Business-Management-Kurse können Ihnen helfen, Planung, Organisation und Steuerung von Unternehmen besser einzuordnen. Sie können Fähigkeiten in Zielsetzung, Ressourcensteuerung, Teamführung und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse führen in Management-Frameworks, Reporting-Werkzeuge und praxisnahe Fallstudien ein, die typische Managementsituationen abbilden.

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Statement Analysis, Financial Statements, Operations Management, Financial Analysis, Selling Techniques, Operations, Supply Chain, Business Operations, Operational Efficiency, Sales, Balance Sheet, Sales Process, Business Management, Logistics Management, Marketing, Advertising, Marketing Strategies, Process Design, Business Economics, Lean Methodologies
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Production Process, Financial Management, Accounting, Organizational Leadership, Business Management, Budget Management, Organizational Structure, Leadership and Management, Manufacturing Operations, Leadership, Operations Management, Business Operations, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Business Strategies, Corporate Sustainability, Strategic Thinking, Sustainable Business, Human Resource Strategy
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Online-Werbung, Business Management, Finanzbuchhaltung, Digitale Markenstrategie, Betriebskosten, Suchmaschinen-Marketing, Unternehmensplanung, Führung und Management, Finanzielle Verwaltung, Strategische Planung, Organisatorische Führung, Schlüsselwort-Recherche, Vorhersage, Kostenkontrolle, Digitales Marketing, Unternehmensstrategie, Cashflow-Prognosen, Geschichtenerzählen, Rechenschaftspflicht, Optimierung der Suchmaschine
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing, Marketing-Strategien, Marketing-Strategie und -Techniken, Strategisches Marketing, Business Management, Wirtschaftsethik, Kultur, Business, Operative Exzellenz, Analyse der Wettbewerber, Nachhaltiges Wirtschaften, Verbraucherverhalten, Geschäftsbetrieb, Marketing-Planung, Betriebsführung, Datengesteuertes Marketing, Sozialwissenschaften, Betrieb, Prozessgestaltung, Internationale Beziehungen
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Università Bocconi
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing-Kommunikation, Business Management, Markenstrategie, Geschäftsmodellierung, Digitale Medienstrategie, E-Commerce, Strategische Kommunikation, Markenmanagement, Globales Marketing, Marketing-Kanal, Jahresberichte, Betrieb von Einzelhandelsgeschäften, Verbesserung der Kundenerfahrung, Marktchancen, Marktdynamik, Unternehmensstrategie, Branding, Fallstudien, Planung der Kommunikation, Entwicklung neuer Geschäftsfelder
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalverwaltung, Business Management, Zielsetzung, Unternehmensplanung, Führung und Management, Betriebswirtschaftslehre, Entwicklung von Führungsqualitäten, Strategische Planung, Organisatorische Führung, Leiterschaft, Organisatorische Strategie, Personalmanagement, Professionelle Netzwerkarbeit, Intelligente Ziele, Betriebsführung, Managementschulung und -entwicklung, Kundenbetreuung, Aufbau von Beziehungen
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Pearson
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Strategy, Performance Measurement, Team Performance Management, Leadership and Management, Employee Engagement, Team Management, Organizational Leadership, Teamwork, Benchmarking, Team Building, Behavior Management, Business Planning, Organizational Structure, Team Leadership, Organizational Change, Human Resources, Business Management, Business Ethics, Decision Making, People Management
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Performance Management, Team Management, Emotional Intelligence, Management Training And Development, Empathy & Emotional Intelligence, Business Leadership, People Management, Leadership Studies, Team Leadership, Leadership and Management, Behavior Management, Business Management, Organizational Leadership, Leadership, Professionalism, Organizational Effectiveness, Leadership Development, Industrial and Organizational Psychology, Personal Development, Organizational Structure
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Management, Geschäftsmodellierung, Strategische Entscheidungsfindung, Nutzung der Ressourcen, Unternehmensplanung, Strategische Führung, Analyse der Wettbewerber, Strategische Planung, Business-Strategien, Marktanalyse, Organisatorische Strategie, Unternehmensstrategie, Strategisches Denken, Unternehmensstrategie, Wert-Angebote
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Management, Kommunikations-Strategien, Teambildung, Engagement der Mitarbeiter, Führung des Teams, Führung und Management, Teamleitung, Leistungsmanagement im Team, Kommunikation, Studien zur Führungsqualität, Leiterschaft, Führung in der Wirtschaft, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Änderungsmanagement, Personalmanagement, Mündliche Äußerung, Organisatorischer Wandel, Stakeholder-Management, Zwischenmenschliche Kommunikation, Team-Motivation
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Management, Teambildung, Führung des Teams, Unternehmensplanung, Führung und Management, Strategische Führung, Analyse der Wettbewerber, Teamleitung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Leistungsmanagement im Team, Strategische Planung, Organisatorische Führung, Führung in der Wirtschaft, Personalentwicklung, Organisatorische Strategie, Mitarbeiter-Coaching, Strategisches Denken, Managementschulung und -entwicklung, Unternehmensstrategie, Rechenschaftspflicht
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Human Resources, Human Resource Strategy, Human Resource Management, Organizational Strategy, Human Resource Policies, Strategic Planning, Business Management, Performance Management, Workforce Management, Staff Management, Performance Measurement
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Unternehmensführung umfasst die Planung, Organisation, Leitung und Optimierung der Arbeit einer Organisation oder eines Teams. Dazu gehören häufig Entscheidungsfindung, Strategie, Betriebsabläufe, Finanzen, Marketing, Projektkoordination und Personalführung. Kurse wie „Grundlagen der Unternehmensführung", „Grundlagen der Betriebswirtschaft" und „Einführung in die Unternehmensführung: Intern erfolgreich sein" können Ihnen helfen zu verstehen, wie Organisationen Wert schaffen und die Arbeit funktionsübergreifend koordinieren. Auf Coursera können Sie sich ein Fundament an zentralen betriebswirtschaftlichen Konzepten aufbauen und anschließend Kurse wählen, die zu Ihren Zielen passen, beispielsweise in den Bereichen Führung, Analytik oder Prozessoptimierung.
Betriebswirtschaft wird in Funktionen eingesetzt, die die Koordination von Mitarbeitern, Prozessen, Ressourcen oder Strategien umfassen. Zu den gängigen Beispielen zählen Projektmanager, Betriebskoordinator, Business-Analyst, Teamleiter, Geschäftsführer, Mitarbeiter im Produktbetrieb sowie Unternehmer oder Inhaber kleiner Unternehmen. Kurse wie „Google Project Management" und „Business Analysis \& Process Management" verbinden Managementkonzepte mit praktischen Tätigkeiten am Arbeitsplatz, wie beispielsweise der Projektplanung, der Prozessanalyse und der Verbesserung der Umsetzung. Das Kursangebot von Coursera kann Ihnen dabei helfen, verschiedene berufliche Wege zu erkunden, bevor Sie sich für eine spezifischere Richtung entscheiden.
Bevor man Betriebswirtschaftslehre studiert, ist es hilfreich, über grundlegende Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Problemlösung und quantitatives Denken zu verfügen. Man benötigt zwar keine fortgeschrittenen Vorkenntnisse, um anzufangen, doch wenn man sich mit dem Lesen von Fallstudien, dem Interpretieren einfacher Diagramme und der Arbeit im Team wohlfühlt, kann dies den Lernprozess erleichtern. Einführungskurse wie „Introduction to Business" der University of California, Irvine, und „Business Foundations" der University of Pennsylvania sollen den Lernenden helfen, sich einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Unternehmensfunktionen zu verschaffen. Wenn Sie mit den Grundlagen beginnen, sind Sie gut vorbereitet, um sich anschließend mit Themen wie Führung, Strategie, Projektmanagement oder Analyse zu befassen.
Zu den nützlichen ergänzenden Kompetenzen zählen Kommunikation, Datenanalyse, Finanzen, Marketing, Projektmanagement, Führung und Prozessoptimierung. Diese Kompetenzen helfen Ihnen dabei, Managemententscheidungen mit messbaren Ergebnissen, Teamzusammenarbeit, Kundenbedürfnissen und der betrieblichen Leistung zu verknüpfen. So konzentriert sich beispielsweise der Kurs „Strategische Führung und Management" auf die Leitung von Teams und Organisationen, während der Kurs „Geschäftsanalyse und Prozessmanagement" den Schwerpunkt auf die Identifizierung und Verbesserung von Geschäftsprozessen legt. Auf Coursera können Sie allgemeine Wirtschaftskurse mit gezielteren Lernangeboten in den Bereichen Analytik, Unternehmertum, Personalwesen oder Projektmanagement kombinieren, je nachdem, welche Probleme Sie lösen möchten.
Ein guter Einstieg in das Studium der Betriebswirtschaftslehre ist ein Einführungskurs, der erklärt, wie die wichtigsten Unternehmensfunktionen zusammenwirken. Kurse wie „Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre", „Grundlagen der Unternehmensführung" und „Einführung in die Betriebswirtschaftslehre" können Ihnen dabei helfen, gängige Begriffe, Rahmenkonzepte und Entscheidungsansätze zu erlernen. Anschließend können Sie anwendungsorientierte Kurse in den Bereichen Führung, Projektmanagement oder Geschäftsanalyse hinzufügen, um die Anwendung dieser Konzepte in realistischen Szenarien zu üben. Auf Coursera können Sie einsteigerfreundliche Angebote vergleichen und einen Kurs auswählen, der zu Ihrer aktuellen Erfahrung und Ihren Lernzielen passt.
Ja. Sie können auf Coursera auf zwei Arten kostenlos mit dem Studium der Betriebswirtschaftslehre beginnen:
Wenn Sie weiterlernen, ein Zertifikat in Betriebswirtschaft erwerben oder nach der Vorschau oder Testphase den vollen Zugriff auf die Kurse freischalten möchten, können Sie ein Upgrade durchführen oder finanzielle Unterstützung beantragen.
Fundierte Einsteigerkurse zum Thema Unternehmensführung sind in der Regel breit angelegt, praxisorientiert und darauf ausgelegt, zentrale Unternehmensfunktionen anschaulich zu vermitteln. Zu den auf dieser Seite vorgestellten Kursen gehören „Fundamentals of Business Management" von Board Infinity, „Business Foundations" der University of Pennsylvania, „Business Management Essentials" der Illinois Tech sowie „Introduction to Business" der University of California, Irvine. Lernende, die sich für angewandte Koordination und Umsetzung interessieren, können auch den Kurs „Google Project Management" als praktischen Einstieg in Betracht ziehen. Ein Vergleich der Kursbeschreibungen, der vermittelten Kompetenzen und der Partnerinstitutionen auf Coursera kann Ihnen dabei helfen, den Kurs auszuwählen, der am besten zu Ihrem Hintergrund und Ihren Zielen passt.
Kurse im Bereich Betriebswirtschaftslehre behandeln in der Regel Themen wie Strategie, Führung, Betriebsabläufe, Finanzen, Marketing, Organisationsverhalten, Projektplanung und Entscheidungsfindung. Einige Kurse legen den Schwerpunkt auf allgemeine betriebswirtschaftliche Grundlagen, während andere sich auf spezifische Bereiche wie strategische Führung, Prozessmanagement oder Projektdurchführung konzentrieren. So fördert beispielsweise der Kurs „Strategische Führung und Management" Führungsqualitäten und organisatorisches Denken, während sich der Kurs „Business Analysis \& Prozessmanagement" auf Arbeitsabläufe, Verbesserungsmöglichkeiten und Geschäftsprozesse konzentriert. Auf Coursera können Sie anhand dieser Kursthemen einen ausgewogenen Lernpfad zusammenstellen oder sich auf die Managementkompetenzen konzentrieren, die für Ihren nächsten Karriereschritt am relevantesten sind.