Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Influencing, Constructive Feedback, Storytelling, Decision Making, Professional Networking, Public Speaking, Non-Verbal Communication, Creative Thinking, Self-Awareness, Communication, Creativity, Independent Thinking, People Development, Decision Intelligence, Relationship Building, Tactfulness, People Management, Relationship Management, Growth Mindedness, Recognizing Others
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Teamarbeit, Zusammenarbeit, Kommunikation, Diversität und Inklusion, Kommunikations-Strategien, Kollaborative Software, Innovation, Kultur, Digitale Kommunikation, Kulturelle Vielfalt, Zwischenmenschliche Kommunikation, Diversity-Bewusstsein, Zusammenarbeit im Team, Soziale Kompetenzen, Entscheidungsfindung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Chris Croft Training
Kompetenzen, die Sie erwerben: Professional Networking, Customer Retention, Sales Presentation, Consultative Selling, Customer Service, Selling Techniques, Negotiation, Communication, Customer Relationship Building, General Sales Practices, Trustworthiness, Influencing, Price Negotiation, Sales, Business Communication, Customer Engagement, Customer Relationship Management, Sales Development, Customer Success Management, Leadership
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Business Priorities, Strategic Leadership, Strategic Prioritization, Prioritization, Workforce Development, Business Leadership, Leadership Studies, Organizational Strategy, People Development, Leadership and Management, Business Management, Leadership, Organizational Leadership, Human Capital, Strategic Thinking, Corporate Strategy, Business Strategy, People Management, Persona (User Experience)
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmertum, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Zusammenarbeit, Teamleitung, Ideenfindung, Technische Leitung, Kreativität, Organisatorische Strategie, Team Management, Technologie-Strategien, Geschäftsplanung, Personalmanagement, Innovation, Unternehmensplanung, Strategisches Denken, Zusammenarbeit im Team, Kreatives Denken, Kreative Problemlösung, Strategische Entscheidungsfindung, Entscheidungsfindung, Wert-Angebote, Geschäftsmodellierung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prozessanalyse , Schlanke Methodologien, Projektleitung, Statistische Hypothesenprüfung, Kaizen-Methodik, Qualitätsverbesserung, Regressionsanalyse, Qualitätsmanagement, Lean Six Sigma, Korrelationsanalyse, Statistische Prozesskontrollen, Six Sigma-Methodik, Bewertung der Qualität, Datenerfassung, Prozessverbesserung und -optimierung, Wahrscheinlichkeitsverteilung, Prozess-Analyse, Prozessverbesserung, Datenerhebung, Analyse der Grundursache, Prozess-Optimierung, Geschäftsprozess
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektleitung, SAP-Anwendungen, Design Thinking, Lieferung der Lösung, Beratende Ansätze, Agile Methodik, Wasserfall-Methodik, Unternehmensberatung, Beziehungsmanagement, Technische Beratung, Lebenszyklus des Projektmanagements, Systemorientiertes Denken, Beratung, Unternehmen, Produktstrategie, Umwandlung von Unternehmen, Projektdurchführung, Aufbau von Beziehungen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Workforce Planning, Human Resources Management and Planning, Workforce Development, Human Resource Strategy, Human Resources, Microsoft Copilot, Strategic Planning, People Analytics, Human Capital, Workforce Management, Stakeholder Communications, Plan Execution, Microsoft 365, Presentations, Return On Investment, Change Management, Strategic Decision-Making, Leadership Development, Corporate Strategy, Business
Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Scoping, Stakeholder Management, Stakeholder Engagement, Work Breakdown Structure, Stakeholder Analysis, Scope Management, Stakeholder Communications, Project Planning, Planning, Project Management, Project Management Life Cycle, Influencing, Conflict Management, Leadership, Organizational Structure
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Institute for the Future
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Optimismus, Anpassungsfähigkeit, Trendanalyse, Proaktivität, Ermächtigung, Innovation, Analyse, Strategisches Denken, Leiterschaft, Handlungsorientiert, Kreatives Denken, Führungsqualitäten, Vorhersage
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Creo Incubator
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stress Management, Crisis Management, Resilience, Leadership and Management, Dealing With Ambiguity, Physiology, Leadership Studies, Biology, Health Assessment, Psychology, Decision Making, Entrepreneurship, Organizational Structure, Psychological Evaluations, Industrial and Organizational Psychology
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Università Bocconi
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Management, Führung und Management, Markentreue, Fundraising, Marketing, Datengestützte Entscheidungsfindung, Branding, Engagement für Kunden, Verbraucherverhalten, Strategie der Kundenerfahrung (CX), Daten-Strategie, Markenmanagement, Markenstrategie, Wert-Angebote, Zielpublikum
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate