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Leadership-Kurse

Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Beliebte Leadership-Kurse & Zertifikate


  • Status: Neu
    Neu
    M

    Madecraft

    How to Effectively Lead a Remote Workforce

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Coaching, Drive Engagement, Employee Engagement, Virtual Teams, Telecommuting, Team Leadership, Recognizing Others, Leadership and Management, Team Motivation, Team Management, Team Performance Management, Strategic Communication, People Development, Verbal Communication Skills, Communication Planning, Collaboration, Accountability, Communication, People Management, Team Collaboration

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Virginia

    Digitale Transformation

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Aufkommende Technologien, Digitale Transformation, Organisatorische Entwicklung, Prozessentwicklung, Betriebswirtschaft, Digitale Analyse, Analyse der Wettbewerber, Business-Technologien, Daten-Strategie, Technologie-Strategien, Umwandlung von Unternehmen, Innovation, Änderungsmanagement, Unternehmensstrategie, Marktchancen, Marktdynamik, Unternehmensstrategie

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    6371 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    M

    Microsoft

    Strategic Planning

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Workforce Planning, Human Resources Management and Planning, Workforce Development, Human Resource Strategy, Microsoft Copilot, People Analytics, Stakeholder Communications, Plan Execution, Microsoft 365, Presentations, Return On Investment, Change Management, Strategic Decision-Making, Microsoft Power Platform, Financial Analysis, Organizational Change, Microsoft Office, Leadership Development, Corporate Strategy, Business

    Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    H

    HRCI

    Talentakquise

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Onboarding, Orientierungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter, Arbeitsrecht, Talent Sourcing, Talentakquise, Recht, Mitarbeiterbindung, Verordnung, Vorhersage, Arbeitsplatzanalyse, Verhandlung, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Vertragsverhandlung, Personalwesen, and Compliance, Rekrutierung, Interviewing-Fähigkeiten, Strategien der Personalbeschaffung

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    2139 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Virginia

    Digitales Produktmanagement: Moderne Grundlagen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktverbesserung, Engagement der Interessengruppen, Kundenanalyse, Agile Produktentwicklung, Geschäftsmodellierung, Kommunikation mit Interessenvertretern, Produktlebenszyklus-Management, Produktprüfung, Design Thinking, Datengestützte Entscheidungsfindung, Produktentwicklung, Innovation, Kundeneinblicke, Agile Methodik, Engagement für Kunden, Ideenfindung, Stakeholder-Management, Entwicklung neuer Produkte, Produktmanagement

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    5439 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Pennsylvania

    Das Geschäft des Gesundheitswesens

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Gesundheitspflege, Finanzbuchhaltung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Soziale Determinanten der Gesundheit, Verwaltung des Gesundheitswesens, Verfahren und Vorschriften im Gesundheitswesen, Finanzberichte, Führung und Management, Finanzielle Berichterstattung, Finanzielle Analyse, Humankapital, Gesundheitssysteme, Personalmanagement, Operatives Leistungsmanagement, Gewinn- und Verlustrechnung, Betriebsführung, Versicherung, Finanzielle Daten, Finanzieller Scharfsinn, Analyse der Jahresabschlüsse

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    1987 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    M

    Macquarie University

    Transformationen leiten: Den Wandel bewältigen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreatives Denken, Prozess-Mapping, Beeinflussung, Überwindung von Hindernissen, Führung und Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Ressourcenmanagement, Lückenanalyse, Umwandlung von Unternehmen, Leiterschaft, Änderungsmanagement, Offene Denkweise, Organisatorischer Wandel, Umgang mit Ambiguität, Leistungsmessung, Einfallsreichtum, Kognitive Flexibilität, Wachstumsorientiertheit, Anpassungsfähigkeit

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    1706 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    C

    Copenhagen Business School

    Eine Einführung in die Verbraucher-Neurowissenschaft & Neuromarketing

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing, Markenbekanntheit, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Wirtschaftsethik, Analyse sensorischer Systeme, Markentreue, Menschliches Lernen, Entscheidungsfindung, Verbraucherverhalten, Marketing-Psychologie, Branding, Marktforschung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    3540 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Neu
    Neu
    M

    Microsoft

    Microsoft Team Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Meeting Facilitation, Delegation Skills, Team Performance Management, Constructive Feedback, Trustworthiness, Performance Appraisal, Goal Setting, Performance Review, Employee Coaching, Emotional Intelligence, Performance Management, Accountability, Accountability Frameworks, Collaborative Software, Discussion Facilitation, Microsoft Teams, Microsoft Copilot, Employee Performance Management, Leadership and Management, Performance Analysis

    Mittel · Berufsbezogenes Zertifikat · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Minnesota

    Marktplatz für das Gesundheitswesen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Medizinische Ausrüstung und Technologie, Stakeholder-Analyse, Managed Care, Geistiges Eigentum, Verwaltung des Gesundheitswesens, Zahlungssysteme, Pharmazeutika, Kenntnisse der Gesundheitsbranche, Analyse der Wettbewerber, Entwicklung von Führungsqualitäten, Strategie zur Markteinführung, Medizinisches Management, Kommerzialisierung, Studien zur Führungsqualität, Gesundheitssysteme, Medizinische Geräte, Regulatorische Angelegenheiten, Entwicklung von Medikamenten, Produktmanagement, Competitive Intelligence

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
    ·
    1503 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Einführung in die Finanzen: Die Grundlagen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Körperschaftssteuer, Investitionsrechnung, Finanzbuchhaltung, Finanzberichte, Führung und Management, Geldflüsse, Finanzielle Berichterstattung, Finanzielle Analyse, Finanzmarkt, Bilanz, Allgemeine Finanzen, Investmentbanking, Gewinn- und Verlustrechnung, Organisatorische Struktur, Unternehmensfinanzierung, Finanzielle Verwaltung, Kapitalmärkte, Finanzen, Ressourcen-Zuweisung, Analyse der Jahresabschlüsse

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    558 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Neu
    Neu
    P

    Pearson

    Decisions and Social Responsibility

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Ethics, Decision Making, Strategic Decision-Making, Ethical Standards And Conduct, Organizational Strategy, Leadership and Management, Business Management, Complex Problem Solving, Social Impact, Corporate Sustainability, Organizational Effectiveness, Culture, Sustainable Business, Economics, Policy, and Social Studies, Accountability

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse

  • How to Effectively Lead a Remote Workforce: Madecraft
  • Digitale Transformation: University of Virginia
  • Strategic Planning: Microsoft
  • Talentakquise: HRCI
  • Digitales Produktmanagement: Moderne Grundlagen: University of Virginia
  • Das Geschäft des Gesundheitswesens: University of Pennsylvania
  • Transformationen leiten: Den Wandel bewältigen: Macquarie University
  • Eine Einführung in die Verbraucher-Neurowissenschaft & Neuromarketing: Copenhagen Business School
  • Microsoft Team Management: Microsoft
  • Marktplatz für das Gesundheitswesen: University of Minnesota

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

Arts and Humanities
338 Kurse
Business
1095 Kurse
Computer Science
668 Kurse
Data Science
425 Kurse
Information Technology
145 Kurse
Health
471 Kurse
Math and Logic
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Personal Development
137 Kurse
Physical Science and Engineering
413 Kurse
Social Sciences
401 Kurse
Language Learning
150 Kurse

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