Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Virginia Darden School Foundation
Kompetenzen, die Sie erwerben: Large Language Modeling, Customer Insights, Online Advertising, Digital Advertising, Marketing Planning, ChatGPT, Branding, Marketing Strategies, Design Thinking, Keyword Research, AI Product Strategy, Brand Marketing, Brand Awareness, Brand Strategy, Digital Marketing, Generative AI, Personalized Service, AI Personalization, Customer Communications Management, Machine Learning
★ 4.2 (160) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Search Engine Marketing, Customer Engagement, Brand Management, Digital Media Strategy, Digital Brand Strategy, Digital Analysis, Search Engine Optimization, Target Market, Digital Marketing, Web Analytics and SEO, Digital Marketing Tools, Marketing Communications, Digital Advertising, Social Media Analytics, Social Media Strategy, Digital Transformation, Online Advertising, Customer Retention, Customer Relationship Building, Content Strategy
★ 4.8 (278) · Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Animationen, Mobile Entwicklung, Interaktives Design, Computergrafik, Benutzeroberfläche (UI), Android-Entwicklung, Netzwerk-Modell, Datenverwaltung, Ereignisgesteuerte Programmierung, Mensch-Computer-Interaktion, Android (Betriebssystem), Geografische Informationssysteme, Datenspeicherung, Geografische Informationen und Technologie, Computerprogrammierung
★ 4.7 (172) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Nutzerforschung, Benutzererfahrung, Interaktives Design, Design erleben, UI/UX-Strategie, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Benutzerfreundliches Design, Adobe Photoshop, Benutzerzentriertes Design, Ideenfindung, Prototyping, Designforschung, Technische Kommunikation, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Design-Strategien, UI/UX-Forschung
★ 4.7 (103) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Customer experience improvement, User Feedback, Customer Service, Customer experience strategy (CX), Customer Engagement, Customer Insights, Customer Analysis, Communication, Product Improvement, Continuous Improvement Process, Service Improvement, Data Collection, Surveys, Case Studies, Culture Transformation
★ 4.8 (176) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Gesundheitliche Ungleichheiten, Umwelt und Ressourcenmanagement, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Umweltproblem, Ernährungserziehung, Wasser Nachhaltigkeit, Systemorientiertes Denken, Eindämmung des Klimawandels, Öffentliche Gesundheit, Ernährung und Diät, Lebensmittel und Getränke, Nachhaltige Systeme, Anpassung an den Klimawandel, Nachhaltige Entwicklung
★ 4.8 (194) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Management Training And Development, Leadership and Management, Behavior Management, Organizational Development, Leadership Development, Professional Development, Behavioral Management, Collaboration, Strategic Leadership, Prioritization, Stakeholder Engagement, Resource Allocation, Drive Engagement
★ 4.8 (190) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation and Benefits, Compensation Analysis, Compensation Strategy, Compensation Management, Human Resource Strategy, Benefits Administration, Human Resources, Organizational Strategy
★ 4.5 (81) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Planung der Kommunikation, Umfangsmanagement, Zeitleisten, Schätzung von Projekten, Risikomanagement, Kommunikation mit Interessenvertretern, Projektleitung, AI-Förderung, Ressourcenmanagement, Agile Methodik, Agiles Projektmanagement, Sprint-Planung, Wasserfall-Methodik, Projektplanung, Abhängigkeitsanalyse, Projektzeitpläne, Terminplanung, Lebenszyklus des Projektmanagements, Projekt-Scoping, Stakeholder-Management
★ 4.8 (153) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lesson Planning, Teaching, Parent Communication, Differentiated Instruction, Student Engagement, Instructional Strategies, Language Competency, Curriculum Planning, English Language, Community Outreach, Peer Review, Educational Materials, Instructional Design, Working With Children, Training Programs, Pedagogy, Education and Training, Instructional and Curriculum Design, Cultural Responsiveness, Cultural Diversity
★ 4.6 (255) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: MLOps (Operationen für maschinelles Lernen), Klassifizierungsalgorithmen, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Unüberwachtes Lernen, Databricks, Regressionsanalyse, Überwachtes Lernen, Angewandtes maschinelles Lernen, Algorithmen für maschinelles Lernen, Verantwortungsvolle AI, Cloud-Management, Prädiktive Modellierung, Maschinelles Lernen, Datenumwandlung, Modell Ausbildung, Modell-Einsatz, Scikit Learn (Bibliothek für maschinelles Lernen), Microsoft Azure, Bewertung des Modells, Daten-Pipelines
★ 4.3 (181) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Michigan State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzielle Modellierung, Kundenanalyse, Unternehmensplanung, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Verifizierung und Validierung, Ausführung des Plans, Unternehmertum, Wert-Angebote, Meilensteine (Projektmanagement), Geschäftsmodellierung, Finanzielle Vorausschau, Kundeneinblicke, Geschäftsentwicklung, Business-Strategien
★ 4.5 (186) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate