Forschung, Programme zum Klimawandel, Hydrologie, Wasserressourcen, Umweltwissenschaft, Naturwissenschaft, Anpassung an den Klimawandel, Umwelt
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Blockchain, Geschäftsstrategie, Governance, Fallstudien, Digitale Vermögenswerte, Unternehmensstrategie, Entwurf von Systemen, Umwandlung von Unternehmen, Skalierbarkeit, Digitale Transformation, Aufkommende Technologien, FinTech, Organisatorische Struktur, Aufstrebende Technologien
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of New Mexico
Kompetenzen, die Sie erwerben: Global Marketing, International Finance, International Relations, Intercultural Competence, Business Economics, Organizational Structure, Staff Management, Business Management, Human Resource Management, Market Analysis, Economics, Workforce Management, Cultural Diversity, Business Strategy, Entrepreneurship, Market Dynamics, Business Intelligence, Economic Development
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Yonsei University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geografische Informationen und Technologie, Rahmen für das Risikomanagement, Sozialkunde, Milderung, Notfallmaßnahmen, Wiederherstellung im Katastrophenfall, Governance, Öffentliche Sicherheit und nationale Sicherheit, Fallstudien, Analyse räumlicher Daten, Systemorientiertes Denken, Entwicklung der Politik, Öffentliche Politiken
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

L&T EduTech
Kompetenzen, die Sie erwerben: Construction, Natural Resource Management, Sustainable Architecture, Environment and Resource Management, Sustainable Design, Building Design, Building Services Engineering, Land Management, HVAC, Building Codes, Thermal Management, Architectural Design, Sustainable Development, Human Factors, Climate Change Mitigation, Physics
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen