Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzen, Unternehmensfinanzierung, Kapitalmärkte, Finanzverwaltung, Analyse der Jahresabschlüsse, Finanzielle Analyse, Investmentbanking, Finanzielle Berichterstattung, Analyse der Finanzausweise, Gewinn- und Verlustrechnung, Finanzbuchhaltung, Geldflüsse, Investitionsrechnung, Bilanz, Finanzmarkt, Allgemeine Finanzen, Führung und Management, Körperschaftssteuer, Finanzielle Verwaltung, Finanzberichte, Ressourcen-Zuweisung, Organisatorische Struktur
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Management Accounting, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Branding, Cost Management, Cost Accounting, Brand Marketing, Marketing, Talent Management, Brand Management, Budget Management, Marketing Management, Business Economics, Leadership Development, Business Leadership, Organizational Strategy, Market Dynamics, Economics
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Power Platform, Stakeholder Management, Software Development Life Cycle, Team Building, Agile Methodology, Quality Management, Power BI, Agile Project Management, Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Management Life Cycle, Microsoft Power Automate/Flow, Scrum (Software Development), Business Analysis, Virtual Teams, Risk Management Framework, Business Process, Team Leadership, Project Management, Microsoft Project, Business
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Produktmanagement, Medizinische Geräte, Analyse der Wettbewerber, Kommerzialisierung, Medizinisches Management, Entwicklung von Medikamenten, Pharmazeutika, Regulatorische Angelegenheiten, Studien zur Führungsqualität, Kenntnisse der Gesundheitsbranche, Stakeholder-Analyse, Strategie zur Markteinführung, Geistiges Eigentum, Medizinische Ausrüstung und Technologie, Managed Care, Verwaltung des Gesundheitswesens, Gesundheitssysteme, Competitive Intelligence, Zahlungssysteme
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Agiles Projektmanagement, IT-Verwaltung, Risikomanagement für Projekte, Informationstechnologie, Aufbau von Beziehungen, Engagement von Stakeholdern, Projektplanung, Stakeholder Management, Stakeholder-Management, Projektleitung, Agile Methodik, Engagement der Interessengruppen, Projekt-Risikomanagement
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse der Wettbewerber, Marketing, Hotels und Unterkünfte, Digitales Marketing, Datengestützte Entscheidungsfindung, Umsatzprognose, Einnahmeverwaltung, Gastgewerbe-Management, Marketing-Kanal, Nachfragegenerierung, Kommunikation mit Interessenvertretern, Budgetierung, Vorhersage, Planung der Kundennachfrage, Vermögensverwaltung, Zielmarkt, Bedarfsplanung, Hotelbetrieb, Gastfreundschaft, Finanzielle Vorausschau
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Creo Incubator
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Management, Stakeholder Communications, Stakeholder Engagement, Stakeholder Analysis, Business Ethics, Trustworthiness, Relationship Management, Cultural Responsiveness, Influencing, Executive Presence, Strategic Communication, Drive Engagement, Crisis Management, Leadership and Management, Ethical Standards And Conduct, Relationship Building, Strategic Partnership, Communication Strategies, Rapport Building, Communication
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mediation, Konfliktmanagement, Kulturelle Vielfalt, Mündliche Äußerung, Diplomatie, Aufbau von Beziehungen, Kulturelle Sensibilität, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Strategische Partnerschaft, Fallstudien, Verhandlung, Planung, Kommunikation, Kommunikations-Strategien, Arbeitsbeziehungen, Interkulturelle Kompetenz, Preisverhandlung, Aktives Zuhören, Zwischenmenschliche Kommunikation
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Beschaffung, Vertragsmanagement, Vertragsverhandlung, Management der Lieferantenleistung, Einkaufen, Anfrage für ein Angebot (RFQ), Stakeholder Management, Risikomanagement für Lieferanten, Strategische Beschaffung, Fallstudien, Verhandlung, Stakeholder-Management, Lieferantenmanagement, Lieferanten-Management, Beschaffungsmanagement, Qualitätsmanagement für Lieferanten, Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen, Marktanalyse, Preisverhandlung, Management der Lieferantenbeziehungen
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Chris Croft Training
Kompetenzen, die Sie erwerben: Problem Solving, Critical Thinking and Problem Solving, Professional Networking, Decision Making, Creative Problem-Solving, Time Management, Productivity, Strategic Decision-Making, Creative Thinking, Personal Development, Business Communication, Professionalism, Professional Development, Commercialization, Creativity, Business Leadership, Project Management, Business Acumen, Business, General Networking
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Workforce Planning, Human Resources Management and Planning, Workforce Development, Human Resource Strategy, Microsoft Copilot, People Analytics, Stakeholder Communications, Plan Execution, Microsoft 365, Presentations, Return On Investment, Change Management, Strategic Decision-Making, Microsoft Power Platform, Financial Analysis, Organizational Change, Microsoft Office, Leadership Development, Corporate Strategy, Business
Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Denken, Entscheidungsfindung, Strategische Führung, Änderungsmanagement, Business Management, Personalmanagement, Organisatorische Führung, Geschäftsethik, Kultur, Führung in der Wirtschaft, Personenbezogene Analytik, Leiterschaft, Organisatorische Entwicklung, Beeinflussung, Wirtschaftsethik, Kulturwandel, Führung und Management, Business Leadership, Change Management, People Analytics, Strategische Entscheidungsfindung, Organisatorischer Wandel, Führungsqualitäten, Ethische Standards und Verhaltensweisen
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen