Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikations-Strategien, Kommunikation, Resilienz, Business Risk Management, Organisatorischer Wandel, Anpassungsfähigkeit, Stakeholder-Management, Änderungsmanagement, Strategische Kommunikation, Krisenmanagement, Geschäftskontinuität, Umgang mit Ambiguität, Proaktivität, Organisatorische Führung, Leiterschaft
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Workplace inclusivity, Recruitment, Talent Recruitment, Professional Development, Virtual Teams, People Development, Cultural Diversity, Human Capital, Professional Networking, Team Building, Lifelong Learning, Innovation, Decision Making, Employee Onboarding, Change Management, Time Management, Learning Strategies, Emerging Technologies, Branding
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Skillshare
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Diversity Training, Diversity and Inclusion, Diversity Programs, Diversity Awareness, Workplace inclusivity, Initiative and Leadership, Organizational Leadership, Leadership Development, Strategic Leadership, Organizational Change, Organizational Effectiveness, Case Studies, Goal Setting
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Leadership, Virtual Teams, Team Building, Conflict Management, Teamwork, Leadership and Management, Intercultural Competence, Program Management, Project Management, Organizational Leadership, Leadership, Communication Strategies, Simulation and Simulation Software, Communication
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Strategische Entscheidungsfindung, Innovation, Business Transformation, Strategisches Denken, Komplexe Problemlösung, Visionär, Team-Motivation, Unternehmensführung, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Führung, Strategische Führung
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Universitätszertifikat · 6–12 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storytelling, Kommunikation, Branding, Engagement der Mitarbeiter, Markenmanagement, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Arbeits- und Organisationspsychologie, Leistungsmessung, Organisatorische Führung, Strategische Führung, Leiterschaft, Nonverbale Kommunikation
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Constructive Feedback, Storytelling, Active Listening, Empathy, Social Skills, Relationship Building, Creativity, Oral Expression, Emotional Intelligence, Self-Awareness, Cognitive flexibility, Initiative and Leadership, Leadership, Writing and Editing, Public Speaking, Social Justice, Cultural Diversity, Personal Development, Social Sciences, Communication
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Retention, Team Motivation, Talent Management, Drive Engagement, Team Building, People Development, Teamwork, Employee Engagement, Strategic Leadership, Constructive Feedback, Leadership Development, Performance Management, Workplace inclusivity
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Saïd Business School, University of Oxford
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prioritization, Strategic Prioritization, Strategic Leadership, Problem Solving, Systems Thinking, Complex Problem Solving, Critical Thinking and Problem Solving, Leadership, Strategic Decision-Making, Stakeholder Communications, Responsible AI, Initiative and Leadership, AI Enablement, Leadership Development, Decision Making, Artificial Intelligence, Analysis, Critical Thinking, Root Cause Analysis, Data Ethics
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Goldman Sachs
Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Organisatorische Effektivität, Geschäftsplanung, Leiterschaft, Strategische Planung
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

S.P. Jain Institute of Management and Research
Kompetenzen, die Sie erwerben: Self-Awareness, Conflict Management, Personal Development, Emotional Intelligence, Interpersonal Communications, Collaboration, Empathy, Professional Development, Visionary, Leadership, Adaptability, Communication
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen