Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Deeskalationstechniken, Kundenbetreuung, Upselling, Zeitmanagement, Call Center Erfahrung, Kassenführung, Konfliktmanagement, Einfühlungsvermögen, Einzelhandelsverkäufe, Betrieb von Einzelhandelsgeschäften, Aktives Zuhören, Lösung von Kundenbeschwerden, Transaktionsverarbeitung, Teamorientiert, Begrüßung der Kunden, Cross Selling, Produktwissen, Verkaufstechniken
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Physiologie, Endokrinologie, Geburtshilfe und Gynäkologie, Anatomie, Neurologie, Urologie, Pathologie, Biologie
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Physik, Sozialkunde, Systemorientiertes Denken, Umweltwissenschaft, Naturwissenschaft, Freie Künste, Ästhetik, Allgemeine Wissenschaft und Forschung, Umweltproblem, Biowissenschaften, Umwelt, Kreativität, Menschliche Entwicklung, Zeitleisten, Biologie, Kultur
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Google Cloud
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC), Identitäts- und Zugangsmanagement, Anwendungsprogrammierschnittstelle (API), Cloud-API, Cloud-Plattformen, Cloud-Dienste, Cloud-Speicher, Benutzerkonten, Google Cloud-Plattform
Anfänger · Projekt · Weniger als 2 Stunden

Universidad Austral
Kompetenzen, die Sie erwerben: Social Media, Social Media Strategy, Social Media Marketing, Social Media Management, Social Media Content, Social Media Campaigns, Content Development and Management, LinkedIn, Marketing Budgets, Facebook, Advertising, Social Media Analytics, Digital Media Strategy, Content Strategy, Content Performance Analysis, Advertising Campaigns, Professional Networking, Online Advertising, Marketing, Digital Marketing
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Business Management, Änderungsmanagement, Geschäftsprozess, Unternehmensstrategie, Business-Systeme, Organisatorischer Wandel, Unternehmensressourcenplanung, Geschäftsstrategie, Management von Geschäftsprozessen, Management von Unternehmensanwendungen, Implementierung des Systems, Business-Software
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Time Management, Planning, Delegation Skills, Resource Management, Calendar Management, Expectation Management, Organizational Skills, Productivity, Accident Prevention, Prioritization, Overcoming Obstacles, Goal Setting, Disaster Recovery, Sales
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement der Mitarbeiter, Entwicklung von Führungsqualitäten, Business Intelligence, Personalmanagement, Fallstudien, Organisatorische Entwicklung, Managementschulung und -entwicklung, Unternehmensstrategie, Planung, Geschäftsstrategie, Strategische Planung, Ausführung des Plans, Unternehmertum, Personalentwicklung, Humankapital, Innovation, Wachstumsstrategien, Teambildung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Engagement fördern, Personalmanagement und -planung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schreiben, Business Schreiben, Schlüsselwort-Recherche, Schreiben und Redigieren, Werbetexten, Persuasive Kommunikation, Marketing, Geschäftliches Schreiben, Geschäftskorrespondenz, Bewerber-Tracking-Systeme
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Utrecht University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Forschungsmethodologien, Systemorientiertes Denken, Lerntheorie, Forschung, Entwicklung des Kindes, Menschliche Entwicklung, Neurologie, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Bildung und Entwicklung im Kindesalter
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Management von Gesundheitsinformationen und Krankenakten, Orthopädie, Physiologie, Medizinische Terminologie, Elektronisches Krankenaktensystem, Allgemeinmedizin, Menschliches Muskel-Skelett-System, Urologie, Anatomie, Dokumentation der Krankengeschichte, Medizinische Aufzeichnungen, Diagnostische Tests
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement der Mitarbeiter, Leistungsmanagement, Branding, E-Commerce, Lieferkette, Organisatorische Strategie, Mitarbeiterbindung, Markenmanagement, Betrieb von Einzelhandelsgeschäften, Mitarbeiterschulung, Einzelhandelsverkäufe, Digitale Transformation, Analytik, Management der Lieferkette, Markenstrategie, Humankapital, Strategie der Kundenerfahrung (CX), Entwicklung der Arbeitskräfte, Strategie der Humanressourcen, Talent Management
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate